面試:服飾適度穩(wěn)重是關鍵

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國家發(fā)改委、統(tǒng)計局、中紀委等部門在公布了招錄2007年公務員面試的相關公告,各招錄機關將按錄用計劃3-5倍的比例確定參加面試和專業(yè)考試的人選,因此,面試的競爭并不輕松。那么,考生該如何應對國家及中央機關公務員面試?當大家在同一個平臺面對同樣的競爭壓力時,適度的談吐、優(yōu)雅的舉止、穩(wěn)重的穿著等等這些細節(jié)就顯得尤為重要。
    在公務員的面試中,首先,公務員必須要對自己的職能進行定位。一旦定位了以后,你從心里就會產(chǎn)生四種意識。一種意識是政策意識,第二種是管理意識,第三種是民本意識,第四種是執(zhí)行意識。
    這四種意識的關系,它們是缺一不可。如果僅僅有政策意識,你在面試和回答問題的時候,你會缺乏執(zhí)行認識,把自己的定位過高,你說的話可能就會空泛。如果你僅僅定位自己是民本意識或者是執(zhí)行意識的時候,這就缺乏了政策意識。缺乏了任何一種意識,你在公務員面試時都是不全面的,也會導致你公務員面試的成績不會達到。
    當對自己有了一個清晰的定位,在公務員面試中形象要穩(wěn)重至上,從以往公務員錄用面試的情況看,有的考生能言善辯,在面試中高談闊論,結(jié)果卻名落孫山;而有的考生面試中規(guī)中矩,不顯山露水,卻榜上有名。這其實反映出一條信息:穩(wěn)重被公認為是公務員崗位最需要的素質(zhì)。穩(wěn)重不僅表現(xiàn)在談吐舉止上面,更重要的是,考生要做到心中有數(shù),才能真正沉著應對。在面試前,考生要盡可能多了解應聘單位和目標職位的各種信息,以做到在面試中有的放矢。目標職位的信息包括工作性質(zhì)、中心職能和職責,對工作人員知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)的要求等。因此,在面試前對應聘單位和應聘職位進行調(diào)查研究,是獲得有用信息的有效手段。
    俗話諺語類公務員面試題匯總
    俗話諺語流行于人民群眾的口頭上,文字上保持著通俗的特點,是中華民族文化的結(jié)晶,俗話諺語的內(nèi)容多包含著許多為人處事的道理和社會實踐經(jīng)驗,公務員面試中,通過考察考生對俗話諺語的理解,來判斷考生為人處事的態(tài)度和方式,歷年公務員面試中,出俗話諺語類面試題已成定俗。
    回答俗話諺語類面試題應掌握以下技巧:
    第一,平時要學習了解民間流行廣泛的俗話諺語并掌握這些俗話諺語講的是什么道理;
    第二,回答問題是要首先弄清俗話諺語的字面含義;
    第三,要結(jié)合當今社會和考生個人對俗話諺語的理解應用或俗話諺語對社會和考生個人的啟發(fā)和指導。
    公務員面試常見俗話諺語題材:
    ★ 談談你對“只要功夫深,鐵杵磨成針”的理解?
    ★ 談談你對“滿招損、謙受益”的理解?
    ★ 談談你對“天下無難事,只怕有心人”的理解?
    ★ 談談你對“小不忍,則亂大謀”的理解?
    ★ 談談你對“常在有時思無時,莫到無時想有時”的理解?
    ★ 談談你對“長江不拒細流,泰山不擇土石”的理解?
    ★ 談談你對“吃一塹、長一智”的理解?
    ★ 談談你對“尺有所短,寸有所長”的理解?
    ★ 談談你對“吹噓自己的人,等于在宣傳他的無知”的理解?
    ★ 談談你對“道雖近,不行不至;事雖小,不做不成?!钡睦斫??
    ★ 談談你對“解鈴還須系鈴人”的理解?
    ★ 談談你對“君子動口,小人動手”的理解?
    ★ 談談你對“浪再高,也在船底;山再高,也在腳底”的理解?
    ★ 談談你對“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”的理解?
    ★ 談談你對“不聽老人言,吃虧在眼前”的理解?
    ★ 談談你對“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”的理解?
    ★ 談談你對“水能載舟,亦能覆舟”的理解?
    ★ 談談你對“學問勤中得,富裕儉中來”的理解?
    ★ 談談你對“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”的理解?
    ★ 談談你對“自在不成人,成人不自在”的理解?
    ★ 談談你對“用人不疑,疑人不用”的理解?