國家發(fā)改委、統(tǒng)計局、中紀委等部門在公布了招錄2007年公務(wù)員面試的相關(guān)公告，各招錄機關(guān)將按錄用計劃3-5倍的比例確定參加面試和專業(yè)考試的人選，因此，面試的競爭并不輕松。那么，考生該如何應(yīng)對國家及中央機關(guān)公務(wù)員面試？當大家在同一個平臺面對同樣的競爭壓力時，適度的談吐、優(yōu)雅的舉止、穩(wěn)重的穿著等等這些細節(jié)就顯得尤為重要。
在公務(wù)員的面試中，首先，公務(wù)員必須要對自己的職能進行定位。一旦定位了以后，你從心里就會產(chǎn)生四種意識。一種意識是政策意識，第二種是管理意識，第三種是民本意識，第四種是執(zhí)行意識。
這四種意識的關(guān)系，它們是缺一不可。如果僅僅有政策意識，你在面試和回答問題的時候，你會缺乏執(zhí)行認識，把自己的定位過高，你說的話可能就會空泛。如果你僅僅定位自己是民本意識或者是執(zhí)行意識的時候，這就缺乏了政策意識。缺乏了任何一種意識，你在公務(wù)員面試時都是不全面的，也會導(dǎo)致你公務(wù)員面試的成績不會達到。
當對自己有了一個清晰的定位，在公務(wù)員面試中形象要穩(wěn)重至上，從以往公務(wù)員錄用面試的情況看，有的考生能言善辯，在面試中高談闊論，結(jié)果卻名落孫山；而有的考生面試中規(guī)中矩，不顯山露水，卻榜上有名。這其實反映出一條信息：穩(wěn)重被公認為是公務(wù)員崗位最需要的素質(zhì)。穩(wěn)重不僅表現(xiàn)在談吐舉止上面，更重要的是，考生要做到心中有數(shù)，才能真正沉著應(yīng)對。在面試前，考生要盡可能多了解應(yīng)聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢。目標職位的信息包括工作性質(zhì)、中心職能和職責(zé)，對工作人員知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)的要求等。因此，在面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進行調(diào)查研究，是獲得有用信息的有效手段。
俗話諺語類公務(wù)員面試題匯總
俗話諺語流行于人民群眾的口頭上，文字上保持著通俗的特點，是中華民族文化的結(jié)晶，俗話諺語的內(nèi)容多包含著許多為人處事的道理和社會實踐經(jīng)驗，公務(wù)員面試中，通過考察考生對俗話諺語的理解，來判斷考生為人處事的態(tài)度和方式，歷年公務(wù)員面試中，出俗話諺語類面試題已成定俗。
回答俗話諺語類面試題應(yīng)掌握以下技巧：
第一，平時要學(xué)習(xí)了解民間流行廣泛的俗話諺語并掌握這些俗話諺語講的是什么道理；
第二，回答問題是要首先弄清俗話諺語的字面含義；
第三，要結(jié)合當今社會和考生個人對俗話諺語的理解應(yīng)用或俗話諺語對社會和考生個人的啟發(fā)和指導(dǎo)。
公務(wù)員面試常見俗話諺語題材：
★ 談?wù)勀銓Α爸灰Ψ蛏?，鐵杵磨成針”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α皾M招損、謙受益”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α疤煜聼o難事，只怕有心人”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α靶〔蝗?，則亂大謀”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α俺Ｔ谟袝r思無時，莫到無時想有時”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α伴L江不拒細流，泰山不擇土石”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α俺砸粔q、長一智”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α俺哂兴?，寸有所長”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α按祰u自己的人，等于在宣傳他的無知”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α暗离m近，不行不至；事雖小，不做不成?！钡睦斫猓?BR> ★ 談?wù)勀銓Α敖忖忂€須系鈴人”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α熬觿涌?，小人動手”的理解?BR> ★ 談?wù)勀銓Α袄嗽俑?，也在船底；山再高，也在腳底”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α安宦犂先搜裕蕴澰谘矍啊钡睦斫猓?BR> ★ 談?wù)勀銓Α傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”的理解?BR> ★ 談?wù)勀銓Α八茌d舟，亦能覆舟”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α皩W(xué)問勤中得，富裕儉中來”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α耙淮绻怅幰淮缃?，寸金難買寸光陰”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α白栽诓怀扇?，成人不自在”的理解?BR> ★ 談?wù)勀銓Α坝萌瞬灰桑扇瞬挥谩钡睦斫猓?BR>
在公務(wù)員的面試中，首先，公務(wù)員必須要對自己的職能進行定位。一旦定位了以后，你從心里就會產(chǎn)生四種意識。一種意識是政策意識，第二種是管理意識，第三種是民本意識，第四種是執(zhí)行意識。
這四種意識的關(guān)系，它們是缺一不可。如果僅僅有政策意識，你在面試和回答問題的時候，你會缺乏執(zhí)行認識，把自己的定位過高，你說的話可能就會空泛。如果你僅僅定位自己是民本意識或者是執(zhí)行意識的時候，這就缺乏了政策意識。缺乏了任何一種意識，你在公務(wù)員面試時都是不全面的，也會導(dǎo)致你公務(wù)員面試的成績不會達到。
當對自己有了一個清晰的定位，在公務(wù)員面試中形象要穩(wěn)重至上，從以往公務(wù)員錄用面試的情況看，有的考生能言善辯，在面試中高談闊論，結(jié)果卻名落孫山；而有的考生面試中規(guī)中矩，不顯山露水，卻榜上有名。這其實反映出一條信息：穩(wěn)重被公認為是公務(wù)員崗位最需要的素質(zhì)。穩(wěn)重不僅表現(xiàn)在談吐舉止上面，更重要的是，考生要做到心中有數(shù)，才能真正沉著應(yīng)對。在面試前，考生要盡可能多了解應(yīng)聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢。目標職位的信息包括工作性質(zhì)、中心職能和職責(zé)，對工作人員知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)的要求等。因此，在面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進行調(diào)查研究，是獲得有用信息的有效手段。
俗話諺語類公務(wù)員面試題匯總
俗話諺語流行于人民群眾的口頭上，文字上保持著通俗的特點，是中華民族文化的結(jié)晶，俗話諺語的內(nèi)容多包含著許多為人處事的道理和社會實踐經(jīng)驗，公務(wù)員面試中，通過考察考生對俗話諺語的理解，來判斷考生為人處事的態(tài)度和方式，歷年公務(wù)員面試中，出俗話諺語類面試題已成定俗。
回答俗話諺語類面試題應(yīng)掌握以下技巧：
第一，平時要學(xué)習(xí)了解民間流行廣泛的俗話諺語并掌握這些俗話諺語講的是什么道理；
第二，回答問題是要首先弄清俗話諺語的字面含義；
第三，要結(jié)合當今社會和考生個人對俗話諺語的理解應(yīng)用或俗話諺語對社會和考生個人的啟發(fā)和指導(dǎo)。
公務(wù)員面試常見俗話諺語題材：
★ 談?wù)勀銓Α爸灰Ψ蛏?，鐵杵磨成針”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α皾M招損、謙受益”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α疤煜聼o難事，只怕有心人”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α靶〔蝗?，則亂大謀”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α俺Ｔ谟袝r思無時，莫到無時想有時”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α伴L江不拒細流，泰山不擇土石”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α俺砸粔q、長一智”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α俺哂兴?，寸有所長”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α按祰u自己的人，等于在宣傳他的無知”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α暗离m近，不行不至；事雖小，不做不成?！钡睦斫猓?BR> ★ 談?wù)勀銓Α敖忖忂€須系鈴人”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α熬觿涌?，小人動手”的理解?BR> ★ 談?wù)勀銓Α袄嗽俑?，也在船底；山再高，也在腳底”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α安宦犂先搜裕蕴澰谘矍啊钡睦斫猓?BR> ★ 談?wù)勀銓Α傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”的理解?BR> ★ 談?wù)勀銓Α八茌d舟，亦能覆舟”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α皩W(xué)問勤中得，富裕儉中來”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α耙淮绻怅幰淮缃?，寸金難買寸光陰”的理解？
★ 談?wù)勀銓Α白栽诓怀扇?，成人不自在”的理解?BR> ★ 談?wù)勀銓Α坝萌瞬灰桑扇瞬挥谩钡睦斫猓?BR>