三．問題解決型
顧名思義，這類題的形式就是――出現(xiàn)問題或矛盾，應(yīng)如何解決。問題解決型對于沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的考生應(yīng)該說具有一定的難度。由于此類題型在內(nèi)容上具有一定的專業(yè)性，而且涉及的范圍廣，因此考生在回答中往往不知道怎樣作答，很怕回答不符合要求而“露怯”。實(shí)際上公務(wù)員的面試畢竟是面向社會大眾的資格考試，因此考官在這一題評分時主要考慮的不是考生在某一方面的專業(yè)知識，而是考生解決問題的能力和邏輯分析能力，可以說是綜合素質(zhì)的考察。在回答此題時，考生要注意幾點(diǎn)：（1）要動用起自身的人生經(jīng)驗(yàn)，全面考慮問題，力求問題的妥善解決；（2）解決方法不可單一，要“合情”、“合理”、“合規(guī)則”。這三點(diǎn)在做解決問題的考慮中，缺一不可并且要均衡考慮，切忌一刀切的解決方式。注意，得到高分的答案不僅僅是解決了問題，而且很好的處理好了各方的關(guān)系，兼顧了各方的利益。此類題如下：
①如果你組織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時，你怎么辦．
②你對國稅信息化有什么了解，如果你進(jìn)入國稅，怎么開展工作．同事之間即存在競爭也存在合作，你如何理解這種情況，怎么樣處理？
③如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況？
④是現(xiàn)在世界杯正在舉行，如果您是球迷，怎么處理看球與工作之間的矛盾。
⑤是一位售貨員錯把２萬元的電腦當(dāng)成１萬元出售。您作為銷售經(jīng)理，該怎么處理這個問題。
⑥闡述“細(xì)節(jié)決定成敗”的意義，并由此延伸到實(shí)際應(yīng)用中，表述在與單位領(lǐng)導(dǎo)的相處過程中應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)。
⑦安排你帶學(xué)生去參加科技夏令營，你如何設(shè)置兩個緊急預(yù)案？
⑧一張紙上給了急辦的事(面臨開會、家庭中有人生病、機(jī)場接人、上訪人員接訪、兄弟單位來人、收發(fā)文件等事情)。如果你是辦公室的一名值班人員，領(lǐng)導(dǎo)打電話給你，由你來辦，如何處理？
⑨假設(shè)你剛剛到新的單位上班，第一次跟領(lǐng)導(dǎo)出去參加一個很重要的會議，由于路上堵車，你去晚了，你的領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的人員都很生氣，你怎么辦？
四．描述聯(lián)想型
這類題型主要考察考生的語言能力，這類題是面試題目中很難把握，而且靈活性的一種題目。主要有兩種形式：（1）描述型。對于此題型，關(guān)鍵是要能自圓其說?？忌梢砸髱追昼姷臅r間來思考，并在這幾分鐘內(nèi)迅速理清邏輯關(guān)系，組織語言；（2）聯(lián)想型。對于此題，考官所關(guān)注的是“合理”。即考生所展開的聯(lián)想不是憑空的無中生有，題干與考生的作答之間必須存在一定的邏輯聯(lián)系?？忌鞔饡r要堅持一點(diǎn)：大膽作答，注意邏輯。在作答前一定要首先理清邏輯關(guān)系，并注意在回答過程中保持邏輯關(guān)系的統(tǒng)一。
從“早上我進(jìn)入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。
①對世界地圖,你會想到什么?
②你1、2、3、4、5、6、7這幾個數(shù)字，讓你談?wù)勅松形颉?個詞匯：奇瑞、中部、小崗村、黃山、資源，把所有的詞匯串聯(lián)起來表達(dá)一個觀點(diǎn)。
③逗號、句號與人生聯(lián)系起來，請展開聯(lián)想。
④就“樹”這個字展開聯(lián)想，你會想到什么？
⑤你三張圖，上面畫著一個人挑水喝，兩個人抬水喝，三個人沒水喝，請談?wù)勀愕目捶ā?BR> ⑥你說出一個成語，一種花的名稱和一個城市的名字，然后把它們用幾句話串起來。
顧名思義，這類題的形式就是――出現(xiàn)問題或矛盾，應(yīng)如何解決。問題解決型對于沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的考生應(yīng)該說具有一定的難度。由于此類題型在內(nèi)容上具有一定的專業(yè)性，而且涉及的范圍廣，因此考生在回答中往往不知道怎樣作答，很怕回答不符合要求而“露怯”。實(shí)際上公務(wù)員的面試畢竟是面向社會大眾的資格考試，因此考官在這一題評分時主要考慮的不是考生在某一方面的專業(yè)知識，而是考生解決問題的能力和邏輯分析能力，可以說是綜合素質(zhì)的考察。在回答此題時，考生要注意幾點(diǎn)：（1）要動用起自身的人生經(jīng)驗(yàn)，全面考慮問題，力求問題的妥善解決；（2）解決方法不可單一，要“合情”、“合理”、“合規(guī)則”。這三點(diǎn)在做解決問題的考慮中，缺一不可并且要均衡考慮，切忌一刀切的解決方式。注意，得到高分的答案不僅僅是解決了問題，而且很好的處理好了各方的關(guān)系，兼顧了各方的利益。此類題如下：
①如果你組織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時，你怎么辦．
②你對國稅信息化有什么了解，如果你進(jìn)入國稅，怎么開展工作．同事之間即存在競爭也存在合作，你如何理解這種情況，怎么樣處理？
③如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況？
④是現(xiàn)在世界杯正在舉行，如果您是球迷，怎么處理看球與工作之間的矛盾。
⑤是一位售貨員錯把２萬元的電腦當(dāng)成１萬元出售。您作為銷售經(jīng)理，該怎么處理這個問題。
⑥闡述“細(xì)節(jié)決定成敗”的意義，并由此延伸到實(shí)際應(yīng)用中，表述在與單位領(lǐng)導(dǎo)的相處過程中應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)。
⑦安排你帶學(xué)生去參加科技夏令營，你如何設(shè)置兩個緊急預(yù)案？
⑧一張紙上給了急辦的事(面臨開會、家庭中有人生病、機(jī)場接人、上訪人員接訪、兄弟單位來人、收發(fā)文件等事情)。如果你是辦公室的一名值班人員，領(lǐng)導(dǎo)打電話給你，由你來辦，如何處理？
⑨假設(shè)你剛剛到新的單位上班，第一次跟領(lǐng)導(dǎo)出去參加一個很重要的會議，由于路上堵車，你去晚了，你的領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的人員都很生氣，你怎么辦？
四．描述聯(lián)想型
這類題型主要考察考生的語言能力，這類題是面試題目中很難把握，而且靈活性的一種題目。主要有兩種形式：（1）描述型。對于此題型，關(guān)鍵是要能自圓其說?？忌梢砸髱追昼姷臅r間來思考，并在這幾分鐘內(nèi)迅速理清邏輯關(guān)系，組織語言；（2）聯(lián)想型。對于此題，考官所關(guān)注的是“合理”。即考生所展開的聯(lián)想不是憑空的無中生有，題干與考生的作答之間必須存在一定的邏輯聯(lián)系?？忌鞔饡r要堅持一點(diǎn)：大膽作答，注意邏輯。在作答前一定要首先理清邏輯關(guān)系，并注意在回答過程中保持邏輯關(guān)系的統(tǒng)一。
從“早上我進(jìn)入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。
①對世界地圖,你會想到什么?
②你1、2、3、4、5、6、7這幾個數(shù)字，讓你談?wù)勅松形颉?個詞匯：奇瑞、中部、小崗村、黃山、資源，把所有的詞匯串聯(lián)起來表達(dá)一個觀點(diǎn)。
③逗號、句號與人生聯(lián)系起來，請展開聯(lián)想。
④就“樹”這個字展開聯(lián)想，你會想到什么？
⑤你三張圖，上面畫著一個人挑水喝，兩個人抬水喝，三個人沒水喝，請談?wù)勀愕目捶ā?BR> ⑥你說出一個成語，一種花的名稱和一個城市的名字，然后把它們用幾句話串起來。