公務員考試各類面試題型詳析2

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三.問題解決型
    顧名思義,這類題的形式就是――出現(xiàn)問題或矛盾,應如何解決。問題解決型對于沒有實務經(jīng)驗的考生應該說具有一定的難度。由于此類題型在內(nèi)容上具有一定的專業(yè)性,而且涉及的范圍廣,因此考生在回答中往往不知道怎樣作答,很怕回答不符合要求而“露怯”。實際上公務員的面試畢竟是面向社會大眾的資格考試,因此考官在這一題評分時主要考慮的不是考生在某一方面的專業(yè)知識,而是考生解決問題的能力和邏輯分析能力,可以說是綜合素質(zhì)的考察。在回答此題時,考生要注意幾點:(1)要動用起自身的人生經(jīng)驗,全面考慮問題,力求問題的妥善解決;(2)解決方法不可單一,要“合情”、“合理”、“合規(guī)則”。這三點在做解決問題的考慮中,缺一不可并且要均衡考慮,切忌一刀切的解決方式。注意,得到高分的答案不僅僅是解決了問題,而且很好的處理好了各方的關系,兼顧了各方的利益。此類題如下:
    ①如果你組織單位的新聞發(fā)布會,新聞發(fā)布官因故要遲到一小時,你怎么辦.
    ②你對國稅信息化有什么了解,如果你進入國稅,怎么開展工作.同事之間即存在競爭也存在合作,你如何理解這種情況,怎么樣處理?
    ③如果你新到一個科室,發(fā)現(xiàn)情況很糟,工作不順利,同事們關系很差,你會做哪些努力來改變這種狀況?
    ④是現(xiàn)在世界杯正在舉行,如果您是球迷,怎么處理看球與工作之間的矛盾。
    ⑤是一位售貨員錯把2萬元的電腦當成1萬元出售。您作為銷售經(jīng)理,該怎么處理這個問題。
    ⑥闡述“細節(jié)決定成敗”的意義,并由此延伸到實際應用中,表述在與單位領導的相處過程中應該注意哪些細節(jié)。
    ⑦安排你帶學生去參加科技夏令營,你如何設置兩個緊急預案?
    ⑧一張紙上給了急辦的事(面臨開會、家庭中有人生病、機場接人、上訪人員接訪、兄弟單位來人、收發(fā)文件等事情)。如果你是辦公室的一名值班人員,領導打電話給你,由你來辦,如何處理?
    ⑨假設你剛剛到新的單位上班,第一次跟領導出去參加一個很重要的會議,由于路上堵車,你去晚了,你的領導和其他單位的人員都很生氣,你怎么辦?
    四.描述聯(lián)想型
    這類題型主要考察考生的語言能力,這類題是面試題目中很難把握,而且靈活性的一種題目。主要有兩種形式:(1)描述型。對于此題型,關鍵是要能自圓其說??忌梢砸髱追昼姷臅r間來思考,并在這幾分鐘內(nèi)迅速理清邏輯關系,組織語言;(2)聯(lián)想型。對于此題,考官所關注的是“合理”。即考生所展開的聯(lián)想不是憑空的無中生有,題干與考生的作答之間必須存在一定的邏輯聯(lián)系??忌鞔饡r要堅持一點:大膽作答,注意邏輯。在作答前一定要首先理清邏輯關系,并注意在回答過程中保持邏輯關系的統(tǒng)一。
    從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆,把今天發(fā)生的一切記了下來”,組成一段話。
    ①對世界地圖,你會想到什么?
    ②你1、2、3、4、5、6、7這幾個數(shù)字,讓你談談人生感悟。5個詞匯:奇瑞、中部、小崗村、黃山、資源,把所有的詞匯串聯(lián)起來表達一個觀點。
    ③逗號、句號與人生聯(lián)系起來,請展開聯(lián)想。
    ④就“樹”這個字展開聯(lián)想,你會想到什么?
    ⑤你三張圖,上面畫著一個人挑水喝,兩個人抬水喝,三個人沒水喝,請談談你的看法。
    ⑥你說出一個成語,一種花的名稱和一個城市的名字,然后把它們用幾句話串起來。