計(jì)劃有多種多樣。按內(nèi)容分，有綜合性計(jì)劃，比如社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、機(jī)關(guān)單位的工作計(jì)劃等；有單項(xiàng)計(jì)劃，比如生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、戰(zhàn)役計(jì)劃、科研專題計(jì)劃等。按范圍分，有國家的、地區(qū)的、系統(tǒng)的、部門的、單位的、個(gè)人的計(jì)劃等等。按時(shí)間分，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的，即多年性的計(jì)劃，一般又叫規(guī)劃；有近期的，如年度、季度、月份或更短期的計(jì)劃。按計(jì)劃形成的過程和成熟程度分，又有計(jì)劃草案、初步計(jì)劃、計(jì)劃等等。
由于各行各業(yè)的工作性質(zhì)不同，承擔(dān)的任務(wù)和完成任務(wù)的主客觀條件不一樣，因此計(jì)劃有大有小，內(nèi)容有詳有略，有的相當(dāng)完備，有的十分簡(jiǎn)單。但是，不論哪種類型的計(jì)劃，都必須具備三個(gè)要素：
(一)有目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃的奮斗方向。沒有努力方向，沒有要求和指標(biāo)，就沒有必要制訂計(jì)劃。因此，計(jì)劃首先要明確無誤地寫清楚工作的目的和要求，以及提出這些要求的根據(jù)，使計(jì)劃的執(zhí)行者事先就知道工作的未來的結(jié)果，做到心中有數(shù)。
(二)有措施。過河必須有橋。有了既定的任務(wù)，還必須有完成任務(wù)的措施和方法。這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要什么手段，動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難。如果是集體的計(jì)劃，還要寫明某項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任者，便于檢查督促，以確保計(jì)劃的實(shí)施。
(三)有步驟。也就是工作的程序和時(shí)間的安排、要求。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性。哪些先干，哪些后干，應(yīng)該有個(gè)安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是非重點(diǎn)，也應(yīng)有個(gè)明確認(rèn)識(shí)。因此，在制訂計(jì)劃時(shí)，有了總的時(shí)限以后，還必須有每一階段的時(shí)間要求，人力、物力的相應(yīng)安排，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，協(xié)調(diào)進(jìn)行。這是計(jì)劃的主要內(nèi)容。
由于各行各業(yè)的工作性質(zhì)不同，承擔(dān)的任務(wù)和完成任務(wù)的主客觀條件不一樣，因此計(jì)劃有大有小，內(nèi)容有詳有略，有的相當(dāng)完備，有的十分簡(jiǎn)單。但是，不論哪種類型的計(jì)劃，都必須具備三個(gè)要素：
(一)有目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃的奮斗方向。沒有努力方向，沒有要求和指標(biāo)，就沒有必要制訂計(jì)劃。因此，計(jì)劃首先要明確無誤地寫清楚工作的目的和要求，以及提出這些要求的根據(jù)，使計(jì)劃的執(zhí)行者事先就知道工作的未來的結(jié)果，做到心中有數(shù)。
(二)有措施。過河必須有橋。有了既定的任務(wù)，還必須有完成任務(wù)的措施和方法。這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要什么手段，動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難。如果是集體的計(jì)劃，還要寫明某項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任者，便于檢查督促，以確保計(jì)劃的實(shí)施。
(三)有步驟。也就是工作的程序和時(shí)間的安排、要求。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性。哪些先干，哪些后干，應(yīng)該有個(gè)安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是非重點(diǎn)，也應(yīng)有個(gè)明確認(rèn)識(shí)。因此，在制訂計(jì)劃時(shí)，有了總的時(shí)限以后，還必須有每一階段的時(shí)間要求，人力、物力的相應(yīng)安排，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，協(xié)調(diào)進(jìn)行。這是計(jì)劃的主要內(nèi)容。