2010年咨詢工程師考試:組織管理輔導(dǎo)練習(xí)(一)

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1.工程項(xiàng)目綜合管理工作的準(zhǔn)繩是( ?。?。
    A.實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總體目標(biāo)
    B.績(jī)效評(píng)價(jià)
    C.溝通
    D.完善項(xiàng)目管理制度
    2.( ?。┦侵笡]有一個(gè)明確的項(xiàng)目經(jīng)理,只有一個(gè)協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。
    A.強(qiáng)矩陣式組織結(jié)構(gòu)
    B.職能式組織結(jié)構(gòu)
    C.弱矩陣式組織結(jié)構(gòu)
    D.項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)
    3.不屬于項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的基本作法是(  )。
    A.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行檢查,收集測(cè)量數(shù)據(jù)
    B.對(duì)檢查結(jié)果和測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和預(yù)測(cè),制定必要的措施
    C.定期評(píng)價(jià)
    D.編寫工程績(jī)效報(bào)告
    4.工程項(xiàng)目溝通管理的特征是( ?。?。
    A.復(fù)雜性和系統(tǒng)性
    B.明確性和靈活性
    C.明確性和系統(tǒng)性
    D.復(fù)雜性和靈活性
    5.下列關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)的敘述中不正確的是( ?。?。
    A.工作分解結(jié)構(gòu)中,每上升一級(jí)表示項(xiàng)目單元的描述逐漸變得粗略
    B.因?yàn)轫?xiàng)目的性,所以WBS模板不可以重復(fù)使用
    C.對(duì)大型工程項(xiàng)目,其工作分解結(jié)構(gòu)通常可以分解為6級(jí),一般前3級(jí)由業(yè)主做出規(guī)定,更低級(jí)別的由承包商完成
    D.工作分解結(jié)構(gòu)中每一級(jí)都有其重要目的,第一級(jí)用于授權(quán),第二級(jí)用于編制項(xiàng)目預(yù)算,第三級(jí)用于編制里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃
    6.變更令不一定包括的內(nèi)容是(  )。
    A.變更的費(fèi)用額
    B.變更產(chǎn)生的原因和詳細(xì)的變更內(nèi)容說明
    C.變更工作的具體內(nèi)容
    D.咨詢工程師名稱、咨詢工程師授權(quán)代表簽字
    7.在項(xiàng)目周期各階段,因項(xiàng)目業(yè)主對(duì)咨詢?nèi)蝿?wù)的要求不同,會(huì)有不同的范圍定義成果。下列不屬于范圍定義成果的是(  )。
    A.工作大綱
    B.咨詢服務(wù)技術(shù)建議書
    C.咨詢服務(wù)合同附件——服務(wù)描述
    D.咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)建議書
    8.變更令附件一般包括( ?。?。
    A.變更工作的具體內(nèi)容
    B.項(xiàng)目名稱和合同號(hào)
    C.變更工作的工作量表、設(shè)計(jì)資料和設(shè)計(jì)圖紙
    D.先前變更產(chǎn)生的累計(jì)費(fèi)用額
    9.在項(xiàng)目管理組織體系中,屬于直接管理子系統(tǒng)的是( ?。?。
    A.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
    B.項(xiàng)目費(fèi)用管理
    C.項(xiàng)目信息管理
    D.項(xiàng)目合同管理
    10.管理層次分為;①?zèng)Q策層;②*作層;③協(xié)調(diào)層;④執(zhí)行層,以下按從上到下順序排列正確的是( ?。?。
    A.①③②④
    B.①④③②
    C.①③④②
    D.①④②③