為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，保證各中小學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2009年面向鄭州市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師80名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘名額及崗位
招聘中小學(xué)教師80名。其中：
高中教師9名：
政治1名，歷史1名，物理1名，養(yǎng)殖1名（男性），種植1名，信息技術(shù)1名（以上人員原則分配53中學(xué)），生物2名（女性1名、男性1名），心理健康1名。
初中教師13名：
數(shù)學(xué)4名（女性2名、男性2名），語(yǔ)文1名，英語(yǔ)2名（女性1名、男性1名），政治2名（女性1名、男性1名），歷史1名，地理1名，化學(xué)2名（女性1名、男性1名）。
小學(xué)教師53名：
語(yǔ)文18名（女性9名、男性9名），數(shù)學(xué)10名（女性5名、男性5名），英語(yǔ)3名（女性1名、男性2名），體育8名（女性2名、男性6名），音樂(lè)7名（女性4名、男性3名），美術(shù)5名（女性3名、男性2名），信息技術(shù)2名（女性1名、男性1名）。
幼兒教師5名。
二、報(bào)名資格條件
1、2008年、2009年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)除外）尚未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校專(zhuān)科及以上師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或綜合大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
2、教師資格要求：
報(bào)考高級(jí)中學(xué)教師，應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)；
報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及其以上教師資格證書(shū)；
報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有小學(xué)及其以上教師資格證書(shū)；
報(bào)考幼兒教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)。
3、具體學(xué)歷要求：
報(bào)考中學(xué)教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
報(bào)考小學(xué)教師、幼兒教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷；
報(bào)名時(shí)原則上按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)學(xué)科。
4、年齡要求：
專(zhuān)科及本科學(xué)歷者為25歲以下（1984年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷者為28歲以下（1981年1月1日以后出生）。
5、五官端正，身體健康。
6、鄭州市生源（十二縣、市、區(qū)）。
三、考試形式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分。
1、按照招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：1的比例根據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分確定體檢人員（報(bào)考種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)者，考試成績(jī)相同時(shí)，具有教師資格證書(shū)者優(yōu)先）。
2、單科報(bào)名人數(shù)不低于本學(xué)科擬招聘名額3：1的比例；如果低于此比例，招聘名額酌減。
四、具體招聘流程
1、發(fā)布招聘信息
在鄭州人事人才網(wǎng)、二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
2、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
（2）報(bào)名時(shí)間：7月18日——7月19日
上午：8：30—11：30
下午：15：00—18：00
（3）報(bào)名地點(diǎn):
二七區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳（航海路與京廣南路交叉口向南500米路東）。
（4）報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
需本人持個(gè)人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3張。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者于7月30日持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
4、筆試
（1）時(shí)間：7月31日
（2）地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（3）內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法及班級(jí)管理等。
（4）筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
5、加分項(xiàng)目：
凡參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃者、河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃者、我市“三支一扶”計(jì)劃及大學(xué)生村干部計(jì)劃者工作期滿考核合格以上等次且服務(wù)期滿未超過(guò)3年，符合報(bào)考條件者，筆試原始成績(jī)加3分，在報(bào)名期間提供有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件。
6、面試
（1）面試內(nèi)容：①說(shuō)課（說(shuō)課試題從二七區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材中選取。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%）②答辯（答辯占面試成績(jī)的40%，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的專(zhuān)業(yè)，答辯占面試成績(jī)的20%）③專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂(lè)和體育專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的20%。）
（2）參加面試人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（4）面試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
7、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
8、考核聘用
依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象?？己藢?duì)象名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)工作需要分配聘用人員,充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校。
聘用人員試用期為一年。試用期滿后由區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，不合格者取消聘用資格。
五、其它
1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
2、未盡事宜，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：68700617
二七區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年七月十日
一、招聘名額及崗位
招聘中小學(xué)教師80名。其中：
高中教師9名：
政治1名，歷史1名，物理1名，養(yǎng)殖1名（男性），種植1名，信息技術(shù)1名（以上人員原則分配53中學(xué)），生物2名（女性1名、男性1名），心理健康1名。
初中教師13名：
數(shù)學(xué)4名（女性2名、男性2名），語(yǔ)文1名，英語(yǔ)2名（女性1名、男性1名），政治2名（女性1名、男性1名），歷史1名，地理1名，化學(xué)2名（女性1名、男性1名）。
小學(xué)教師53名：
語(yǔ)文18名（女性9名、男性9名），數(shù)學(xué)10名（女性5名、男性5名），英語(yǔ)3名（女性1名、男性2名），體育8名（女性2名、男性6名），音樂(lè)7名（女性4名、男性3名），美術(shù)5名（女性3名、男性2名），信息技術(shù)2名（女性1名、男性1名）。
幼兒教師5名。
二、報(bào)名資格條件
1、2008年、2009年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)除外）尚未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校專(zhuān)科及以上師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或綜合大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
2、教師資格要求：
報(bào)考高級(jí)中學(xué)教師，應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)；
報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及其以上教師資格證書(shū)；
報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有小學(xué)及其以上教師資格證書(shū)；
報(bào)考幼兒教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)。
3、具體學(xué)歷要求：
報(bào)考中學(xué)教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
報(bào)考小學(xué)教師、幼兒教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校大專(zhuān)以上學(xué)歷；
報(bào)名時(shí)原則上按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)學(xué)科。
4、年齡要求：
專(zhuān)科及本科學(xué)歷者為25歲以下（1984年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷者為28歲以下（1981年1月1日以后出生）。
5、五官端正，身體健康。
6、鄭州市生源（十二縣、市、區(qū)）。
三、考試形式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分。
1、按照招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：1的比例根據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分確定體檢人員（報(bào)考種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)者，考試成績(jī)相同時(shí)，具有教師資格證書(shū)者優(yōu)先）。
2、單科報(bào)名人數(shù)不低于本學(xué)科擬招聘名額3：1的比例；如果低于此比例，招聘名額酌減。
四、具體招聘流程
1、發(fā)布招聘信息
在鄭州人事人才網(wǎng)、二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
2、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
（2）報(bào)名時(shí)間：7月18日——7月19日
上午：8：30—11：30
下午：15：00—18：00
（3）報(bào)名地點(diǎn):
二七區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳（航海路與京廣南路交叉口向南500米路東）。
（4）報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
需本人持個(gè)人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3張。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者于7月30日持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
4、筆試
（1）時(shí)間：7月31日
（2）地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（3）內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法及班級(jí)管理等。
（4）筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
5、加分項(xiàng)目：
凡參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃者、河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃者、我市“三支一扶”計(jì)劃及大學(xué)生村干部計(jì)劃者工作期滿考核合格以上等次且服務(wù)期滿未超過(guò)3年，符合報(bào)考條件者，筆試原始成績(jī)加3分，在報(bào)名期間提供有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件。
6、面試
（1）面試內(nèi)容：①說(shuō)課（說(shuō)課試題從二七區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材中選取。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%）②答辯（答辯占面試成績(jī)的40%，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的專(zhuān)業(yè)，答辯占面試成績(jī)的20%）③專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂(lè)和體育專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的20%。）
（2）參加面試人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（4）面試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
7、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
8、考核聘用
依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象?？己藢?duì)象名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)工作需要分配聘用人員,充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校。
聘用人員試用期為一年。試用期滿后由區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，不合格者取消聘用資格。
五、其它
1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
2、未盡事宜，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：68700617
二七區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年七月十日