為充實(shí)我區(qū)學(xué)校工作力量，引進(jìn)人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
凡具備招聘條件者均可報(bào)名。
二、招聘崗位和應(yīng)具備的條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
此次公開招聘崗位共20個，其中中學(xué)教師12名、小學(xué)教師8名。
1、區(qū)第一學(xué)校：（1）中學(xué)教師9名：語文2名，數(shù)學(xué)、英語、物理、計(jì)算機(jī)、地理、音樂和體育各1名；（2）小學(xué)教師6名：語文2名，數(shù)學(xué)、英語、歷史和美術(shù)各1名。
2、區(qū)第二學(xué)校：（1）中學(xué)教師3名：數(shù)學(xué)、物理和生物各1名；（2）小學(xué)教師2名：英語和計(jì)算機(jī)各1名。
（二）招聘人員應(yīng)具備的基本條件及優(yōu)先聘用條件
1、基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛、忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德。
（2）身體健康，無傳染病或其他重大疾病。
（3）所有報(bào)考人員都必須達(dá)到相應(yīng)層次的學(xué)歷及專業(yè)資格要求，并取得相應(yīng)層次的教師資格證。
2、優(yōu)先聘用條件
（1）對教育教學(xué)成績或論文獲得市級以上獎勵和獲得縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科教學(xué)帶頭人在同等條件優(yōu)先聘用。
（2）有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師在年齡和學(xué)歷要求方面可適當(dāng)放寬，并在同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）報(bào)考條件
詳見《南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表》（附件一）。
三、招聘程序
采取考試、面試與政審考核相結(jié)合辦法。招聘程序主要有：
1、公布信息。通過網(wǎng)絡(luò)（江南人才熱線、英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站等）、在本區(qū)南北園范圍內(nèi)張貼招聘公告以及全市大中型招聘會上予以發(fā)布此次招聘崗位、人員聘用條件等信息。
2、組織報(bào)名。凡具備報(bào)考條件的均可報(bào)名。
（1）報(bào)名時間：2009年7月14日至2009年7月22日（節(jié)假日除外）上午8：30-12：00，下午1：30-5：00
（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場應(yīng)聘報(bào)名者攜帶近期正面半身免冠兩寸彩照2張和有關(guān)資質(zhì)證明材料（包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件），到區(qū)人事勞動局領(lǐng)取填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。網(wǎng)上應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)入www.jobs99.com下載應(yīng)聘報(bào)名表，填寫好后發(fā)送至yxrsj@163.com，并于7月21日前交驗(yàn)上述證件、近期正面半身免冠兩寸彩照2張及相關(guān)費(fèi)用。
（3）考試收費(fèi)：筆試費(fèi)每科目40元/人，面試費(fèi)30元/人。
（4）報(bào)名地點(diǎn)：南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動局（區(qū)管委會大樓216室），坐210路、517路公交車到英雄開發(fā)區(qū)站下即到。
（5）聯(lián)系電話：8678013
3、資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資質(zhì)證明資料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，為體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”的原則，確定開考比例為1：3（職位不夠開考比例縮減開考名額），提出審查意見后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試人員名單。
4、統(tǒng)一筆試：組織資格初審合格的應(yīng)聘報(bào)名者參加筆試（時間定為2009年7月25日），考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和報(bào)考專業(yè)的有關(guān)試題。筆試結(jié)束后，按1：2比例確定面試人員名單。
5、統(tǒng)一面試：組織面試入闈人員參加面試（時間定為2009年8月1日），其中中小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)試講（英語面試含聽說對話），提前20-30分鐘抽題，主要考察教材處理能力和教學(xué)、專業(yè)基本功，滿分100分。面試結(jié)束后，筆試、面試成績按4：6的比例相加為考生的總成績，將按總成績高低順序確定的擬聘用人員名單在江南人才熱線網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
6、政審考核：組織擬聘用人員進(jìn)行政審考核（時間定為2009年8月7日），考核的重點(diǎn)是入闈人員的資格、政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，如考核不合格，取消其錄用資格。政審貫徹整個招考過程，發(fā)現(xiàn)問題要及時核查清理，對考生填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格者、偽造證件者、有違法犯罪行為者、有精神病史者，本次考試舞弊者等人員一經(jīng)核實(shí)立即取消錄用資格。
7、統(tǒng)一體檢：組織政審考核合格人員參加體檢（時間定為2009年8月19日），體檢需在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如體檢不合格，取消其錄用資格，空缺的名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者均可按考試總成績由高到低參加公開選擇單位。公開選擇單位時，總分相同的考生，依次以學(xué)歷、專業(yè)科目分?jǐn)?shù)、面試成績高者優(yōu)先。
8、辦理錄用：通過考試、政審和體檢合格后，對體檢合格人員辦理錄用手續(xù)，8月24日至28日進(jìn)行上崗培訓(xùn)，9月1日正式報(bào)到上班。
四、待遇
上崗培訓(xùn)合格后分配到相應(yīng)學(xué)校進(jìn)行試用，試用期三個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
附件一：《南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師職位表》
附件二：《應(yīng)聘報(bào)名登記表》
南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動局
2009年7月14日
一、招聘范圍
凡具備招聘條件者均可報(bào)名。
二、招聘崗位和應(yīng)具備的條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
此次公開招聘崗位共20個，其中中學(xué)教師12名、小學(xué)教師8名。
1、區(qū)第一學(xué)校：（1）中學(xué)教師9名：語文2名，數(shù)學(xué)、英語、物理、計(jì)算機(jī)、地理、音樂和體育各1名；（2）小學(xué)教師6名：語文2名，數(shù)學(xué)、英語、歷史和美術(shù)各1名。
2、區(qū)第二學(xué)校：（1）中學(xué)教師3名：數(shù)學(xué)、物理和生物各1名；（2）小學(xué)教師2名：英語和計(jì)算機(jī)各1名。
（二）招聘人員應(yīng)具備的基本條件及優(yōu)先聘用條件
1、基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛、忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德。
（2）身體健康，無傳染病或其他重大疾病。
（3）所有報(bào)考人員都必須達(dá)到相應(yīng)層次的學(xué)歷及專業(yè)資格要求，并取得相應(yīng)層次的教師資格證。
2、優(yōu)先聘用條件
（1）對教育教學(xué)成績或論文獲得市級以上獎勵和獲得縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科教學(xué)帶頭人在同等條件優(yōu)先聘用。
（2）有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師在年齡和學(xué)歷要求方面可適當(dāng)放寬，并在同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）報(bào)考條件
詳見《南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表》（附件一）。
三、招聘程序
采取考試、面試與政審考核相結(jié)合辦法。招聘程序主要有：
1、公布信息。通過網(wǎng)絡(luò)（江南人才熱線、英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站等）、在本區(qū)南北園范圍內(nèi)張貼招聘公告以及全市大中型招聘會上予以發(fā)布此次招聘崗位、人員聘用條件等信息。
2、組織報(bào)名。凡具備報(bào)考條件的均可報(bào)名。
（1）報(bào)名時間：2009年7月14日至2009年7月22日（節(jié)假日除外）上午8：30-12：00，下午1：30-5：00
（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場應(yīng)聘報(bào)名者攜帶近期正面半身免冠兩寸彩照2張和有關(guān)資質(zhì)證明材料（包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件），到區(qū)人事勞動局領(lǐng)取填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。網(wǎng)上應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)入www.jobs99.com下載應(yīng)聘報(bào)名表，填寫好后發(fā)送至yxrsj@163.com，并于7月21日前交驗(yàn)上述證件、近期正面半身免冠兩寸彩照2張及相關(guān)費(fèi)用。
（3）考試收費(fèi)：筆試費(fèi)每科目40元/人，面試費(fèi)30元/人。
（4）報(bào)名地點(diǎn)：南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動局（區(qū)管委會大樓216室），坐210路、517路公交車到英雄開發(fā)區(qū)站下即到。
（5）聯(lián)系電話：8678013
3、資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資質(zhì)證明資料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，為體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”的原則，確定開考比例為1：3（職位不夠開考比例縮減開考名額），提出審查意見后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試人員名單。
4、統(tǒng)一筆試：組織資格初審合格的應(yīng)聘報(bào)名者參加筆試（時間定為2009年7月25日），考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和報(bào)考專業(yè)的有關(guān)試題。筆試結(jié)束后，按1：2比例確定面試人員名單。
5、統(tǒng)一面試：組織面試入闈人員參加面試（時間定為2009年8月1日），其中中小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)試講（英語面試含聽說對話），提前20-30分鐘抽題，主要考察教材處理能力和教學(xué)、專業(yè)基本功，滿分100分。面試結(jié)束后，筆試、面試成績按4：6的比例相加為考生的總成績，將按總成績高低順序確定的擬聘用人員名單在江南人才熱線網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
6、政審考核：組織擬聘用人員進(jìn)行政審考核（時間定為2009年8月7日），考核的重點(diǎn)是入闈人員的資格、政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，如考核不合格，取消其錄用資格。政審貫徹整個招考過程，發(fā)現(xiàn)問題要及時核查清理，對考生填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格者、偽造證件者、有違法犯罪行為者、有精神病史者，本次考試舞弊者等人員一經(jīng)核實(shí)立即取消錄用資格。
7、統(tǒng)一體檢：組織政審考核合格人員參加體檢（時間定為2009年8月19日），體檢需在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如體檢不合格，取消其錄用資格，空缺的名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者均可按考試總成績由高到低參加公開選擇單位。公開選擇單位時，總分相同的考生，依次以學(xué)歷、專業(yè)科目分?jǐn)?shù)、面試成績高者優(yōu)先。
8、辦理錄用：通過考試、政審和體檢合格后，對體檢合格人員辦理錄用手續(xù)，8月24日至28日進(jìn)行上崗培訓(xùn)，9月1日正式報(bào)到上班。
四、待遇
上崗培訓(xùn)合格后分配到相應(yīng)學(xué)校進(jìn)行試用，試用期三個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
附件一：《南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師職位表》
附件二：《應(yīng)聘報(bào)名登記表》
南昌英雄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動局
2009年7月14日