廣東省上半年公務(wù)員雖然離正式考試還有半個(gè)月的時(shí)間，就廣大考生如何備考才能順利通過考試，記者專訪了多年從事公務(wù)員錄用考試命題研究及考前輔導(dǎo)的北京華圖公務(wù)員考試研究中心研究員李老師。
題海戰(zhàn)術(shù)行不通
考生如何著手備考呢？備考要注意三個(gè)環(huán)節(jié)。
第一，對(duì)公務(wù)員考試要有充分的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員考試測(cè)試的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力，并不是考生的某項(xiàng)專業(yè)好，就能被錄取。
第二，不要搞題海戰(zhàn)術(shù)。公務(wù)員考試題量大，而且考查的范圍很廣，考查的是考生平時(shí)的積累，這不是一朝一夕能夠掌握的，考前多做3套模擬試題就足夠了，主要是適應(yīng)試題模式，熟悉試題類型，從中積累一些答題經(jīng)驗(yàn)。
第三，備考時(shí)要講究方法和技巧?？忌梢詤⒓右恍┡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程，有針對(duì)性地了解和學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)考試的思辯方式、應(yīng)試技巧等。
應(yīng)試技巧有4招
第一，公務(wù)員考試的時(shí)間很緊張，為了避免浪費(fèi)時(shí)間，考試的時(shí)候首先要審清楚題目，做《申論》的時(shí)候，更要確定好自己文章的主題。
第二，回答問題要忠實(shí)于原試題，《申論》考試的形式是給考生一段材料，要求考生歸納出主題思想，并發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)。試題一般都是緊扣考前一、兩年內(nèi)行政管理的熱點(diǎn)問題。這就要求考生平時(shí)關(guān)心時(shí)政，注意積累。充分利用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，了解黨報(bào)黨刊、新華社等主流媒體關(guān)于社會(huì)熱點(diǎn)問題的評(píng)論和看法，煉就自己敏銳的感受力和犀利的洞察力。
第三，不要鉆牛角尖，出題人的目的是，絕對(duì)不讓人得滿分，所以，要想把題做得很完滿是不可能的，就好像做等差數(shù)列的題，其實(shí)原理很簡(jiǎn)單，但是出題人往往用他自己的思維模式來設(shè)置題目，這使得一道題要“轉(zhuǎn)幾個(gè)彎”，考生如果陷入這些題里，就會(huì)失掉做其他會(huì)做的題的機(jī)會(huì)，所以，應(yīng)該盡量放棄這樣復(fù)雜的題目。要么通過培訓(xùn)，通過練習(xí)，總結(jié)出這類題型的規(guī)律，掌握一些解答復(fù)雜題目的關(guān)鍵技巧，也可以達(dá)到節(jié)約解題時(shí)間的目的。
第四，能做的題，應(yīng)該盡量做完。
面試比重有增加
在公務(wù)員考試中，面試是比較重要的一關(guān)，考生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？北京華圖專家說：過去，面試僅占公務(wù)員考試成績(jī)的10%，現(xiàn)在上升到了30%，而且有加大比例的趨勢(shì)。面試中，考生需注意以下幾個(gè)方面，
第一，衣著簡(jiǎn)潔大方為好，切忌穿得花里胡哨。
第二，說話口齒清楚，不能含糊其詞，要簡(jiǎn)潔、善于抓問題的重點(diǎn)。
第三，自圓其說?？脊偬岢龅膯栴}是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，需要考生能當(dāng)場(chǎng)給一個(gè)自圓其說的完整答案。
第四，話不能說得太絕對(duì)?？脊僖o考生設(shè)置一些“陷阱”，比如說，讓考生向考官介紹這個(gè)杯子的好處，待考生回答完后，又可能會(huì)叫考生介紹這個(gè)杯子的壞處，如果話說得太“滿”的話，到后來就沒有回旋的余地。
第五，學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，考官為了考查考生的應(yīng)變能力，常常會(huì)制造一些意想不到的緊張或?qū)擂尉置妫@時(shí)，考生要沉著冷靜、反應(yīng)快，才能過關(guān)。
第六，談話的內(nèi)容一定要實(shí)事求是，不要為了面試過關(guān)而說謊。
面試的形式有很多種，如面對(duì)面式、圓桌式、審判式等等。采取審問式時(shí)，主考官高高在上，會(huì)給考生制造一定的心理壓力?！靶枰嵝芽忌氖?，不管遇到什么樣的面試方式，考生一定都要相信自己，面試的時(shí)候要鎮(zhèn)定，因?yàn)檫M(jìn)入面試階段，就意味著3：1的機(jī)會(huì)?！?BR>
題海戰(zhàn)術(shù)行不通
考生如何著手備考呢？備考要注意三個(gè)環(huán)節(jié)。
第一，對(duì)公務(wù)員考試要有充分的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員考試測(cè)試的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力，并不是考生的某項(xiàng)專業(yè)好，就能被錄取。
第二，不要搞題海戰(zhàn)術(shù)。公務(wù)員考試題量大，而且考查的范圍很廣，考查的是考生平時(shí)的積累，這不是一朝一夕能夠掌握的，考前多做3套模擬試題就足夠了，主要是適應(yīng)試題模式，熟悉試題類型，從中積累一些答題經(jīng)驗(yàn)。
第三，備考時(shí)要講究方法和技巧?？忌梢詤⒓右恍┡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程，有針對(duì)性地了解和學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)考試的思辯方式、應(yīng)試技巧等。
應(yīng)試技巧有4招
第一，公務(wù)員考試的時(shí)間很緊張，為了避免浪費(fèi)時(shí)間，考試的時(shí)候首先要審清楚題目，做《申論》的時(shí)候，更要確定好自己文章的主題。
第二，回答問題要忠實(shí)于原試題，《申論》考試的形式是給考生一段材料，要求考生歸納出主題思想，并發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)。試題一般都是緊扣考前一、兩年內(nèi)行政管理的熱點(diǎn)問題。這就要求考生平時(shí)關(guān)心時(shí)政，注意積累。充分利用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，了解黨報(bào)黨刊、新華社等主流媒體關(guān)于社會(huì)熱點(diǎn)問題的評(píng)論和看法，煉就自己敏銳的感受力和犀利的洞察力。
第三，不要鉆牛角尖，出題人的目的是，絕對(duì)不讓人得滿分，所以，要想把題做得很完滿是不可能的，就好像做等差數(shù)列的題，其實(shí)原理很簡(jiǎn)單，但是出題人往往用他自己的思維模式來設(shè)置題目，這使得一道題要“轉(zhuǎn)幾個(gè)彎”，考生如果陷入這些題里，就會(huì)失掉做其他會(huì)做的題的機(jī)會(huì)，所以，應(yīng)該盡量放棄這樣復(fù)雜的題目。要么通過培訓(xùn)，通過練習(xí)，總結(jié)出這類題型的規(guī)律，掌握一些解答復(fù)雜題目的關(guān)鍵技巧，也可以達(dá)到節(jié)約解題時(shí)間的目的。
第四，能做的題，應(yīng)該盡量做完。
面試比重有增加
在公務(wù)員考試中，面試是比較重要的一關(guān)，考生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？北京華圖專家說：過去，面試僅占公務(wù)員考試成績(jī)的10%，現(xiàn)在上升到了30%，而且有加大比例的趨勢(shì)。面試中，考生需注意以下幾個(gè)方面，
第一，衣著簡(jiǎn)潔大方為好，切忌穿得花里胡哨。
第二，說話口齒清楚，不能含糊其詞，要簡(jiǎn)潔、善于抓問題的重點(diǎn)。
第三，自圓其說?？脊偬岢龅膯栴}是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，需要考生能當(dāng)場(chǎng)給一個(gè)自圓其說的完整答案。
第四，話不能說得太絕對(duì)?？脊僖o考生設(shè)置一些“陷阱”，比如說，讓考生向考官介紹這個(gè)杯子的好處，待考生回答完后，又可能會(huì)叫考生介紹這個(gè)杯子的壞處，如果話說得太“滿”的話，到后來就沒有回旋的余地。
第五，學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，考官為了考查考生的應(yīng)變能力，常常會(huì)制造一些意想不到的緊張或?qū)擂尉置妫@時(shí)，考生要沉著冷靜、反應(yīng)快，才能過關(guān)。
第六，談話的內(nèi)容一定要實(shí)事求是，不要為了面試過關(guān)而說謊。
面試的形式有很多種，如面對(duì)面式、圓桌式、審判式等等。采取審問式時(shí)，主考官高高在上，會(huì)給考生制造一定的心理壓力?！靶枰嵝芽忌氖?，不管遇到什么樣的面試方式，考生一定都要相信自己，面試的時(shí)候要鎮(zhèn)定，因?yàn)檫M(jìn)入面試階段，就意味著3：1的機(jī)會(huì)?！?BR>