我與老婆的公務員考試經歷2

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因  為半月后筆試成績才出來,幾天后考試的事情就拋在腦后了,雖然懷著僥幸的心理弄了些面試的資料,但哪有什么好心情去看?時間一天天的過去了。到6月17 號,各地區(qū)的分數網上開始公布了,我知道早是濱州地區(qū),看看成績---今年的分真低。過筆試綜合成績70分的寥寥無幾。6月18號下午人事局突然來電話了,通知我和老婆第二天去人才交流中心看成績。當時問他多少分,第幾名?死活不說,就是說第二天去看成績。后來才知道接到通知的就是過了筆試關的。當時心里那個著急啊,幸好晚上網上成績查詢開了,經過查詢我綜合成績第10名,老婆綜合筆試成績36都進面試了!!呵呵,心里方平靜了些。我和老婆都是報考的普通管理,我們地區(qū)招20人,就是說前60名入面試! 老婆雖然比我少了26名,但分數只差了2.8分。
    只要面試出色還是能進前20名的
    說真的我和老婆都是第參加公務員考試,6月18號接到通知,而面試時間是6月24日。時間很緊,特別是前一段只復習筆試,面試的準備基本沒有開始。6月20號參加了當地人事局舉辦的面試培訓班,雖然只有一天時間,收費卻要100元/每人(筆試的時候沒有參加培訓),想想從800多人里面殺出來,我們地區(qū)招普通管理人員20人,報名的多達856人---恐怖!也沒猶豫就參加了培訓,因為下面的面試競爭會更激烈。筆試中基本沒有拉開分數,平均0.1 分就有一人。同時我們這兒筆試成績占40%,面試成績占60%。只有全力關注面試!
    一方面參加面試培訓,另一方面拼命從論壇下資料??上М敃r指南針論壇怎么也打不開,新的面試估計錯過了一些。幸虧以前看到好的就下,硬盤上還是有些存貨。呵呵!
    其實參加培訓對題的收獲還不如網上收獲多,關鍵的收獲就是面試的流程老師講的非常詳細,下面我也拿出來給大家分享:
    1 從進門開始的30妙是給考官留下直接印象的時間段。
    2 著裝一定要注意,雖然也許不是關鍵,但是能拿的分為什么不握在手里? 建議參考當地的行政審批中心,公務員的統(tǒng)一著裝!嘿嘿。
    3 開門一定要敲門,去一個陌生的地點不管人家辦公室開沒開門,敲門都是禮節(jié),進門同時輕輕關門,稍微點頭示意--感謝考官的批準進入
    4 穩(wěn)健的走到評委桌前,鞠躬問候。
    5 聽到請坐后,用合理的表情(自己照鏡子看,那個表情自己覺得自然 和諧)平視主考官,并與在座的各位評委進行,眼光的交流--顯示你的自信!
    6 我們是坐著思考,要求站立回答問題。退場時依然向評委鞠躬致謝。
    面試準備我覺得要抓住兩點:一就是自己總結出題型,二就是加強情景練習,我和老婆就多次進行考場虛擬練習。俺常常是先要做考生,而她做考官! 因為抽簽總是輸啊。
    開始不要求全責備,只要語言流暢,層次分明就夠了。這里我現在在吹了,俺也就達到了這個水平,更高的要求:表達清晰,有深度,有說服力,有感染力。到后也沒達到!嘿嘿
    建議有時間有條件的朋友們,一定要進行情景練習啊,什么沒有合適的人? 七大姑八大姨都行啊。只要是適應氛圍,熟悉流程。特別是象俺和老婆這種第參加面試的菜鳥。呵呵
    插一段個人意見:
    個人是覺得山東的公務員考試還是相對公平的,筆試是全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試。面試的時候評委都是跨地區(qū)調動,俺考完了面試到現在還不知道評委是哪兒的,考官都是用普通話,人事局說評委當天早上坐上車,走半個小時才接到通知到那個地方去做考官。
    我們由于面試人數多,又要求一天面試完,所以分了2個考場,為了平衡兩個考場可能出現的評分差距,兩組評委首先集中在了一個考場共同評分,確定了統(tǒng)一的評分標準,并且共同給這個考場的3位考生進行了打分,誤差不能對同一考生超過0.5分,基本上保證了不同考場的一致性。
    面試前夜,我和老婆都沒有睡好,說不清楚是焦慮 興奮 還是點別的什么。老婆更是5點過就起床了,我6點多點被叫了起來。因為我們抽簽都抽在了早上,只是考場不同,必須要在7:30以前趕到。