公務(wù)員面試心得:常見題目類型及應(yīng)對策略1

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這次公務(wù)員面試準備了二十多天,在這二十多天里,除了睡覺其他時間幾乎都在思考面試,之所以花這么大的力氣準備主要原因是我的筆試成績較差,臺州市區(qū)的椒江法院招兩名,我的筆試成績是第六名(第一名220。第二名210,第三名208,第四名206,第五第六名204.5,這也是我運氣好),雖然差距不是很大,但壓力確實太大了,所以在面試現(xiàn)場感覺精神有點恍惚,慶幸的是我面試考了第二,最后總分追到第二,如愿以償。以下結(jié)合自己的經(jīng)驗和論壇上的帖子談?wù)勛约旱男牡谩?BR>    一、心態(tài)篇:
    (一)心要到位 人是有思想的,肯定就有主觀能動性,在關(guān)鍵的時候發(fā)揮自己的潛力,就能夠創(chuàng)造奇跡。相信大家都看過動畫片灌籃高手,對于櫻木花道突然強大起來的變化,在中國人眼里無非就是笑料,可實質(zhì)上體現(xiàn)了日本人強大的心理世界,和堅韌的內(nèi)心力量。公務(wù)員考試也是一樣,限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強大的潛力,自然會創(chuàng)造奇跡。就想卓別林說的偉人之所以偉大,就是因為他完成了常人認為不可能完成的事。
    (二)相信公正 很多人認為面試很黑,主要*關(guān)系,我無法絕對的打保票,面試里面一點貓膩都沒有,但是我相信現(xiàn)在的面試還是很公平的,起碼我沒有實質(zhì)性的走過關(guān)系,但是我成功了。不要過多的去埋怨不公平,否則只會消極的等待。不管你是否有關(guān)系,對于你自己來說都要積極準備,給自己創(chuàng)造一個良好的面試心態(tài)。
    (三)天壤之別 面試準備與否是天壤之別,面試要作好以下幾點要求1、回答有內(nèi)容,知識豐富實質(zhì) 2、回答流利,有邏輯,要分層次 3、回答有感情,能夠體現(xiàn)你的人格和素質(zhì) 4、盡量作到面試的每一個細微要求, 除了那些很有應(yīng)急能力主持人或演講者,普通人在15分鐘的時間里回答4大題的題目,能作到回答有內(nèi)容這個要求就很勉強,如何談的上有邏輯分層次等等要求呢! 因此還是那句話,在中國任何考試都是可以面試的。
    二、知識篇
    公務(wù)員面試說穿了無非就是以下幾類題目,把握了以下幾類題目,作好了套路和總結(jié)包你打遍天下無敵手。在論壇上這類的套路有很多,同一類題目可能有不同的套路,自己分析幾種,總結(jié)出自己的,就可以應(yīng)付一切情況。
    (一)關(guān)于自己和職業(yè)傾向
    這類題目肯定是會出現(xiàn)的,雖然內(nèi)容變化會很大,但是主要的還是圍繞著自己和職業(yè)傾向著個原則,多看一些這類題目的解答,再準備幾個典型的題目就差不多了。
    1、 自己的優(yōu)缺點
    2、 為什么報考
    3、 報考失敗后怎么辦