備考公務(wù)員:申論熱點素材2

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2、人事制度改革擴大差額選舉的范圍和比例。繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、全委會投票表決、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職等制度。加大干部交流力度,進一步落實和完善領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準,完善職務(wù)和職級相結(jié)合的制度,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度,健全公務(wù)員制度。完善黨內(nèi)選舉制度,改進候選人提名方式,適當(dāng)擴大差額推薦和差額選舉的范圍和比例。嚴格控制選任制領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的職務(wù)變動。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅決反對和防止個人獨斷專行。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序,保持協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn),增強整體合力;要加強黨內(nèi)生活的原則性,認真開展批評與自我批評并形成制度,提高解決自身問題的能力。堅決反對和防止個人獨斷專行,反對好人主義、自由主義。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu),形成合理的年齡梯次配備。加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的選配和管理、監(jiān)督,重視縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。減少地方黨委副書記職數(shù),實行常委分工負責(zé),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。優(yōu)化人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),逐步減少人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
    4、基層組織建設(shè)在新階層中發(fā)展黨員擴大群眾基礎(chǔ)。加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度,探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。堅持標準,保證質(zhì)量,重點在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員,同時做好在其他社會階層先進分子中發(fā)展黨員工作,不斷增強黨的階級基礎(chǔ),擴大黨的群眾基礎(chǔ)。
    5、民主集中制營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境。發(fā)展黨內(nèi)民主,是政治體制改革和政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容。要認真貫徹黨員權(quán)利保障條例,建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,逐步推進黨務(wù)公開,增強黨組織工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境,鼓勵和保護黨員講真話、講心里話。建立健全常委會向全委會負責(zé)、報告工作和接受監(jiān)督的制度。建立黨的代表大會代表提案制度。積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式,建立代表提議的處理和回復(fù)機制。
    6、大興求真務(wù)實反對以權(quán)謀私、弄虛作假。堅決反對脫離群眾,以權(quán)謀私;堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假;堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗,堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費。從中央做起,改革會議制度,大力精簡會議、文件和簡報,切實改進文風(fēng)。嚴格規(guī)范和控制各種檢查、評比、達標活動。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度。領(lǐng)導(dǎo)干部搞調(diào)查研究,要注重實效,輕車簡從。
    7、黨風(fēng)廉政建設(shè)建立一個體系,堅持兩個重點。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防,抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以解決群眾反映的突出問題為重點,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀案件為重點,嚴厲懲處腐敗分子。