資料一：
加強執(zhí)政能力建設(shè)，現(xiàn)在之所以如此重要而緊迫，從根本上說，就在于我們黨面臨著來自三個方面的嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn)。一是黨所肩負(fù)的艱巨任務(wù)和歷史使命；二是黨面對的國際環(huán)境和時代要求；三是黨的自身狀況和存在的問題。
長期執(zhí)政是所有政黨都追求的目標(biāo)，共產(chǎn)黨也不例外。要做到長期執(zhí)政，科學(xué)地認(rèn)識和自覺地把握執(zhí)政規(guī)律是前提。
一個政黨有沒有執(zhí)政能力，執(zhí)政的本領(lǐng)強不強，執(zhí)政的水平高不高，說到底，就看它是否尊重和自覺運用執(zhí)政規(guī)律，按照執(zhí)政規(guī)律的要求來執(zhí)政。
縱覽政黨政治的特點和發(fā)展歷史，我們可以看出，盡管政黨的性質(zhì)各不相同，作為執(zhí)政黨，都要遵循某些共同的規(guī)律。政黨的執(zhí)政規(guī)律所揭示的政黨活動中的共性的東西，可以從四對關(guān)系的角度來觀察：一是政黨與社會的關(guān)系。執(zhí)政黨以獲得社會多數(shù)的支持和擁護(hù)作為基本目標(biāo)，為此，必須極力宣傳自己的綱領(lǐng)和主張，以取得民眾的認(rèn)同；同時，必須千方百計地協(xié)調(diào)社會各部分、各階層、各利益集團(tuán)之間的關(guān)系，支持和引導(dǎo)民眾的民主要求，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是政黨和國家的關(guān)系。執(zhí)政黨利用各種合法的途徑，對政權(quán)的組成和運作施加影響；同時，遵守國家權(quán)力運作的基本規(guī)則，依法執(zhí)政，防止權(quán)力的腐蝕，通過各種渠道和手段加強對掌權(quán)者的制約和監(jiān)督。三是政黨內(nèi)部的關(guān)系。執(zhí)政黨不斷適應(yīng)執(zhí)政環(huán)境和條件的變化，注重提高執(zhí)政能力，加強黨的內(nèi)部統(tǒng)一。通過調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，改善組織狀況，建立制度機制，發(fā)展黨內(nèi)民主，保證黨的政治主張得到及時有效的貫徹。四是執(zhí)政黨與其他政黨的關(guān)系。執(zhí)政黨推行自己的綱領(lǐng)和主張，鞏固自己的執(zhí)政地位，保證多數(shù)公民的認(rèn)可和支持；同時，也會與其他政黨進(jìn)行建設(shè)性合作，吸收其他政黨反映民意的主張，并在權(quán)力使用過程中接受其他政黨的監(jiān)督。
我們黨作為馬克思主義政黨，與資產(chǎn)階級政黨有著本質(zhì)上的區(qū)別，黨的執(zhí)政活動也與其他政黨有著顯著的不同。但是，政黨執(zhí)政的一般規(guī)律也必須遵循。同時，共產(chǎn)黨執(zhí)政還有自己的特殊規(guī)律。這是因為，共產(chǎn)黨能自覺地認(rèn)識、把握和遵循社會歷史的發(fā)展規(guī)律。黨除了工人階級和廣大人民的根本利益之外，沒有自己的特殊利益，沒有任何私利?？梢哉f，立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨重要根本的執(zhí)政規(guī)律。
從上世紀(jì)后期開始，世界上一些長期執(zhí)政的大黨老黨相繼失去了執(zhí)政地位。這些大黨老黨的失敗，情況不完全一樣，原因也很復(fù)雜，但歸根結(jié)底在于，違背執(zhí)政規(guī)律，從而受到規(guī)律的懲罰。
這些執(zhí)政黨的失敗，原因究竟在哪里呢？我看，主要有下面這五個方面的原因：
第一，黨的理論、綱領(lǐng)僵化，使黨失去了賴以存在的思想基礎(chǔ)。蘇共執(zhí)政長達(dá)74年，開始時生機勃勃，后來長期固步自封，思想理論僵化保守，嚴(yán)重脫離變化了的現(xiàn)實。再后來又從僵化跳到另一個極端，搞所謂“人道的民主的社會主義”，其后果，人所共知。一個執(zhí)政黨不以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不致力于發(fā)展社會生產(chǎn)力，綱領(lǐng)和路線不以提高人民的生活水平為根本出發(fā)點，不可能受到人民的擁護(hù)。
第二，重大發(fā)展戰(zhàn)略失誤，執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)生動搖。有一個國家的執(zhí)政黨曾經(jīng)緊密結(jié)合本國國情制定發(fā)展戰(zhàn)略，在長達(dá)70多年的執(zhí)政中創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“奇跡”。但上世紀(jì)80年代以后，面對經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展，發(fā)展戰(zhàn)略失誤，結(jié)果激化了社會矛盾，引起人民的強烈不滿和失望，終在大選中敗北。
第三，黨逐步國家化、行政化、官僚化，嚴(yán)重脫離群眾，失去了人民的支持。前蘇聯(lián)國家在體制上高度集權(quán)，執(zhí)政黨的組織參與到政府和社會的具體事務(wù)中，不但相互扯皮，效率低下，而且腐敗嚴(yán)重，黨成為社會矛盾的焦點，黨的權(quán)威急劇下降。
第四，黨沒有活力和凝聚力。一些曾經(jīng)長期執(zhí)政的黨，要么黨內(nèi)缺乏民主，要么黨內(nèi)民主蛻變成派系活動，蛻變成嚴(yán)重的人身依附關(guān)系，黨內(nèi)形成眾多的既得利益集團(tuán)，互相爭斗，普通黨員對黨的前途和命運不關(guān)心，對黨沒有信心，老百姓對黨失去信任。
第五，黨不能掌握和正確引導(dǎo)輿論。如前蘇聯(lián)國家的執(zhí)政黨，改革前長期對意識形態(tài)和新聞媒體實行僵化的管理，使黨的意識形態(tài)和輿論工具在群眾心目中威信掃地。后來又搞所謂“公開性”和“多元化”，在意識形態(tài)上放任自流，結(jié)果導(dǎo)致思想和政治上的混亂，輿論工具成了自己垮臺的催化劑。
中國共產(chǎn)黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，能夠與時俱進(jìn)，這是巨大的政治優(yōu)勢。我們一定要汲取一些大黨老黨衰亡、垮臺的歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把我們黨建設(shè)成為思想上政治上組織上完全鞏固、能夠經(jīng)受住各種風(fēng)險的考驗、始終走在時代前列、領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會主義的馬克思主義政黨。
資料二：
七個方面推進(jìn)黨的建設(shè)
１、思想理論建設(shè)創(chuàng)新培訓(xùn)方法，大規(guī)模培訓(xùn)干部。堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝全黨，不斷提高馬克思主義理論水平。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。圍繞增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，大規(guī)模培訓(xùn)干部，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵機制
加強執(zhí)政能力建設(shè)，現(xiàn)在之所以如此重要而緊迫，從根本上說，就在于我們黨面臨著來自三個方面的嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn)。一是黨所肩負(fù)的艱巨任務(wù)和歷史使命；二是黨面對的國際環(huán)境和時代要求；三是黨的自身狀況和存在的問題。
長期執(zhí)政是所有政黨都追求的目標(biāo)，共產(chǎn)黨也不例外。要做到長期執(zhí)政，科學(xué)地認(rèn)識和自覺地把握執(zhí)政規(guī)律是前提。
一個政黨有沒有執(zhí)政能力，執(zhí)政的本領(lǐng)強不強，執(zhí)政的水平高不高，說到底，就看它是否尊重和自覺運用執(zhí)政規(guī)律，按照執(zhí)政規(guī)律的要求來執(zhí)政。
縱覽政黨政治的特點和發(fā)展歷史，我們可以看出，盡管政黨的性質(zhì)各不相同，作為執(zhí)政黨，都要遵循某些共同的規(guī)律。政黨的執(zhí)政規(guī)律所揭示的政黨活動中的共性的東西，可以從四對關(guān)系的角度來觀察：一是政黨與社會的關(guān)系。執(zhí)政黨以獲得社會多數(shù)的支持和擁護(hù)作為基本目標(biāo)，為此，必須極力宣傳自己的綱領(lǐng)和主張，以取得民眾的認(rèn)同；同時，必須千方百計地協(xié)調(diào)社會各部分、各階層、各利益集團(tuán)之間的關(guān)系，支持和引導(dǎo)民眾的民主要求，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是政黨和國家的關(guān)系。執(zhí)政黨利用各種合法的途徑，對政權(quán)的組成和運作施加影響；同時，遵守國家權(quán)力運作的基本規(guī)則，依法執(zhí)政，防止權(quán)力的腐蝕，通過各種渠道和手段加強對掌權(quán)者的制約和監(jiān)督。三是政黨內(nèi)部的關(guān)系。執(zhí)政黨不斷適應(yīng)執(zhí)政環(huán)境和條件的變化，注重提高執(zhí)政能力，加強黨的內(nèi)部統(tǒng)一。通過調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，改善組織狀況，建立制度機制，發(fā)展黨內(nèi)民主，保證黨的政治主張得到及時有效的貫徹。四是執(zhí)政黨與其他政黨的關(guān)系。執(zhí)政黨推行自己的綱領(lǐng)和主張，鞏固自己的執(zhí)政地位，保證多數(shù)公民的認(rèn)可和支持；同時，也會與其他政黨進(jìn)行建設(shè)性合作，吸收其他政黨反映民意的主張，并在權(quán)力使用過程中接受其他政黨的監(jiān)督。
我們黨作為馬克思主義政黨，與資產(chǎn)階級政黨有著本質(zhì)上的區(qū)別，黨的執(zhí)政活動也與其他政黨有著顯著的不同。但是，政黨執(zhí)政的一般規(guī)律也必須遵循。同時，共產(chǎn)黨執(zhí)政還有自己的特殊規(guī)律。這是因為，共產(chǎn)黨能自覺地認(rèn)識、把握和遵循社會歷史的發(fā)展規(guī)律。黨除了工人階級和廣大人民的根本利益之外，沒有自己的特殊利益，沒有任何私利?？梢哉f，立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨重要根本的執(zhí)政規(guī)律。
從上世紀(jì)后期開始，世界上一些長期執(zhí)政的大黨老黨相繼失去了執(zhí)政地位。這些大黨老黨的失敗，情況不完全一樣，原因也很復(fù)雜，但歸根結(jié)底在于，違背執(zhí)政規(guī)律，從而受到規(guī)律的懲罰。
這些執(zhí)政黨的失敗，原因究竟在哪里呢？我看，主要有下面這五個方面的原因：
第一，黨的理論、綱領(lǐng)僵化，使黨失去了賴以存在的思想基礎(chǔ)。蘇共執(zhí)政長達(dá)74年，開始時生機勃勃，后來長期固步自封，思想理論僵化保守，嚴(yán)重脫離變化了的現(xiàn)實。再后來又從僵化跳到另一個極端，搞所謂“人道的民主的社會主義”，其后果，人所共知。一個執(zhí)政黨不以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不致力于發(fā)展社會生產(chǎn)力，綱領(lǐng)和路線不以提高人民的生活水平為根本出發(fā)點，不可能受到人民的擁護(hù)。
第二，重大發(fā)展戰(zhàn)略失誤，執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)生動搖。有一個國家的執(zhí)政黨曾經(jīng)緊密結(jié)合本國國情制定發(fā)展戰(zhàn)略，在長達(dá)70多年的執(zhí)政中創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“奇跡”。但上世紀(jì)80年代以后，面對經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展，發(fā)展戰(zhàn)略失誤，結(jié)果激化了社會矛盾，引起人民的強烈不滿和失望，終在大選中敗北。
第三，黨逐步國家化、行政化、官僚化，嚴(yán)重脫離群眾，失去了人民的支持。前蘇聯(lián)國家在體制上高度集權(quán)，執(zhí)政黨的組織參與到政府和社會的具體事務(wù)中，不但相互扯皮，效率低下，而且腐敗嚴(yán)重，黨成為社會矛盾的焦點，黨的權(quán)威急劇下降。
第四，黨沒有活力和凝聚力。一些曾經(jīng)長期執(zhí)政的黨，要么黨內(nèi)缺乏民主，要么黨內(nèi)民主蛻變成派系活動，蛻變成嚴(yán)重的人身依附關(guān)系，黨內(nèi)形成眾多的既得利益集團(tuán)，互相爭斗，普通黨員對黨的前途和命運不關(guān)心，對黨沒有信心，老百姓對黨失去信任。
第五，黨不能掌握和正確引導(dǎo)輿論。如前蘇聯(lián)國家的執(zhí)政黨，改革前長期對意識形態(tài)和新聞媒體實行僵化的管理，使黨的意識形態(tài)和輿論工具在群眾心目中威信掃地。后來又搞所謂“公開性”和“多元化”，在意識形態(tài)上放任自流，結(jié)果導(dǎo)致思想和政治上的混亂，輿論工具成了自己垮臺的催化劑。
中國共產(chǎn)黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，能夠與時俱進(jìn)，這是巨大的政治優(yōu)勢。我們一定要汲取一些大黨老黨衰亡、垮臺的歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把我們黨建設(shè)成為思想上政治上組織上完全鞏固、能夠經(jīng)受住各種風(fēng)險的考驗、始終走在時代前列、領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會主義的馬克思主義政黨。
資料二：
七個方面推進(jìn)黨的建設(shè)
１、思想理論建設(shè)創(chuàng)新培訓(xùn)方法，大規(guī)模培訓(xùn)干部。堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝全黨，不斷提高馬克思主義理論水平。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。圍繞增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，大規(guī)模培訓(xùn)干部，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵機制