2012年遼寧省阜新市海州區(qū)事業(yè)單位招聘的公示

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為大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,加快海州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,解決海州區(qū)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)安置問(wèn)題,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的實(shí)施意見(jiàn)》(阜委辦發(fā)[2007]14號(hào))和《海州區(qū)2012年引進(jìn)人才實(shí)施方案》精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘計(jì)劃
    計(jì)劃招聘20名國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(男、女各10名)。
    二、招聘范圍和條件
    (一)招聘范圍
    招聘人員需具有下列條件之一:
    1、具有海州戶籍(戶籍在2012年7月1日前取得);
    2、父母一方為在海州區(qū)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作或在海州區(qū)納稅企業(yè)工作的正式職工(在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,需由單位和主管部門出具證明;在企業(yè)工作的需出具勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),且辦理時(shí)間應(yīng)為2012年7月1日前)。
    國(guó)家統(tǒng)招的獲得碩士學(xué)位的研究生,可不受戶籍限制。
    (二)招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,思想上進(jìn);
    2、年齡應(yīng)在30周歲(含30周歲)以下,即1982年7月1日以后出生;
    3、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,取得學(xué)士或以上學(xué)位,專業(yè)不限;
    4、身體健康;
    5、服從組織安排。
    有下列情形之一者,不得報(bào)考:
    1、正在受政法機(jī)關(guān)立案審查的;
    2、受過(guò)人民法院、公安機(jī)關(guān)刑事、行政處罰的。
    三、報(bào)名辦法和資格審查
    (一)報(bào)名辦法
    報(bào)考人員可在阜新市海州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http︰//www.hzq.fuxin.gov.cn)或阜新人力資源網(wǎng)(http︰//www.fxrcw.com)下載并填寫《阜新市海州區(qū)2012年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,也可到海州區(qū)政府行政服務(wù)大廳直接領(lǐng)取此表,并于2012年8月29日——2012年9月4日(周六周日不休息)到海州區(qū)政府行政服務(wù)大廳招聘辦報(bào)名,報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件,同時(shí)須交上述證件的復(fù)印件一式2份,及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張。
    報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招聘要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
    (二)資格審查
    由區(qū)招聘辦公室組成資格審查小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查后招聘辦將符合考試條件的人員在阜新市海州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
    (三)發(fā)放準(zhǔn)考證
    考生憑本人身份證于2012年9月17日到海州區(qū)政府行政服務(wù)大廳招聘辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,同時(shí)交納考務(wù)費(fèi)100元。逾期未領(lǐng)取者視為放棄。
    四、考試辦法
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
    (一) 筆試
    筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一科,試題從外地考題庫(kù)中隨機(jī)抽取。筆試滿分100分,占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間為2012年9月22日上午9∶00——11∶00。筆試閱卷結(jié)束后,公布筆試成績(jī),按性別以1︰2的比例確定面試人選。
    (二) 面試
    面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試按性別分組進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分100分,占總成績(jī)的50%。面試具體時(shí)間另行通知。
    (三)總成績(jī)計(jì)算
    總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    五、考核和體檢
    按總成績(jī)與擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選,總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)分?jǐn)?shù)較高者,公布人選名單??己瞬扇≌{(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)招者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
    體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,需到區(qū)招聘辦指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。因考核和體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
    六、公示
    招聘人選確定后向社會(huì)公示,公示期為7天。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。公示后出現(xiàn)名額空缺的,不再遞補(bǔ)。
    七、聘用
    公示結(jié)束無(wú)異議人員予以安置,采取兩步安置辦法:
    1、合同制管理階段:聘用人員確定后,將安置到海州區(qū)社區(qū)工作,實(shí)行合同制管理,區(qū)人社局與其簽訂聘用合同,合同期為2年,工資標(biāo)準(zhǔn)為大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。
    2、錄用為事業(yè)編人員階段:合同期滿后,對(duì)此類人員進(jìn)行全面考核,合格者經(jīng)本人申請(qǐng)錄用為海州區(qū)事業(yè)編工作人員,考核不合格者或不愿留任人員自動(dòng)解除合同。辦理正式錄用手續(xù)人員在社區(qū)服務(wù)期間計(jì)算工齡。在社區(qū)工作滿3年以上者可以流動(dòng)。
    外地應(yīng)聘人員食宿問(wèn)題自行解決。
    八、紀(jì)律要求
    本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0418—2827342。對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    (一) 應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    (二) 應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
    (三) 招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在資格審查、考試、考核等過(guò)程中參與作弊的;
    (四) 招聘工作人員故意泄漏考題內(nèi)容的。
    對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
    九、其它事項(xiàng)
    (一)報(bào)考考生父母一方在海州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,需由單位和主管部門出具證明;在企業(yè)工作的需由本企業(yè)出具證明,同時(shí)提交經(jīng)海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證的勞動(dòng)合同以及在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。合同鑒證時(shí)間及參保時(shí)間應(yīng)均為2012年7月1日前。單位所出具的證明樣式為統(tǒng)一規(guī)格,在海州區(qū)政府門戶網(wǎng)站和阜新人力資源網(wǎng)下載。
    (二)相關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)阜新市海州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。
    (三)縣(區(qū))基層機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須征得報(bào)考所在單位同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
    (四)考生報(bào)名時(shí)須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
    (五)本次公開(kāi)招聘工作在海州區(qū)委組織部設(shè)立招聘辦公室,辦公電話:0418—2823495。
    (六)本招聘簡(jiǎn)章的解釋權(quán)歸海州區(qū)招聘辦公室。