公共管理類
學(xué)制4年
含行政管理、人力資源管理、管理科學(xué)、公共事業(yè)管理專業(yè)。
行政管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面基本知識(shí)，有較強(qiáng)的分析問題與解決實(shí)際問題的能力，能勝任與適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體管理工作及研究工作的專門人才。
主干課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、法學(xué)導(dǎo)論、當(dāng)代中國政府與政治、比較政治制度、管理心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策、人力資源開發(fā)與管理、信息管理概論、行政法學(xué)、辦公室及自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)法、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國行政管理史、西方行政管理思想史等。
就業(yè)方向：在政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校、科研單位從事管理、教學(xué)和科研工作。
人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級(jí)專門人才。
主干課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)、薪酬管理、生產(chǎn)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理溝通、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、績效管理、管理文化、社會(huì)福利與社會(huì)保障、戰(zhàn)略管理、各國人力資源管理比較等。
就業(yè)方向：在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理等方面工作。
管理科學(xué)專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備必要的數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面基礎(chǔ)知識(shí)，具有扎實(shí)的管理學(xué)科基本理論和基本知識(shí)，具備用先進(jìn)的管理思想、方法和技術(shù)以及數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)模型對(duì)運(yùn)營管理、組織管理和技術(shù)管理中的問題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施的適應(yīng)企事業(yè)單位發(fā)展需要的專門人才。
主干課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理概論、營銷管理、國際貿(mào)易、生產(chǎn)管理、管理哲學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、專業(yè)外語、物流管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、國際金融、電子商務(wù)等。
就業(yè)方向：在政府各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等工作。
公共事業(yè)管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)以及應(yīng)用這些知識(shí)的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位行政管理部門從事管理工作的專門人才。
主干課程：行政學(xué)原理、管理學(xué)原理、政治學(xué)原理、法學(xué)導(dǎo)論、比較政治制度、當(dāng)代中國政治制度、社會(huì)學(xué)、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、管理心理學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)務(wù)、管理文秘、人力資源開發(fā)與管理、公共關(guān)系學(xué)、管理定量分析、管理信息系統(tǒng)等。
就業(yè)方向：在各級(jí)公共部門從事行政和人事管理工作，在政府部門、公司企業(yè)及其他公共部門從事管理咨詢、教育培訓(xùn)工作。
學(xué)制4年
含行政管理、人力資源管理、管理科學(xué)、公共事業(yè)管理專業(yè)。
行政管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面基本知識(shí)，有較強(qiáng)的分析問題與解決實(shí)際問題的能力，能勝任與適應(yīng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體管理工作及研究工作的專門人才。
主干課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、法學(xué)導(dǎo)論、當(dāng)代中國政府與政治、比較政治制度、管理心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策、人力資源開發(fā)與管理、信息管理概論、行政法學(xué)、辦公室及自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)法、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國行政管理史、西方行政管理思想史等。
就業(yè)方向：在政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校、科研單位從事管理、教學(xué)和科研工作。
人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級(jí)專門人才。
主干課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)、薪酬管理、生產(chǎn)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理溝通、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、績效管理、管理文化、社會(huì)福利與社會(huì)保障、戰(zhàn)略管理、各國人力資源管理比較等。
就業(yè)方向：在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理等方面工作。
管理科學(xué)專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備必要的數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面基礎(chǔ)知識(shí)，具有扎實(shí)的管理學(xué)科基本理論和基本知識(shí)，具備用先進(jìn)的管理思想、方法和技術(shù)以及數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)模型對(duì)運(yùn)營管理、組織管理和技術(shù)管理中的問題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施的適應(yīng)企事業(yè)單位發(fā)展需要的專門人才。
主干課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理概論、營銷管理、國際貿(mào)易、生產(chǎn)管理、管理哲學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、專業(yè)外語、物流管理、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、國際金融、電子商務(wù)等。
就業(yè)方向：在政府各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等工作。
公共事業(yè)管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)以及應(yīng)用這些知識(shí)的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位行政管理部門從事管理工作的專門人才。
主干課程：行政學(xué)原理、管理學(xué)原理、政治學(xué)原理、法學(xué)導(dǎo)論、比較政治制度、當(dāng)代中國政治制度、社會(huì)學(xué)、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、管理心理學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)務(wù)、管理文秘、人力資源開發(fā)與管理、公共關(guān)系學(xué)、管理定量分析、管理信息系統(tǒng)等。
就業(yè)方向：在各級(jí)公共部門從事行政和人事管理工作，在政府部門、公司企業(yè)及其他公共部門從事管理咨詢、教育培訓(xùn)工作。