在每個(gè)區(qū)建1個(gè)“福樂家園”是今年市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一。“福樂家園”是以組織輕度智力和精神殘疾人士從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)，并開展技能培訓(xùn)、康復(fù)訓(xùn)練和文體活動(dòng)、幫助智力和精神殘疾人提高生活自理能力、勞動(dòng)能力和社會(huì)交往能力的公益性社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。
一、招聘崗位
本次招聘崗位為：集美區(qū)“福樂家園”園長(zhǎng)助理1名、服務(wù)人員1—3名（待定）。
二、招聘人員待遇
園長(zhǎng)助理：參照社區(qū)居委會(huì)委員待遇。
服務(wù)人員：參照社區(qū)專職工作者待遇。
三、招聘條件
本區(qū)戶籍并具備以下條件：
（一）園長(zhǎng)助理?xiàng)l件
1、熱愛殘疾人事業(yè)，愿為殘疾人服務(wù)；
2、遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
4、具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有大專以上學(xué)歷；
6、年齡在40歲以下（1969年7月31日后出生）；
具有社工師資格且有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）服務(wù)人員條件
1、熱愛殘疾人事業(yè)，愿為殘疾人服務(wù)；
2、善于與殘疾人溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
4、年齡在40歲以下（1969年7月31日后出生）、30歲以上（1976年7月31日以前）；
有醫(yī)護(hù)或特教資格者，同等條件優(yōu)先。
四、招考辦法、程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年8月17日—8月20日上班時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：集美區(qū)殘聯(lián)（杏林高浦路909號(hào)）
聯(lián)系電話：6665195，聯(lián)系人：林全民、孫少宇
注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》1份（已在集美區(qū)政府官方網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址：www.jimei.gov.cn，由報(bào)名者自行下載），身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件（僅供核對(duì)）及復(fù)印件1份，近期免冠2寸照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
提交《報(bào)名表》時(shí)須對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出書面（簽字負(fù)責(zé)）。
2、發(fā)放準(zhǔn)考證。在筆試的前兩天內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證原則上應(yīng)由本人持身份證領(lǐng)取。
崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，該崗位方可開考，如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額或取消該崗位招考。
3、考試和資格審查。
（1）筆試（9月20日）。筆試采取閉卷方式。內(nèi)容為殘疾人工作相關(guān)知識(shí)（復(fù)習(xí)材料由區(qū)報(bào)名點(diǎn)免費(fèi)提供）。筆試總分100分，合格線為60分，筆試分占綜合成績(jī)的60％。筆試時(shí)間2小時(shí)。
（2）資格審查。本次招考筆試前不對(duì)報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查，只在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)查，如經(jīng)復(fù)查不符合應(yīng)聘條件的人員，自然失去面試資格，不進(jìn)入面試。由區(qū)殘聯(lián)通知其本人。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府官方網(wǎng)站上公布。每個(gè)崗位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1:3比例確定面試人員（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1:3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試）。
（3）面試（9月26日）。
①面試內(nèi)容：主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。
②面試考官確定：面試考官由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，7人組成。
③面試成績(jī)確定：面試總分100分，按1:3和1:2進(jìn)入面試的，合格線為60分；按1:1進(jìn)入面試的，合格線為70分。面試分占綜合成績(jī)的40％。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站上公布。
5、體檢。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生本人，每個(gè)崗位根據(jù)招聘名額按綜合成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1:1比例確定體檢人員。體檢人員由區(qū)殘聯(lián)提前通知本人。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格所空缺的名額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W校或戶口所在地，對(duì)其是否具備考試及聘用資格進(jìn)行全面考核。考核不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示。對(duì)初步確定的擬聘用人員，在市殘聯(lián)和區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。
8、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，由區(qū)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入合同管理。
五、其他注意事項(xiàng)
1、考生所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2、招聘人員實(shí)施試用期制度，試用期計(jì)算在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3、未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
集美區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
二○○九年八月十日
附件：
廈門市2009年公開招考福樂家園工作人員報(bào)名表.doc
一、招聘崗位
本次招聘崗位為：集美區(qū)“福樂家園”園長(zhǎng)助理1名、服務(wù)人員1—3名（待定）。
二、招聘人員待遇
園長(zhǎng)助理：參照社區(qū)居委會(huì)委員待遇。
服務(wù)人員：參照社區(qū)專職工作者待遇。
三、招聘條件
本區(qū)戶籍并具備以下條件：
（一）園長(zhǎng)助理?xiàng)l件
1、熱愛殘疾人事業(yè)，愿為殘疾人服務(wù)；
2、遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
4、具有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有大專以上學(xué)歷；
6、年齡在40歲以下（1969年7月31日后出生）；
具有社工師資格且有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）服務(wù)人員條件
1、熱愛殘疾人事業(yè)，愿為殘疾人服務(wù)；
2、善于與殘疾人溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
4、年齡在40歲以下（1969年7月31日后出生）、30歲以上（1976年7月31日以前）；
有醫(yī)護(hù)或特教資格者，同等條件優(yōu)先。
四、招考辦法、程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年8月17日—8月20日上班時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：集美區(qū)殘聯(lián)（杏林高浦路909號(hào)）
聯(lián)系電話：6665195，聯(lián)系人：林全民、孫少宇
注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》1份（已在集美區(qū)政府官方網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址：www.jimei.gov.cn，由報(bào)名者自行下載），身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件（僅供核對(duì)）及復(fù)印件1份，近期免冠2寸照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
提交《報(bào)名表》時(shí)須對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出書面（簽字負(fù)責(zé)）。
2、發(fā)放準(zhǔn)考證。在筆試的前兩天內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證原則上應(yīng)由本人持身份證領(lǐng)取。
崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，該崗位方可開考，如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額或取消該崗位招考。
3、考試和資格審查。
（1）筆試（9月20日）。筆試采取閉卷方式。內(nèi)容為殘疾人工作相關(guān)知識(shí)（復(fù)習(xí)材料由區(qū)報(bào)名點(diǎn)免費(fèi)提供）。筆試總分100分，合格線為60分，筆試分占綜合成績(jī)的60％。筆試時(shí)間2小時(shí)。
（2）資格審查。本次招考筆試前不對(duì)報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查，只在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)查，如經(jīng)復(fù)查不符合應(yīng)聘條件的人員，自然失去面試資格，不進(jìn)入面試。由區(qū)殘聯(lián)通知其本人。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府官方網(wǎng)站上公布。每個(gè)崗位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1:3比例確定面試人員（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1:3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試）。
（3）面試（9月26日）。
①面試內(nèi)容：主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。
②面試考官確定：面試考官由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，7人組成。
③面試成績(jī)確定：面試總分100分，按1:3和1:2進(jìn)入面試的，合格線為60分；按1:1進(jìn)入面試的，合格線為70分。面試分占綜合成績(jī)的40％。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站上公布。
5、體檢。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生本人，每個(gè)崗位根據(jù)招聘名額按綜合成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1:1比例確定體檢人員。體檢人員由區(qū)殘聯(lián)提前通知本人。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格所空缺的名額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W校或戶口所在地，對(duì)其是否具備考試及聘用資格進(jìn)行全面考核。考核不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示。對(duì)初步確定的擬聘用人員，在市殘聯(lián)和區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。
8、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，由區(qū)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入合同管理。
五、其他注意事項(xiàng)
1、考生所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2、招聘人員實(shí)施試用期制度，試用期計(jì)算在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3、未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
集美區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
二○○九年八月十日
附件：
廈門市2009年公開招考福樂家園工作人員報(bào)名表.doc