一．招聘崗位：附后
二、招聘教師方向
1、面向全縣招聘公辦教師29人（語文7數學7英語7物理4化學1政治2歷史1）
2、面向全國招聘應屆大學畢業(yè)生59人（語文7數學7英語7物理6化學2政治3歷史4地理6生物6計算機2體育5音樂2美術2）
三、招聘方式
考試、考核、考察相結合。
1、考試由學校統(tǒng)一命題，包括筆試、授課（或說課）、面試.
2、考核由本人提供各種獲獎材料。
3、考察由學校通過多種渠道了解。
后由招聘領導小組決定錄用人員。
四、招聘教師條件
1、聘用新教師范圍
普通高等師范院校本科畢業(yè)生和有一定教學經驗的在職公辦骨干教師（本科或本科在讀的?？疲?。
2、聘用新教師基本條件
(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；
(2)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
(3)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律；
(4)普通高等院校本科畢業(yè)生；在職公辦教師具有本科學歷；具有初中以上教師資格；普通話水平達到二級乙等（語文二級甲等）以上。年齡不超過35周歲（1975年9月1日以后出生），城區(qū)學校中層以上（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校副校級）教育教學骨干、學科帶頭人與高級教師一般不超過40周歲（1970年9月1日以后出生）。
（5）在職公辦教師須具有一輪以上初三畢業(yè)班教學經歷。
五、招聘及報名時間
1、招聘在職公辦教師：2010年5月1日-7月3日報名，7月初招聘完成。
2、招聘普通高等師范畢業(yè)生：2009年11月初開始招聘，6月招聘完成。
六、報名地點：
江蘇省盱眙縣第一中學人力資源中心（盱眙縣盱城鎮(zhèn)都梁大道98號）
聯(lián)系人：朱老師（13852375522）鄧老師（15161778933）尋老師（13813304667）
七、聘用程序
1、聘用新教師程序
資格認定—專業(yè)知識與能力測試—試教—面試—考察—體檢—簽約。
2、資格認定
領導小組成員按學校需求情況外出參加招聘會或直接去高校招聘，或通過其他渠道（如網絡）發(fā)布招聘信息，并初步確定來校應聘老師。應聘教師填寫個人簡歷表，出示有關證件和證書（包括復印件），由工作小組成員審核確認。
應聘教師需持有以下材料
(1)畢業(yè)證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學校證明)；
(2)教師資格證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學校證明)；
(3)身份證原件及復印件及兩張小二寸近期免冠照。
(4)各類獲獎證書原件及復印件；
(5)畢業(yè)生在校學習成績證明、各類資格證書、學生社團職務證明；
(6)本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹；
3、筆試
考試內容為教育教學基本知識和基本素質測評。教育教學基本知識考試命題根據中考和高中教學的需要，以學科專業(yè)知識為主要內容，原則上不超出高中學科教學內容范圍?；舅刭|測評以考察應聘人員的邏輯思維、語言理解、競爭能力和心理素質為重點。考試總分為100分，其中學科基礎知識占90%（初高中比例7：3），基本素質測評占10%。
在整體水平保證的情況下按1：3擇優(yōu)錄取
4、試教
試教由工作小組統(tǒng)一組織，可分學科集中或綜合多學科集中進行。試教的具體內容提前半天抽簽確定，先寫出教案，再課堂試講。授課時間為45分鐘。由專家小組進行評價，原則上參加聽課的專家組成員不少于三人，專家組成員同時確認合格者才準予面試，人數比例1：1.5進入面試。
5、面試與考核
對前三輪考核合格的應聘教師組織面試。按學科組織，也可分批次多學科綜合組織。每次面試領導小組成員不少于七人。面試內容主要是綜合素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力及畢業(yè)生的學業(yè)成績或在職教師的教學經歷與實績等進行全面綜合考核。
6、體檢
由工作小組成員陪同，組織應聘教師到縣級及其以上醫(yī)院健康檢查，健康檢查的要求和標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。如有體檢不合格者不予錄用，由前輪淘汰人員中遞補。
8、簽約
經以上程序考核合格者，報教育局、人事局審批，經同意后，由校長代表董事會與應聘教師辦理簽約手續(xù)。
八、待遇及試用期
1、被聘教師需經過一年試用期，先與學校簽訂試用合同。
2、試用期待遇按聘用合同執(zhí)行，教師工資按照現工資120%（包括績效工資）發(fā)放。公辦教師人事檔案按照縣政府要求放在教育局，其余教師人事檔案縣人才交流中心。
3、試用期內，凡不符合學校要求者，學校有權解聘，發(fā)一個月生活費；試用期內不愿與學校續(xù)約的教師須提前三個月告知學校，否則作違紀論處，學校要追究當事人責任。
試用期滿后，經領導小組考核公辦教師中合格者，學校與其簽訂正式聘用3年以上正式聘用合同；不合格者，由盱眙縣教育局負責安排回原單位工作，應屆畢業(yè)生另謀工作崗位。
學校為錄用教師交“三金”（住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金）；學校根據教學實績，再頒發(fā)績效獎；學校優(yōu)惠提供住房一套；子女在一中讀書期間免培養(yǎng)費，就讀盱眙中學高中部時,一中為其子女補貼一半培養(yǎng)費。
4、合同的簽訂辦法與管理均按江蘇省盱眙縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
具體情況登陸學校網站查詢：http://www.jsxyzx-czb.cn
江蘇省盱眙中學初中部
盱眙縣第一中學
2009年11月10日
語文 數學 英語 物理 化學 政治 歷史 地理 生物 體育 計算機 音樂 美術 合計
人數 14 14 14 10 3 5 5 6 6 5 2 2 2 88
二、招聘教師方向
1、面向全縣招聘公辦教師29人（語文7數學7英語7物理4化學1政治2歷史1）
2、面向全國招聘應屆大學畢業(yè)生59人（語文7數學7英語7物理6化學2政治3歷史4地理6生物6計算機2體育5音樂2美術2）
三、招聘方式
考試、考核、考察相結合。
1、考試由學校統(tǒng)一命題，包括筆試、授課（或說課）、面試.
2、考核由本人提供各種獲獎材料。
3、考察由學校通過多種渠道了解。
后由招聘領導小組決定錄用人員。
四、招聘教師條件
1、聘用新教師范圍
普通高等師范院校本科畢業(yè)生和有一定教學經驗的在職公辦骨干教師（本科或本科在讀的?？疲?。
2、聘用新教師基本條件
(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；
(2)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
(3)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律；
(4)普通高等院校本科畢業(yè)生；在職公辦教師具有本科學歷；具有初中以上教師資格；普通話水平達到二級乙等（語文二級甲等）以上。年齡不超過35周歲（1975年9月1日以后出生），城區(qū)學校中層以上（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校副校級）教育教學骨干、學科帶頭人與高級教師一般不超過40周歲（1970年9月1日以后出生）。
（5）在職公辦教師須具有一輪以上初三畢業(yè)班教學經歷。
五、招聘及報名時間
1、招聘在職公辦教師：2010年5月1日-7月3日報名，7月初招聘完成。
2、招聘普通高等師范畢業(yè)生：2009年11月初開始招聘，6月招聘完成。
六、報名地點：
江蘇省盱眙縣第一中學人力資源中心（盱眙縣盱城鎮(zhèn)都梁大道98號）
聯(lián)系人：朱老師（13852375522）鄧老師（15161778933）尋老師（13813304667）
七、聘用程序
1、聘用新教師程序
資格認定—專業(yè)知識與能力測試—試教—面試—考察—體檢—簽約。
2、資格認定
領導小組成員按學校需求情況外出參加招聘會或直接去高校招聘，或通過其他渠道（如網絡）發(fā)布招聘信息，并初步確定來校應聘老師。應聘教師填寫個人簡歷表，出示有關證件和證書（包括復印件），由工作小組成員審核確認。
應聘教師需持有以下材料
(1)畢業(yè)證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學校證明)；
(2)教師資格證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生可出具畢業(yè)學校證明)；
(3)身份證原件及復印件及兩張小二寸近期免冠照。
(4)各類獲獎證書原件及復印件；
(5)畢業(yè)生在校學習成績證明、各類資格證書、學生社團職務證明；
(6)本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹；
3、筆試
考試內容為教育教學基本知識和基本素質測評。教育教學基本知識考試命題根據中考和高中教學的需要，以學科專業(yè)知識為主要內容，原則上不超出高中學科教學內容范圍?；舅刭|測評以考察應聘人員的邏輯思維、語言理解、競爭能力和心理素質為重點。考試總分為100分，其中學科基礎知識占90%（初高中比例7：3），基本素質測評占10%。
在整體水平保證的情況下按1：3擇優(yōu)錄取
4、試教
試教由工作小組統(tǒng)一組織，可分學科集中或綜合多學科集中進行。試教的具體內容提前半天抽簽確定，先寫出教案，再課堂試講。授課時間為45分鐘。由專家小組進行評價，原則上參加聽課的專家組成員不少于三人，專家組成員同時確認合格者才準予面試，人數比例1：1.5進入面試。
5、面試與考核
對前三輪考核合格的應聘教師組織面試。按學科組織，也可分批次多學科綜合組織。每次面試領導小組成員不少于七人。面試內容主要是綜合素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力及畢業(yè)生的學業(yè)成績或在職教師的教學經歷與實績等進行全面綜合考核。
6、體檢
由工作小組成員陪同，組織應聘教師到縣級及其以上醫(yī)院健康檢查，健康檢查的要求和標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。如有體檢不合格者不予錄用，由前輪淘汰人員中遞補。
8、簽約
經以上程序考核合格者，報教育局、人事局審批，經同意后，由校長代表董事會與應聘教師辦理簽約手續(xù)。
八、待遇及試用期
1、被聘教師需經過一年試用期，先與學校簽訂試用合同。
2、試用期待遇按聘用合同執(zhí)行，教師工資按照現工資120%（包括績效工資）發(fā)放。公辦教師人事檔案按照縣政府要求放在教育局，其余教師人事檔案縣人才交流中心。
3、試用期內，凡不符合學校要求者，學校有權解聘，發(fā)一個月生活費；試用期內不愿與學校續(xù)約的教師須提前三個月告知學校，否則作違紀論處，學校要追究當事人責任。
試用期滿后，經領導小組考核公辦教師中合格者，學校與其簽訂正式聘用3年以上正式聘用合同；不合格者，由盱眙縣教育局負責安排回原單位工作，應屆畢業(yè)生另謀工作崗位。
學校為錄用教師交“三金”（住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金）；學校根據教學實績，再頒發(fā)績效獎；學校優(yōu)惠提供住房一套；子女在一中讀書期間免培養(yǎng)費，就讀盱眙中學高中部時,一中為其子女補貼一半培養(yǎng)費。
4、合同的簽訂辦法與管理均按江蘇省盱眙縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
具體情況登陸學校網站查詢：http://www.jsxyzx-czb.cn
江蘇省盱眙中學初中部
盱眙縣第一中學
2009年11月10日
語文 數學 英語 物理 化學 政治 歷史 地理 生物 體育 計算機 音樂 美術 合計
人數 14 14 14 10 3 5 5 6 6 5 2 2 2 88