晚報訊 教師應自覺抵制有償家教，不準以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序，損害學生利益，若有違法違紀情況，堅決實行一票否決制。昨天，市教委出臺《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的意見》，對本市推行教師績效工資制度做出規(guī)定。
上海義務教育階段教師績效工資，以教師的績效考核為基礎。各區(qū)縣教育局將結合本區(qū)域實際情況，科學確定相對統(tǒng)一的績效考核主要內容和要求，指導學校按教師履行法定職責、師德表現、完成學校崗位職責、工作實績、教育教學研究、專業(yè)發(fā)展、班主任工作等方面進行考核。教師績效綜合評價結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格，優(yōu)秀比例控制在10%—15%。
本市教師績效考核注重教師的師德修養(yǎng)，市教委要求，教師樹立保護學生安全的責任意識；自覺抵制有償家教，不準以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序，損害學生利益等。在這些方面若有違法違紀情況的，將堅決實行一票否決制，績效考核結果不能評為合格及以上等級。
教師績效考核還將反映出教師所承擔的工作量和所承擔的責任，并能反映出教師在完成這些工作中取得的成效和成果。同時，為鼓勵優(yōu)秀教師積極主動承擔班主任工作，績效考核將強化對班主任工作的考核，對優(yōu)秀的班主任給予表彰獎勵。
據悉，本市教師績效考核結果除用于績效工資分配依據外，還將在教師資格認定、教師崗位聘任、職務晉升、培養(yǎng)培訓、表彰獎勵等方面作為重要依據。 □記者 楊玉紅