遵義市農(nóng)科所是遵義市的市直綜合農(nóng)業(yè)科研所和農(nóng)作物品種區(qū)域試驗(yàn)站，承擔(dān)了各級(jí)試驗(yàn)課題，培育了水稻、玉米等農(nóng)作物品種60多項(xiàng)，為國(guó)家、省、市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因科研工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)遵義市農(nóng)科所黨委研究并報(bào)市人事局批準(zhǔn)，特制定如下方案：
一、工作程序
招考工作在市人事局監(jiān)督指導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考核（政審）、公示、聘用、審批的程序進(jìn)行。
二、招考崗位及名額
農(nóng)作物育種專業(yè)技術(shù)員1名。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
1、思想品德端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熱心從事農(nóng)業(yè)科研工作，具備良好的職業(yè)道德。
2、身體健康、五官端正，年齡在18周歲以上（1991年10月30日以前出生）35周歲以下（1974年11月1日以后出生）。
3、本市戶口或本市生源的應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)要求為農(nóng)學(xué)專業(yè)。
以下人員不得報(bào)考
1、定向到具體單位的2009屆畢業(yè)生；
2、現(xiàn)役軍人、在校生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月30日至2009年12月2日，上午9：00至下午5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣龍坑鎮(zhèn)馬家灣市農(nóng)科所人教科。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、聯(lián)系人：申老師、廖老師聯(lián)系電話：7303678
5、報(bào)名要求：按照公布的報(bào)考條件和要求，報(bào)考人須持居民有效身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、（原件和復(fù)印件各一套）；在職人員報(bào)考還需持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明和近三年年度考核合格登記表。交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)報(bào)市招考辦研究后，對(duì)該招考職位予以取消。
（二）、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息資料，對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，符合條件方可報(bào)名。資格審查通過的報(bào)考人員，參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
五、考試
考試由市農(nóng)科所招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，全過程在主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。
考試分筆試和面試：
1、筆試（閉卷）：筆試按百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試試題由市農(nóng)科所招考領(lǐng)導(dǎo)小組在上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督下封閉式命題制卷，考場(chǎng)設(shè)在市農(nóng)科所。筆試時(shí)間為2009年12月9日上午9：30—11：30時(shí)?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括：農(nóng)學(xué)及水稻、玉米育種相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。兩科考試合在一起進(jìn)行。
筆試結(jié)束后，按1：3的比例確定面試人員。若遇末位成績(jī)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
（2）面試：
面試時(shí)間為2009年12月10日上午9：30—12：00時(shí)。
由我所具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員2人、主管部門1人、紀(jì)檢部門1人、外聘專家3人組成7名考官，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。面試范圍主要是考察面試人員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況、專業(yè)特長(zhǎng)和語言表達(dá)能力。面試按百分制計(jì)算，面試成績(jī)按去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分后的平均分確定。
筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的40%。兩項(xiàng)之和即為考生的總成績(jī)。若遇總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。如果筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則再進(jìn)行面試確定?？忌偝煽?jī)?cè)谧窳x市農(nóng)科所張榜公布并在遵義人事人才網(wǎng)上公布7個(gè)工作日。
六、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢人員不合格時(shí)，從考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作由市農(nóng)科所人教科在總成績(jī)公示期結(jié)束后的5天內(nèi)負(fù)責(zé)組織，并于體檢（含復(fù)檢）后的3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知考生。體檢不合格的從進(jìn)入面試人員總成績(jī)中依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考核（政審）
體檢合格人員，確定為考核（政審）對(duì)象?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔墒修r(nóng)科所在市招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己耍ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件。
在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核（政審）不合格，由市農(nóng)科所報(bào)經(jīng)市招考辦審定，取消擬聘資格：
1、2007年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的2009屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在校生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
7、不符合招考職位所需資格條件的人員；
8、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料的人員；
9、經(jīng)市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加體檢、考核（政審）。
八、公示
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市農(nóng)科所在所內(nèi)張榜公示并同時(shí)在遵義人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定上報(bào)主管局同意后，報(bào)市人事局審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0852-7303677（市農(nóng)科所）
監(jiān)督電話：0852-3119330（市人事局）
十一、本方案由遵義市農(nóng)科所招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
遵義市農(nóng)科所
二00九年十一月十七日
一、工作程序
招考工作在市人事局監(jiān)督指導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考核（政審）、公示、聘用、審批的程序進(jìn)行。
二、招考崗位及名額
農(nóng)作物育種專業(yè)技術(shù)員1名。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
1、思想品德端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熱心從事農(nóng)業(yè)科研工作，具備良好的職業(yè)道德。
2、身體健康、五官端正，年齡在18周歲以上（1991年10月30日以前出生）35周歲以下（1974年11月1日以后出生）。
3、本市戶口或本市生源的應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)要求為農(nóng)學(xué)專業(yè)。
以下人員不得報(bào)考
1、定向到具體單位的2009屆畢業(yè)生；
2、現(xiàn)役軍人、在校生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月30日至2009年12月2日，上午9：00至下午5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣龍坑鎮(zhèn)馬家灣市農(nóng)科所人教科。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、聯(lián)系人：申老師、廖老師聯(lián)系電話：7303678
5、報(bào)名要求：按照公布的報(bào)考條件和要求，報(bào)考人須持居民有效身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、（原件和復(fù)印件各一套）；在職人員報(bào)考還需持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明和近三年年度考核合格登記表。交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)報(bào)市招考辦研究后，對(duì)該招考職位予以取消。
（二）、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息資料，對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，符合條件方可報(bào)名。資格審查通過的報(bào)考人員，參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
五、考試
考試由市農(nóng)科所招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，全過程在主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。
考試分筆試和面試：
1、筆試（閉卷）：筆試按百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試試題由市農(nóng)科所招考領(lǐng)導(dǎo)小組在上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督下封閉式命題制卷，考場(chǎng)設(shè)在市農(nóng)科所。筆試時(shí)間為2009年12月9日上午9：30—11：30時(shí)?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括：農(nóng)學(xué)及水稻、玉米育種相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。兩科考試合在一起進(jìn)行。
筆試結(jié)束后，按1：3的比例確定面試人員。若遇末位成績(jī)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
（2）面試：
面試時(shí)間為2009年12月10日上午9：30—12：00時(shí)。
由我所具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員2人、主管部門1人、紀(jì)檢部門1人、外聘專家3人組成7名考官，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。面試范圍主要是考察面試人員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況、專業(yè)特長(zhǎng)和語言表達(dá)能力。面試按百分制計(jì)算，面試成績(jī)按去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分后的平均分確定。
筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的40%。兩項(xiàng)之和即為考生的總成績(jī)。若遇總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。如果筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則再進(jìn)行面試確定?？忌偝煽?jī)?cè)谧窳x市農(nóng)科所張榜公布并在遵義人事人才網(wǎng)上公布7個(gè)工作日。
六、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢人員不合格時(shí)，從考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作由市農(nóng)科所人教科在總成績(jī)公示期結(jié)束后的5天內(nèi)負(fù)責(zé)組織，并于體檢（含復(fù)檢）后的3個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知考生。體檢不合格的從進(jìn)入面試人員總成績(jī)中依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考核（政審）
體檢合格人員，確定為考核（政審）對(duì)象?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔墒修r(nóng)科所在市招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己耍ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件。
在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核（政審）不合格，由市農(nóng)科所報(bào)經(jīng)市招考辦審定，取消擬聘資格：
1、2007年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的2009屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在校生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
7、不符合招考職位所需資格條件的人員；
8、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料的人員；
9、經(jīng)市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加體檢、考核（政審）。
八、公示
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市農(nóng)科所在所內(nèi)張榜公示并同時(shí)在遵義人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定上報(bào)主管局同意后，報(bào)市人事局審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0852-7303677（市農(nóng)科所）
監(jiān)督電話：0852-3119330（市人事局）
十一、本方案由遵義市農(nóng)科所招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
遵義市農(nóng)科所
二00九年十一月十七日