江西省吉安縣2010年公開招聘教師公告
一、招聘教師崗位及人數(shù)（71人）
（一）縣中10人。其中語文1人、數(shù)學2人、物理1人、化學1人、英語1人、生物1人、歷史1人、地理1人、體育1人。
（二）縣二中9人。其中政治1人、語文2人、數(shù)學1人、物理2人、化學2人、地理1人。
（三）城北中學9人。其中語文2人、數(shù)學3人、物理2人、化學1人、體育1人。
（四）城關中學計算機1人。
（五）城關一小7人。其中語文1人、數(shù)學1人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。
（六）海爾希望小學7人。其中語文1人、數(shù)學1人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。
（七）實驗小學6人。其中語文3人、數(shù)學3人。
（八）縣保育院幼教4人。
（九）農村初中8人。其中語文2人、數(shù)學2人、物理2人、英語2人。
（十）農村小學10人。其中語文3人、數(shù)學3人、英語4人。
二、報考條件
（一）政治素質好，遵紀守法，作風正派，身體健康，服從組織分配，事業(yè)心、責任心強，熱愛報考職位的工作。
（二）報考職位的具體條件附后。
（三）面向省內外公開招聘，報考年齡計算至2010年3月31日。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，年齡放寬到30周歲。
（四）具備相應職位的教師資格證（師范類院?；驇煼秾I(yè)應屆生除外）。
（五）有嚴重生理缺陷不能適應工作不得報考。
三、招聘程序
為了規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，減少招聘工作成本，由縣公開招聘教師領導小組統(tǒng)籌招聘工作經(jīng)費，統(tǒng)一組織實施招聘工作。
（一）報名。報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、畢業(yè)生就業(yè)報到證、單位證明等有效證件原件和近期1寸免冠照片3張及個人簡歷到縣人事勞動和社會保障局四樓會議室報名，填寫報名登記表并交報名費200元/人。
（二）資格初審。招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格初步審查。在資格初步審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報名費；如發(fā)現(xiàn)有嚴重生理缺陷不能適應工作的，則勸其退出報考，同時退回報名費。資格初步審查合格者領取準考證。
（三）考試方法及內容。本次考試采取閉卷筆試的方式進行，總分100分，考試內容為公共基礎知識、申論和相關專業(yè)知識（報名時詳見考試內容公告）。
（四）每個招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1且參考人數(shù)原則上在6人及以上的方可開考，如未達到，則按比例調減或取消該職位的招聘人數(shù)或招聘。
（五）面試：報考中小學的考生以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1.5確定試教人員，高中試教地點在縣中，試教內容為高二課程；初中試教地點在城關中學，試教內容為初二課程；小學試教地點在城關一小，試教內容為五年級課程；試教成績占總成績的50%。幼教、音、體、美崗位的考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：4確定面試人員，音、體、美面試成績占總成績的70%。幼教試教地點在縣保育院，試教成績占總成績的60%。如某學科報考人數(shù)未達到招聘職數(shù)的比例，經(jīng)縣招聘工作領導小組同意可作適當調整。全日制普通高等院校的碩士研究生不參加筆試，直接參加面試，以面試成績的2.1倍計總成績。
（六）體檢、資格審查和考核。以考試總成績從高分到低分按每職位擬招聘人數(shù)1：1確定體檢對象參加體檢（如后一名分數(shù)相同時則學歷高者入闈，如學歷相同時則專業(yè)成績分數(shù)高者入闈）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。體檢結束后，對體檢合格者進行檔案審查和考核，并將審查和考核結果予以公示。資格審查貫穿整個招聘過程，審查不合格取消其招聘資格。若體檢、資格審查和考核不合格，取消招聘資格后，則在同一個職位中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用。經(jīng)考試、體檢、資格審查和考核合格并報縣政府批準后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實行人事代理，參加社會保險，聘用期內與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務五年以上。
四、時間安排
（一）2010年2月12日前在《井岡山報》、《吉安縣報》、吉安縣電視臺、吉安縣人民政府網(wǎng)和吉安市人事人才網(wǎng)公告，3月10日—3月20日報名，3月25日發(fā)準考證。
（二）2010年3月27日上午筆試，3月31日在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、吉安縣教育網(wǎng)及縣人事勞動和社會保障局一樓公布筆試成績，4月5日開始面試，考試地點見準考證，4月10日在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、吉安縣教育網(wǎng)及縣人事勞動和社會保障局一樓公布成績和體檢人員名單，4月12日體檢。
（三）2010年4月30日前在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、吉安縣教育網(wǎng)及縣人事勞動和社會保障局一樓公布資格審查和考核人員名單。
（四）2010年8月5日前入闈人員提交檔案，逾期未提交檔案者取消招聘資格。
本方案由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0796-8431221
附件：報考職位的具體條件
吉安縣人事勞動和社會保障局
二○一○年二月十二日
附件：
報考職位的具體條件
序號 職位 條件
1 縣城高中教師 全日制普通師范院校或全日制普通（重點）院校師范類第一學歷本科以上學歷，專業(yè)對口，年齡在26周歲以下，外地公辦學校任教的在職教師，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
2 縣城初中教師 全日制普通師范院?；蛉罩破胀ㄔ盒煼额惖谝粚W歷本科以上學歷，專業(yè)對口，年齡在26周歲以下，外地公辦學校任教的在職教師，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
3 縣城小學教師 全日制普通師范院?；蛉罩破胀ㄔ盒煼额惖谝粚W歷大專以上學歷，除英語、音樂、體育、美術學科外，可以跨專業(yè)報考，年齡在26周歲以下，外地公辦學校任教的在職教師，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
4 農村初中教師 全日制普通院校第一學歷本科以上學歷，除英語、音樂、體育、美術學科外，可以跨專業(yè)報考，年齡在26周歲以下，外地公辦教師經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
5 農村小學教師 全日制普通院校第一學歷大專以上學歷，除英語、音樂、體育、美術學科外，可以跨專業(yè)報考，年齡在26周歲以下，外地公辦教師經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
6 幼教 全日制普通師范院?；蛉罩破胀ㄔ盒煼额惖谝粚W歷大專以上學歷，專業(yè)對口，年齡在25周歲以下，外地公辦教師經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
一、招聘教師崗位及人數(shù)（71人）
（一）縣中10人。其中語文1人、數(shù)學2人、物理1人、化學1人、英語1人、生物1人、歷史1人、地理1人、體育1人。
（二）縣二中9人。其中政治1人、語文2人、數(shù)學1人、物理2人、化學2人、地理1人。
（三）城北中學9人。其中語文2人、數(shù)學3人、物理2人、化學1人、體育1人。
（四）城關中學計算機1人。
（五）城關一小7人。其中語文1人、數(shù)學1人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。
（六）海爾希望小學7人。其中語文1人、數(shù)學1人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。
（七）實驗小學6人。其中語文3人、數(shù)學3人。
（八）縣保育院幼教4人。
（九）農村初中8人。其中語文2人、數(shù)學2人、物理2人、英語2人。
（十）農村小學10人。其中語文3人、數(shù)學3人、英語4人。
二、報考條件
（一）政治素質好，遵紀守法，作風正派，身體健康，服從組織分配，事業(yè)心、責任心強，熱愛報考職位的工作。
（二）報考職位的具體條件附后。
（三）面向省內外公開招聘，報考年齡計算至2010年3月31日。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，年齡放寬到30周歲。
（四）具備相應職位的教師資格證（師范類院?；驇煼秾I(yè)應屆生除外）。
（五）有嚴重生理缺陷不能適應工作不得報考。
三、招聘程序
為了規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，減少招聘工作成本，由縣公開招聘教師領導小組統(tǒng)籌招聘工作經(jīng)費，統(tǒng)一組織實施招聘工作。
（一）報名。報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、畢業(yè)生就業(yè)報到證、單位證明等有效證件原件和近期1寸免冠照片3張及個人簡歷到縣人事勞動和社會保障局四樓會議室報名，填寫報名登記表并交報名費200元/人。
（二）資格初審。招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格初步審查。在資格初步審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報名費；如發(fā)現(xiàn)有嚴重生理缺陷不能適應工作的，則勸其退出報考，同時退回報名費。資格初步審查合格者領取準考證。
（三）考試方法及內容。本次考試采取閉卷筆試的方式進行，總分100分，考試內容為公共基礎知識、申論和相關專業(yè)知識（報名時詳見考試內容公告）。
（四）每個招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1且參考人數(shù)原則上在6人及以上的方可開考，如未達到，則按比例調減或取消該職位的招聘人數(shù)或招聘。
（五）面試：報考中小學的考生以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1.5確定試教人員，高中試教地點在縣中，試教內容為高二課程；初中試教地點在城關中學，試教內容為初二課程；小學試教地點在城關一小，試教內容為五年級課程；試教成績占總成績的50%。幼教、音、體、美崗位的考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：4確定面試人員，音、體、美面試成績占總成績的70%。幼教試教地點在縣保育院，試教成績占總成績的60%。如某學科報考人數(shù)未達到招聘職數(shù)的比例，經(jīng)縣招聘工作領導小組同意可作適當調整。全日制普通高等院校的碩士研究生不參加筆試，直接參加面試，以面試成績的2.1倍計總成績。
（六）體檢、資格審查和考核。以考試總成績從高分到低分按每職位擬招聘人數(shù)1：1確定體檢對象參加體檢（如后一名分數(shù)相同時則學歷高者入闈，如學歷相同時則專業(yè)成績分數(shù)高者入闈）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。體檢結束后，對體檢合格者進行檔案審查和考核，并將審查和考核結果予以公示。資格審查貫穿整個招聘過程，審查不合格取消其招聘資格。若體檢、資格審查和考核不合格，取消招聘資格后，則在同一個職位中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用。經(jīng)考試、體檢、資格審查和考核合格并報縣政府批準后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實行人事代理，參加社會保險，聘用期內與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務五年以上。
四、時間安排
（一）2010年2月12日前在《井岡山報》、《吉安縣報》、吉安縣電視臺、吉安縣人民政府網(wǎng)和吉安市人事人才網(wǎng)公告，3月10日—3月20日報名，3月25日發(fā)準考證。
（二）2010年3月27日上午筆試，3月31日在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、吉安縣教育網(wǎng)及縣人事勞動和社會保障局一樓公布筆試成績，4月5日開始面試，考試地點見準考證，4月10日在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、吉安縣教育網(wǎng)及縣人事勞動和社會保障局一樓公布成績和體檢人員名單，4月12日體檢。
（三）2010年4月30日前在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、吉安縣教育網(wǎng)及縣人事勞動和社會保障局一樓公布資格審查和考核人員名單。
（四）2010年8月5日前入闈人員提交檔案，逾期未提交檔案者取消招聘資格。
本方案由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0796-8431221
附件：報考職位的具體條件
吉安縣人事勞動和社會保障局
二○一○年二月十二日
附件：
報考職位的具體條件
序號 職位 條件
1 縣城高中教師 全日制普通師范院校或全日制普通（重點）院校師范類第一學歷本科以上學歷，專業(yè)對口，年齡在26周歲以下，外地公辦學校任教的在職教師，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
2 縣城初中教師 全日制普通師范院?；蛉罩破胀ㄔ盒煼额惖谝粚W歷本科以上學歷，專業(yè)對口，年齡在26周歲以下，外地公辦學校任教的在職教師，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
3 縣城小學教師 全日制普通師范院?；蛉罩破胀ㄔ盒煼额惖谝粚W歷大專以上學歷，除英語、音樂、體育、美術學科外，可以跨專業(yè)報考，年齡在26周歲以下，外地公辦學校任教的在職教師，經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
4 農村初中教師 全日制普通院校第一學歷本科以上學歷，除英語、音樂、體育、美術學科外，可以跨專業(yè)報考，年齡在26周歲以下，外地公辦教師經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
5 農村小學教師 全日制普通院校第一學歷大專以上學歷，除英語、音樂、體育、美術學科外，可以跨專業(yè)報考，年齡在26周歲以下，外地公辦教師經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。
6 幼教 全日制普通師范院?；蛉罩破胀ㄔ盒煼额惖谝粚W歷大專以上學歷，專業(yè)對口，年齡在25周歲以下，外地公辦教師經(jīng)當?shù)亟逃姓块T出具同意報考證明方可報考。