2010年汕尾市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，為著力加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，提高教師的整體素質(zhì)，市人事局、市教育局決定組織市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
3、招聘工作采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開招聘。
4、公開招聘工作實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第六章第二十八條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
二、招聘程序和方法
（一）招聘對象及人數(shù)
詳見《2010年汕尾市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師崗位表》
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人，未滿服務(wù)期（含試用期）或2008年、2009年在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為提供了虛假材料和實(shí)施了考試作弊行為的人員，也不得報(bào)考。
5、沒有違反國家計(jì)劃生育政策。
6、年齡在40周歲以下（限于1970年3月31日以后出生）。
7、已取得教師資格證。
8、具備全日制普通高校大專（含大專）以上學(xué)歷或小學(xué)高級（含中一）以上職稱，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
9、廣東省特級教師、廣東省免試錄用，南粵優(yōu)秀教師經(jīng)考試、考核入圍者同等條件優(yōu)先錄用。
10、所有資格證書及證件取得時(shí)間截止于公告之日前。
(三)招聘程序
1、報(bào)名
符合本公告條件的人員均可報(bào)考，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年3月4日至3月8日,每天上午8：30至下午17：30。
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站：汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com.cn)。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2010年3月11日至3月12日。
每天上午9:00—11:30，下午14:30—16:30
(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：汕尾市廣播電視大學(xué)。
(3)現(xiàn)場繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求
(1)報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名后，本人必須親自到現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)拍照并進(jìn)行信息錄入。
(2)報(bào)考者現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，必須提供：
①內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、戶口本，以及招聘條件所需的證書、證件。其中：a.在省教育部門就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議的還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書；b.2010年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證。
以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；
②同意報(bào)考書面證明（a.在職人員由所在學(xué)校和教育主管部門出示。關(guān)于考生現(xiàn)學(xué)校的解釋，即是指通過各級組織或人事部門開具了行政介紹信到現(xiàn)學(xué)校的，其同意報(bào)考書面證明由現(xiàn)學(xué)校和教育主管部門出具；如果檔案包括人事關(guān)系或報(bào)到證在各級人才交流機(jī)構(gòu)管理的，由現(xiàn)管理其檔案及人事關(guān)系或報(bào)到證的人才交流機(jī)構(gòu)出具同意報(bào)考書面證明；b.同意報(bào)考書面證明中，除了出示同意報(bào)考意見外，還要寫明單位的法人代表或負(fù)責(zé)人的姓名及其辦公電話、手機(jī)號碼）；
③本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片1張，報(bào)名登記表（報(bào)考者在汕尾人才網(wǎng)直接登錄按A4紙規(guī)格采用正背面雙面下載打印）。
每位考生只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的有關(guān)材料的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或錄用資格。
符合報(bào)考資格條件的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2010年3月24日至25日。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)（市教育局人事科）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3、筆試
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教育技能和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等基本知識。
筆試時(shí)間：2010年3月27日
上午：9:00---11:00
4、面試
(1)確定面試對象
面試對象按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例計(jì)算，依筆試成績高低順序確定面試對象。
面試前，須對擬面試對象提供的報(bào)考資料進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，然后按同一招聘崗位筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)面試組織及形式
面試依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)安排具體的面試形式，設(shè)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)試教，試教以說課形式，每位應(yīng)試者面試時(shí)間為20分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試總成績（按四舍五入保留兩位有效數(shù)字）?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，對考試合格的考生，依總成績高低順序，按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢、考察人選，如遇同一招聘崗位筆、面試合成總成績名次并列的，以其中一人的筆試成績高者優(yōu)先列入體檢、考察人選，如再有名次并列的，以學(xué)歷高者為先。體檢、考核不合格或放棄錄用的，在同一崗位中可依次遞補(bǔ)人選。
5、考生的筆試、面試成績直接在汕尾人才網(wǎng)查詢。
6、體檢、考核和公示
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
考生在體檢結(jié)束后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
(2)考核由市教育局和招聘學(xué)校組織實(shí)施。招聘考核小組必須至少2人以上，對擬聘人員進(jìn)行考核，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及其適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
(3)經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員名單將在汕尾人才網(wǎng)站公示7天。
7、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示，沒有異議的，招聘學(xué)校應(yīng)與其簽訂聘用合同（聘期為五年），由聘用單位主管部門報(bào)市人事部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。
獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一般為一年，試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿合格的，予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
本次招聘的人員，按照省人事廳、省財(cái)政廳粵人發(fā)[2007]56號和市人事局、市財(cái)政局、市教育局汕人發(fā)[2009]62號等文件規(guī)定核定工資福利待遇。
三、有關(guān)要求
1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視這次招聘考試，做到密切配合，各負(fù)其責(zé)，精心組織，周密安排，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求，積極穩(wěn)妥地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的招聘工作。
2、加強(qiáng)管理、監(jiān)督、檢查，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，保證招聘工作安全、順利進(jìn)行。
四、其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦考試輔導(dǎo)班。
2、本公告若有不盡事宜，由汕尾市人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系電話：0660-3390698、0660-3390663、0660-3371376
投訴電話：0660-3371376
投訴郵箱：swrc3363130@163.com
汕尾市人事局汕尾市教育局
2010年2月25日
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，為著力加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，提高教師的整體素質(zhì)，市人事局、市教育局決定組織市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
3、招聘工作采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開招聘。
4、公開招聘工作實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第六章第二十八條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
二、招聘程序和方法
（一）招聘對象及人數(shù)
詳見《2010年汕尾市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師崗位表》
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人，未滿服務(wù)期（含試用期）或2008年、2009年在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為提供了虛假材料和實(shí)施了考試作弊行為的人員，也不得報(bào)考。
5、沒有違反國家計(jì)劃生育政策。
6、年齡在40周歲以下（限于1970年3月31日以后出生）。
7、已取得教師資格證。
8、具備全日制普通高校大專（含大專）以上學(xué)歷或小學(xué)高級（含中一）以上職稱，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
9、廣東省特級教師、廣東省免試錄用，南粵優(yōu)秀教師經(jīng)考試、考核入圍者同等條件優(yōu)先錄用。
10、所有資格證書及證件取得時(shí)間截止于公告之日前。
(三)招聘程序
1、報(bào)名
符合本公告條件的人員均可報(bào)考，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年3月4日至3月8日,每天上午8：30至下午17：30。
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站：汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com.cn)。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2010年3月11日至3月12日。
每天上午9:00—11:30，下午14:30—16:30
(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：汕尾市廣播電視大學(xué)。
(3)現(xiàn)場繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求
(1)報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名后，本人必須親自到現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)拍照并進(jìn)行信息錄入。
(2)報(bào)考者現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，必須提供：
①內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、戶口本，以及招聘條件所需的證書、證件。其中：a.在省教育部門就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議的還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書；b.2010年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證。
以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；
②同意報(bào)考書面證明（a.在職人員由所在學(xué)校和教育主管部門出示。關(guān)于考生現(xiàn)學(xué)校的解釋，即是指通過各級組織或人事部門開具了行政介紹信到現(xiàn)學(xué)校的，其同意報(bào)考書面證明由現(xiàn)學(xué)校和教育主管部門出具；如果檔案包括人事關(guān)系或報(bào)到證在各級人才交流機(jī)構(gòu)管理的，由現(xiàn)管理其檔案及人事關(guān)系或報(bào)到證的人才交流機(jī)構(gòu)出具同意報(bào)考書面證明；b.同意報(bào)考書面證明中，除了出示同意報(bào)考意見外，還要寫明單位的法人代表或負(fù)責(zé)人的姓名及其辦公電話、手機(jī)號碼）；
③本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片1張，報(bào)名登記表（報(bào)考者在汕尾人才網(wǎng)直接登錄按A4紙規(guī)格采用正背面雙面下載打印）。
每位考生只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的有關(guān)材料的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或錄用資格。
符合報(bào)考資格條件的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2010年3月24日至25日。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)（市教育局人事科）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3、筆試
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教育技能和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等基本知識。
筆試時(shí)間：2010年3月27日
上午：9:00---11:00
4、面試
(1)確定面試對象
面試對象按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例計(jì)算，依筆試成績高低順序確定面試對象。
面試前，須對擬面試對象提供的報(bào)考資料進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，然后按同一招聘崗位筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)面試組織及形式
面試依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)安排具體的面試形式，設(shè)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)試教，試教以說課形式，每位應(yīng)試者面試時(shí)間為20分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試總成績（按四舍五入保留兩位有效數(shù)字）?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，對考試合格的考生，依總成績高低順序，按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢、考察人選，如遇同一招聘崗位筆、面試合成總成績名次并列的，以其中一人的筆試成績高者優(yōu)先列入體檢、考察人選，如再有名次并列的，以學(xué)歷高者為先。體檢、考核不合格或放棄錄用的，在同一崗位中可依次遞補(bǔ)人選。
5、考生的筆試、面試成績直接在汕尾人才網(wǎng)查詢。
6、體檢、考核和公示
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
考生在體檢結(jié)束后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
(2)考核由市教育局和招聘學(xué)校組織實(shí)施。招聘考核小組必須至少2人以上，對擬聘人員進(jìn)行考核，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及其適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
(3)經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員名單將在汕尾人才網(wǎng)站公示7天。
7、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示，沒有異議的，招聘學(xué)校應(yīng)與其簽訂聘用合同（聘期為五年），由聘用單位主管部門報(bào)市人事部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。
獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一般為一年，試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿合格的，予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
本次招聘的人員，按照省人事廳、省財(cái)政廳粵人發(fā)[2007]56號和市人事局、市財(cái)政局、市教育局汕人發(fā)[2009]62號等文件規(guī)定核定工資福利待遇。
三、有關(guān)要求
1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視這次招聘考試，做到密切配合，各負(fù)其責(zé)，精心組織，周密安排，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求，積極穩(wěn)妥地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的招聘工作。
2、加強(qiáng)管理、監(jiān)督、檢查，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，保證招聘工作安全、順利進(jìn)行。
四、其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦考試輔導(dǎo)班。
2、本公告若有不盡事宜，由汕尾市人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系電話：0660-3390698、0660-3390663、0660-3371376
投訴電話：0660-3371376
投訴郵箱：swrc3363130@163.com
汕尾市人事局汕尾市教育局
2010年2月25日