2010年合肥高新區(qū)面向社會公開招聘28名教師公告
為適應(yīng)合肥高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2010年高新區(qū)面向社會公開招聘28名教師。
一、招聘條件及范圍
熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰和紀(jì)律處分；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高,具備良好的職業(yè)道德；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件，且具備下列條件之一:
1、1975年7月1日以后出生，國民教育系列全日制本科畢業(yè)生且具備相應(yīng)的教師資格證。
2、1972年7月1日以后出生的碩、博士研究生且具備相應(yīng)的教師資格證。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
招聘中學(xué)教師名額共18人。
語文3人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，政治2人，物理3人，體育2人，音樂1人，美術(shù)1人。
招聘小學(xué)教師名額共10人。
語文2人，數(shù)學(xué)3人，英語5人。
三、招聘程序及步驟
1、報名方式與時間
此次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）。報名統(tǒng)一時間為2010年8月3日9:00至8月9日16:00，逾期不再報名。
2、網(wǎng)上報名
報考人員登錄合肥市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信書”，按要求如實、正確填寫《合肥市高新區(qū)2010年招聘教師報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試直至錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3、網(wǎng)上確認(rèn)及有關(guān)事項
報考人員于報名后至2010年8月10日16:00前登錄合肥市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查但具備報考資格的可在2010年8月10日16:00之前改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上銀行支付筆試考試費(fèi)用的支付工具。通過資格初審的報考人員于2010年8月11日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（筆試45元/科，共計135元/人）和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報考人員于2010年8月18日至8月20日從合肥市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報名繳費(fèi)截止后，報名人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考，不足3:1的職位應(yīng)取消或減少招聘名額。取消招考職位的原報考人員，可于2010年8月12日9:00-16:00在合肥市人事考試網(wǎng)上改報其他條件符合的職位。
4、筆試
（1）筆試科目及內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教案編寫》三科。
《綜合知識》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，滿分100分，占筆試成績的30%；
《學(xué)科專業(yè)知識》:主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，滿分100分，占筆試成績的30%。
《教案編寫》:不指定教材，滿分100分，占筆試成績的40%。
（2）筆試時間及地點(diǎn)安排
筆試時間:2010年8月21日。具體安排為:
上午 08:00-09:30《綜合知識》
10:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識》
下午 14:30-16:30《教案編寫》
筆試考點(diǎn)及地址詳見準(zhǔn)考證。
（3）筆試成績公布
筆試結(jié)束后10日內(nèi)在網(wǎng)上公布筆試成績。經(jīng)查分程序后，根據(jù)招考職位名額和筆試合成成績按1∶3的比例從高分到低分確定面試人員。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試總成績僅作為確定面試入圍人員的依據(jù)，不與面試成績合并計算總成績。
5、資格復(fù)審
參加面試人員需先進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（以上三種需原件及復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額依次遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行。資格復(fù)審具體事宜另行通知。
資格復(fù)審合格的報考人員，按現(xiàn)行規(guī)定80元/人辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
6、面試
面試內(nèi)容為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核，包括無生上課和答辯。無生上課時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現(xiàn)場公布。面試合計滿分為100分。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格。面試具體事宜另行公布。
面試后，依照面試成績從高分到低分按招考職位名額1:1的比例確定體檢、考核人員名單。面試成績相同的，按筆試合成成績從高分到低分錄取。
7、體檢和考察、公示
考生按照要求先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》組織實施。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，由考生所在單位、學(xué)校及社區(qū)（街道）、派出所出具考核材料，從而全面了解考生。因各種原因出現(xiàn)的體檢、考核人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行。體檢、考察工作具體事宜另行通知。
四、聘用手續(xù)和待遇
1、本次招聘教師試用期為一學(xué)期，試用期滿合格后由學(xué)校與招聘人員簽訂合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式聘用合同。
2、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥高新區(qū)人力資源管理中心。
以上招聘教師的相關(guān)信息同時在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）、合肥高新社會事業(yè)網(wǎng)（www.hfgxsy.com.cn）公布。
招聘教師咨詢電話:高新區(qū)人事勞動局0551-5324309、高新區(qū)社會事業(yè)局0551-5318011。
招聘教師舉報電話:高新區(qū)人事勞動局0551-5359606。
為適應(yīng)合肥高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2010年高新區(qū)面向社會公開招聘28名教師。
一、招聘條件及范圍
熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰和紀(jì)律處分；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高,具備良好的職業(yè)道德；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件，且具備下列條件之一:
1、1975年7月1日以后出生，國民教育系列全日制本科畢業(yè)生且具備相應(yīng)的教師資格證。
2、1972年7月1日以后出生的碩、博士研究生且具備相應(yīng)的教師資格證。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
招聘中學(xué)教師名額共18人。
語文3人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，政治2人，物理3人，體育2人，音樂1人，美術(shù)1人。
招聘小學(xué)教師名額共10人。
語文2人，數(shù)學(xué)3人，英語5人。
三、招聘程序及步驟
1、報名方式與時間
此次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）。報名統(tǒng)一時間為2010年8月3日9:00至8月9日16:00，逾期不再報名。
2、網(wǎng)上報名
報考人員登錄合肥市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信書”，按要求如實、正確填寫《合肥市高新區(qū)2010年招聘教師報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試直至錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3、網(wǎng)上確認(rèn)及有關(guān)事項
報考人員于報名后至2010年8月10日16:00前登錄合肥市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查但具備報考資格的可在2010年8月10日16:00之前改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上銀行支付筆試考試費(fèi)用的支付工具。通過資格初審的報考人員于2010年8月11日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（筆試45元/科，共計135元/人）和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報考人員于2010年8月18日至8月20日從合肥市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報名繳費(fèi)截止后，報名人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考，不足3:1的職位應(yīng)取消或減少招聘名額。取消招考職位的原報考人員，可于2010年8月12日9:00-16:00在合肥市人事考試網(wǎng)上改報其他條件符合的職位。
4、筆試
（1）筆試科目及內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教案編寫》三科。
《綜合知識》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，滿分100分，占筆試成績的30%；
《學(xué)科專業(yè)知識》:主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，滿分100分，占筆試成績的30%。
《教案編寫》:不指定教材，滿分100分，占筆試成績的40%。
（2）筆試時間及地點(diǎn)安排
筆試時間:2010年8月21日。具體安排為:
上午 08:00-09:30《綜合知識》
10:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識》
下午 14:30-16:30《教案編寫》
筆試考點(diǎn)及地址詳見準(zhǔn)考證。
（3）筆試成績公布
筆試結(jié)束后10日內(nèi)在網(wǎng)上公布筆試成績。經(jīng)查分程序后，根據(jù)招考職位名額和筆試合成成績按1∶3的比例從高分到低分確定面試人員。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試總成績僅作為確定面試入圍人員的依據(jù)，不與面試成績合并計算總成績。
5、資格復(fù)審
參加面試人員需先進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（以上三種需原件及復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額依次遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行。資格復(fù)審具體事宜另行通知。
資格復(fù)審合格的報考人員，按現(xiàn)行規(guī)定80元/人辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
6、面試
面試內(nèi)容為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核，包括無生上課和答辯。無生上課時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現(xiàn)場公布。面試合計滿分為100分。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格。面試具體事宜另行公布。
面試后，依照面試成績從高分到低分按招考職位名額1:1的比例確定體檢、考核人員名單。面試成績相同的，按筆試合成成績從高分到低分錄取。
7、體檢和考察、公示
考生按照要求先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》組織實施。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，由考生所在單位、學(xué)校及社區(qū)（街道）、派出所出具考核材料，從而全面了解考生。因各種原因出現(xiàn)的體檢、考核人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行。體檢、考察工作具體事宜另行通知。
四、聘用手續(xù)和待遇
1、本次招聘教師試用期為一學(xué)期，試用期滿合格后由學(xué)校與招聘人員簽訂合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式聘用合同。
2、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥高新區(qū)人力資源管理中心。
以上招聘教師的相關(guān)信息同時在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）、合肥高新社會事業(yè)網(wǎng)（www.hfgxsy.com.cn）公布。
招聘教師咨詢電話:高新區(qū)人事勞動局0551-5324309、高新區(qū)社會事業(yè)局0551-5318011。
招聘教師舉報電話:高新區(qū)人事勞動局0551-5359606。