2010年泰順縣面向全日制普通院校師范類畢業(yè)生公開招聘教師公告（第1號）
為切實做好2010年全日制普通院校師范類畢業(yè)生的就業(yè)工作，嚴格把好中小學教師“入口關”，優(yōu)化中小學教師隊伍結構，根據(jù)《關于下達面向全日制普通院校畢業(yè)生招聘教師計劃的通知》（泰編〔2010〕1號）文件精神，現(xiàn)將面向全日制普通院校師范類畢業(yè)生招聘教師的有關事項公告如下：
一、招聘對象
泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2010年7月31日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校師范類畢業(yè)生（含2005年以來未被招聘的同類畢業(yè)生）。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、身心健康，適宜教師職業(yè)。
三、招聘計劃
1、全日制普通院校中等教育方向師范類本科畢業(yè)生（數(shù)學、英語、音樂和美術專業(yè)除外）予以全數(shù)聘用；
2、面向全日制普通院校其他中等教育方向師范類畢業(yè)生實行差額考錄中學教師18人：其中數(shù)學招聘6人，英語招聘4人，中文、音樂、美術各招聘2人，生物、體育各招聘1人；
3、面向全日制普通院校中等、初等教育方向師范類畢業(yè)生實行差額考錄小學教師30人；
4、面向全日制普通院校學前教育方向師范類畢業(yè)生實行差額考錄學前教師12人。
四、招聘程序
（一）報名
1、時間：2010年8月2日至4日上午11：30止。 來源：gaoxiaojob.com
2、地點：縣教育局人事科（二)，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：67594635。
3、辦法：報名時提交由本人填寫的《2010年泰順縣公開招聘教師報名表》（可從泰順教育網(wǎng)www.tsedu.com.cn/下載），并攜帶以下材料報審：
（1）本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿；
（2）本人畢業(yè)證書、報到證、師范類畢業(yè)生證明（由畢業(yè)學校出具，須寫明生源地、學歷、專業(yè)、是否師范類等內容）；
（3）相關榮譽證書和加分材料；（以上材料均需提供原件和復印件1份）
（4）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報名須提供委托書及受托人的身份證原件及復印件；
（5）公布通過資格審查的入圍人員名單及加分情況。
（二）考錄
1、全日制普通院校中等教育方向師范類本科畢業(yè)生（數(shù)學、英語、音樂、美術專業(yè)除外），符合錄用條件的，體檢合格者，經公示無異議的，由縣教育局辦理錄用手續(xù)。
2、參加中學、小學、學前教師招聘的師范類畢業(yè)生采取筆試的辦法考錄。
（1）中學教師招聘的筆試內容（總分為100分）：學科專業(yè)知識約占50分，其他基礎知識（含政治理論、教育政策法規(guī)、個人文化素養(yǎng)知識等約占20％，教育學約占30％，心理學約占30％，教學法約占20％）約占50分。
（2）小學、學前教師招聘的筆試內容（總分為100分）：綜合基礎知識約占20％（含政治理論、教育政策法規(guī)、個人文化素養(yǎng)知識等）、教育學約占30％、心理學約占30％、教學法約占20％。
（3）筆試時間：8月18日上午9:00－11:30。
（4）筆試地點：成教中心。
（5）附加分：省優(yōu)秀畢業(yè)生加3分，校（院）級優(yōu)秀畢業(yè)生加2分（不含二級學院）,優(yōu)秀畢業(yè)生取高一項加分；屬獨生子女和農村雙女戶考生的，加分按《泰順縣實施<浙江省人口與計劃生育條例>若干問題的規(guī)定》（泰政發(fā)〔2003〕90號）執(zhí)行；屬少數(shù)民族考生的，加分按《中共泰順縣委泰順縣人民政府關于進一步加強民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的實施意見》（泰委〔2006〕9號）執(zhí)行。
（6）體檢：根據(jù)筆試成績與加分后的總成績從高分到低分分別按中學、小學、學前教師考錄名額等額確定體檢對象（含擬直接聘用的中等教育本科師范生）。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織（已取得教師資格證書且未滿一周年的免檢），體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，體檢費自負，體檢不合格者不予錄用，其缺額指標按總成績從高到低予以補錄（體檢時間另行通知）。 來源：高校人才網(wǎng)
（7）聘用與擇校：根據(jù)體檢情況，確定擬聘用對象，并予以公示，公示期滿無異議者，確定為可聘用對象。依據(jù)高分優(yōu)先的原則，組織聘用對象按順序現(xiàn)場選擇學校（筆試前公布學校崗位），若有自愿放棄者缺額按總成績從高到低予以補錄。
五、其他說明
1、畢業(yè)生不按規(guī)定時間報到、不按時提交加分材料、不參加考試或不服從組織安排的，一律按自動放棄論處。
2、畢業(yè)生若有提供虛假證明、考核作弊等違規(guī)違紀行為的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消當年招聘資格,并規(guī)定今后不予聘用。
3、在錄取中總分并列的，取筆試成績高分者，若再無法區(qū)分的，則進行說課測試確定錄取對象。
4、今年未被聘用的師范類畢業(yè)生，其檔案轉入縣人才服務中心代管，實行人事代理。
5、教師招聘工作將接受社會監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
本公告由縣教育局、縣人事勞動社會保障局共同負責解釋。
附：1、2010年泰順縣公開招聘教師報名表；
2、2010年師范類畢業(yè)生考錄加分材料清單。
泰順縣人事勞動社會保障局泰順縣教育局
二〇一〇年七月二十七日
為切實做好2010年全日制普通院校師范類畢業(yè)生的就業(yè)工作，嚴格把好中小學教師“入口關”，優(yōu)化中小學教師隊伍結構，根據(jù)《關于下達面向全日制普通院校畢業(yè)生招聘教師計劃的通知》（泰編〔2010〕1號）文件精神，現(xiàn)將面向全日制普通院校師范類畢業(yè)生招聘教師的有關事項公告如下：
一、招聘對象
泰順常住戶籍（戶籍截止日期為2010年7月31日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍的全日制普通院校師范類畢業(yè)生（含2005年以來未被招聘的同類畢業(yè)生）。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、身心健康，適宜教師職業(yè)。
三、招聘計劃
1、全日制普通院校中等教育方向師范類本科畢業(yè)生（數(shù)學、英語、音樂和美術專業(yè)除外）予以全數(shù)聘用；
2、面向全日制普通院校其他中等教育方向師范類畢業(yè)生實行差額考錄中學教師18人：其中數(shù)學招聘6人，英語招聘4人，中文、音樂、美術各招聘2人，生物、體育各招聘1人；
3、面向全日制普通院校中等、初等教育方向師范類畢業(yè)生實行差額考錄小學教師30人；
4、面向全日制普通院校學前教育方向師范類畢業(yè)生實行差額考錄學前教師12人。
四、招聘程序
（一）報名
1、時間：2010年8月2日至4日上午11：30止。 來源：gaoxiaojob.com
2、地點：縣教育局人事科（二)，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：67594635。
3、辦法：報名時提交由本人填寫的《2010年泰順縣公開招聘教師報名表》（可從泰順教育網(wǎng)www.tsedu.com.cn/下載），并攜帶以下材料報審：
（1）本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿；
（2）本人畢業(yè)證書、報到證、師范類畢業(yè)生證明（由畢業(yè)學校出具，須寫明生源地、學歷、專業(yè)、是否師范類等內容）；
（3）相關榮譽證書和加分材料；（以上材料均需提供原件和復印件1份）
（4）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報名須提供委托書及受托人的身份證原件及復印件；
（5）公布通過資格審查的入圍人員名單及加分情況。
（二）考錄
1、全日制普通院校中等教育方向師范類本科畢業(yè)生（數(shù)學、英語、音樂、美術專業(yè)除外），符合錄用條件的，體檢合格者，經公示無異議的，由縣教育局辦理錄用手續(xù)。
2、參加中學、小學、學前教師招聘的師范類畢業(yè)生采取筆試的辦法考錄。
（1）中學教師招聘的筆試內容（總分為100分）：學科專業(yè)知識約占50分，其他基礎知識（含政治理論、教育政策法規(guī)、個人文化素養(yǎng)知識等約占20％，教育學約占30％，心理學約占30％，教學法約占20％）約占50分。
（2）小學、學前教師招聘的筆試內容（總分為100分）：綜合基礎知識約占20％（含政治理論、教育政策法規(guī)、個人文化素養(yǎng)知識等）、教育學約占30％、心理學約占30％、教學法約占20％。
（3）筆試時間：8月18日上午9:00－11:30。
（4）筆試地點：成教中心。
（5）附加分：省優(yōu)秀畢業(yè)生加3分，校（院）級優(yōu)秀畢業(yè)生加2分（不含二級學院）,優(yōu)秀畢業(yè)生取高一項加分；屬獨生子女和農村雙女戶考生的，加分按《泰順縣實施<浙江省人口與計劃生育條例>若干問題的規(guī)定》（泰政發(fā)〔2003〕90號）執(zhí)行；屬少數(shù)民族考生的，加分按《中共泰順縣委泰順縣人民政府關于進一步加強民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的實施意見》（泰委〔2006〕9號）執(zhí)行。
（6）體檢：根據(jù)筆試成績與加分后的總成績從高分到低分分別按中學、小學、學前教師考錄名額等額確定體檢對象（含擬直接聘用的中等教育本科師范生）。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織（已取得教師資格證書且未滿一周年的免檢），體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，體檢費自負，體檢不合格者不予錄用，其缺額指標按總成績從高到低予以補錄（體檢時間另行通知）。 來源：高校人才網(wǎng)
（7）聘用與擇校：根據(jù)體檢情況，確定擬聘用對象，并予以公示，公示期滿無異議者，確定為可聘用對象。依據(jù)高分優(yōu)先的原則，組織聘用對象按順序現(xiàn)場選擇學校（筆試前公布學校崗位），若有自愿放棄者缺額按總成績從高到低予以補錄。
五、其他說明
1、畢業(yè)生不按規(guī)定時間報到、不按時提交加分材料、不參加考試或不服從組織安排的，一律按自動放棄論處。
2、畢業(yè)生若有提供虛假證明、考核作弊等違規(guī)違紀行為的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消當年招聘資格,并規(guī)定今后不予聘用。
3、在錄取中總分并列的，取筆試成績高分者，若再無法區(qū)分的，則進行說課測試確定錄取對象。
4、今年未被聘用的師范類畢業(yè)生，其檔案轉入縣人才服務中心代管，實行人事代理。
5、教師招聘工作將接受社會監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
本公告由縣教育局、縣人事勞動社會保障局共同負責解釋。
附：1、2010年泰順縣公開招聘教師報名表；
2、2010年師范類畢業(yè)生考錄加分材料清單。
泰順縣人事勞動社會保障局泰順縣教育局
二〇一〇年七月二十七日