2010年吉首市公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為充實(shí)和優(yōu)化我市中小學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我市教育教學(xué)工作健康、持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)市委、市政府同意，決定從應(yīng)、往屆畢業(yè)生及非本市籍教師中招聘83名職業(yè)中專(zhuān)及中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下：
一、考試錄用原則
招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、統(tǒng)一出題制卷、統(tǒng)一考試管理、統(tǒng)一閱卷評(píng)分，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
二、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）符合報(bào)考職位所需的相關(guān)條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘條件及職位（職位見(jiàn)一覽表）
（一）招聘條件
1.職專(zhuān)教師:全日制本科以上學(xué)歷,持有相應(yīng)的教師資格證。
2．職專(zhuān)特殊專(zhuān)業(yè)教師
①普通話(huà)測(cè)試員：全日制本科院校畢業(yè)，并具有教師資格證，具有省級(jí)以上普通話(huà)測(cè)試員證，專(zhuān)業(yè)面試，考核合格，五官端正，氣質(zhì)好。
②鋼琴教師：全日制本科院校畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為音樂(lè)教育，主修鋼琴，并持有教師資格證，具有鋼琴十級(jí)證，五官端正，氣質(zhì)好。
③手工教師：全日制本科院校畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工藝美術(shù)，并具有教師資格證和較強(qiáng)的手工制作能力。
④酒店實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：全日制本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為酒店管理，從事酒店管理工作三年以上，年齡35周歲以下。
⑤幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育，從事幼教工作8年以上，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下。
3.高中教師：應(yīng)聘市一中的應(yīng)為全日制碩士研究生學(xué)歷。應(yīng)聘其它學(xué)校的應(yīng)為全日制本科學(xué)歷或具有高中教學(xué)經(jīng)歷的40歲以下的高級(jí)職稱(chēng)教師以及35歲以下的中級(jí)職稱(chēng)教師。
4.初中教師：全日制本科畢業(yè)生或本市籍師范類(lèi)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，但只有小學(xué)教師資格的人員不得報(bào)考中學(xué)教師職位；
5.小學(xué)教師：師范類(lèi)全日制專(zhuān)科以上，具備相應(yīng)學(xué)歷及教師資格大專(zhuān)畢業(yè)生。
6.計(jì)算機(jī)網(wǎng)管必須實(shí)際操作優(yōu)秀方予錄用。
7.所有參選對(duì)象均須按所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證所確定的學(xué)科報(bào)考，不得跨學(xué)科報(bào)考；
8.遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)、法令；以往無(wú)違法違規(guī)行為和經(jīng)濟(jì)糾紛；
9.年齡30周歲以下（本市戶(hù)籍可以放寬到35周歲）；
10.身體條件達(dá)到師范專(zhuān)業(yè)體檢要求；
11.應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)教師的人員普通話(huà)必須達(dá)到二甲以上，競(jìng)聘其他職位的人員普通話(huà)必須達(dá)到二乙以上；
12.計(jì)算機(jī)必須過(guò)級(jí)；
13.學(xué)校會(huì)計(jì)人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，學(xué)校校醫(yī)必須持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上證書(shū)，造價(jià)師必須持有造價(jià)師資格證書(shū)；
14.所有應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，必須安心到應(yīng)聘學(xué)校工作3-5年以上，且不予照顧性調(diào)動(dòng)。
（二）招聘職位
1、中小學(xué)教師招聘計(jì)劃（52個(gè)）
①高中：（8個(gè)）
語(yǔ)文1個(gè)數(shù)學(xué)1個(gè)英語(yǔ)1個(gè)物理1個(gè)歷史1個(gè)
地理1個(gè)政治1個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)管1個(gè)（實(shí)際操作能力特別優(yōu)秀者，方可錄?。?BR> ②初中：（17個(gè)）
語(yǔ)文1個(gè)數(shù)學(xué)2個(gè)英語(yǔ)1個(gè)政治2個(gè)歷史2個(gè)
物理2個(gè)化學(xué)1個(gè)生物1個(gè)音樂(lè)2個(gè)美術(shù)2個(gè)
信息技術(shù)1個(gè)
③小學(xué)：（20個(gè)）
語(yǔ)文2個(gè)數(shù)學(xué)2個(gè)信息2個(gè)音樂(lè)3個(gè)美術(shù)3個(gè)
英語(yǔ)6個(gè)體育2個(gè)
④中小學(xué)校醫(yī)2個(gè)
⑤會(huì)計(jì)人員4個(gè)
⑥造價(jià)師1個(gè)
2、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師招聘計(jì)劃(31個(gè))
中文2個(gè)數(shù)學(xué)2個(gè)英語(yǔ)3個(gè)體育1個(gè)
普通話(huà)測(cè)試員2個(gè)聲樂(lè)3個(gè)
鋼琴3個(gè)舞蹈2個(gè)美術(shù)3個(gè)手工2個(gè)
酒店實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1個(gè)幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)1個(gè)
校醫(yī)1個(gè)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5個(gè)
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及方法
⑴符合報(bào)考條件和要求的應(yīng)聘者于2010年7月21日至7月27日中午12：00點(diǎn)以前到吉首市教育局人事股報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)考學(xué)校類(lèi)別和層次志愿。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)過(guò)級(jí)證、計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)證、戶(hù)籍證明、身份證、職稱(chēng)資格證等有關(guān)證明資料及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片3張，交報(bào)考費(fèi)200元。2010年7月28日取準(zhǔn)考證。
⑵筆試內(nèi)容以本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)為主，兼顧教育學(xué)、心理學(xué)（全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員只參加面試）。筆試后根據(jù)成績(jī)按職位數(shù)1：3確定面試對(duì)象。面試文化課教師以試教為主，特殊專(zhuān)業(yè)（含網(wǎng)管）以考察能力為主，其他內(nèi)容考核為輔，基本方法是當(dāng)場(chǎng)抽簽確定試教課題（或面試問(wèn)題、考核內(nèi)容），試教（回答完成）。根據(jù)筆試占50%、面試占50%，合成為綜合成績(jī)，從高到低擇優(yōu)確定預(yù)錄對(duì)象（同等情況下，表現(xiàn)突出和有特長(zhǎng)者優(yōu)先）。
⑶與預(yù)錄對(duì)象談話(huà)，確定錄取對(duì)象。
⑷根據(jù)教師行業(yè)要求進(jìn)行體格檢查。
⑸體檢合格后公示，并進(jìn)行考核，公示一周無(wú)異議后，由教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
其它:報(bào)考高中教師職位的人員可同時(shí)報(bào)考初中教師職位。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：高中2010年7月29日上午8：00
初中、小學(xué)2010年7月29日下午2：00
2.面試時(shí)間：2010年8月2日上午9：00
3.地點(diǎn)：待定
六、新聘用教師待遇
被確定聘用進(jìn)我市工作的教師，按聘用制的用人制度管理，由被聘者與市教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū)，辦理編制、人事手續(xù)，安排在相關(guān)學(xué)校任教。在聘用期或續(xù)聘期內(nèi)享受我市同類(lèi)在職教師福利待遇。
七、考核
體檢合格的人員為考核對(duì)象，由市教育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格的人員擬為聘用對(duì)象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果及確定擬聘對(duì)象都要分別按程序向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。聘用的人員實(shí)行一年的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。若擬聘人員不服從工作崗位分配，作自動(dòng)放棄處理，按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。
九、本招聘簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話(huà)：0743-8515500
吉首市教育局
為充實(shí)和優(yōu)化我市中小學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我市教育教學(xué)工作健康、持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)市委、市政府同意，決定從應(yīng)、往屆畢業(yè)生及非本市籍教師中招聘83名職業(yè)中專(zhuān)及中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下：
一、考試錄用原則
招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、統(tǒng)一出題制卷、統(tǒng)一考試管理、統(tǒng)一閱卷評(píng)分，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
二、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）符合報(bào)考職位所需的相關(guān)條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘條件及職位（職位見(jiàn)一覽表）
（一）招聘條件
1.職專(zhuān)教師:全日制本科以上學(xué)歷,持有相應(yīng)的教師資格證。
2．職專(zhuān)特殊專(zhuān)業(yè)教師
①普通話(huà)測(cè)試員：全日制本科院校畢業(yè)，并具有教師資格證，具有省級(jí)以上普通話(huà)測(cè)試員證，專(zhuān)業(yè)面試，考核合格，五官端正，氣質(zhì)好。
②鋼琴教師：全日制本科院校畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為音樂(lè)教育，主修鋼琴，并持有教師資格證，具有鋼琴十級(jí)證，五官端正，氣質(zhì)好。
③手工教師：全日制本科院校畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工藝美術(shù)，并具有教師資格證和較強(qiáng)的手工制作能力。
④酒店實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：全日制本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為酒店管理，從事酒店管理工作三年以上，年齡35周歲以下。
⑤幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育，從事幼教工作8年以上，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下。
3.高中教師：應(yīng)聘市一中的應(yīng)為全日制碩士研究生學(xué)歷。應(yīng)聘其它學(xué)校的應(yīng)為全日制本科學(xué)歷或具有高中教學(xué)經(jīng)歷的40歲以下的高級(jí)職稱(chēng)教師以及35歲以下的中級(jí)職稱(chēng)教師。
4.初中教師：全日制本科畢業(yè)生或本市籍師范類(lèi)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，但只有小學(xué)教師資格的人員不得報(bào)考中學(xué)教師職位；
5.小學(xué)教師：師范類(lèi)全日制專(zhuān)科以上，具備相應(yīng)學(xué)歷及教師資格大專(zhuān)畢業(yè)生。
6.計(jì)算機(jī)網(wǎng)管必須實(shí)際操作優(yōu)秀方予錄用。
7.所有參選對(duì)象均須按所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證所確定的學(xué)科報(bào)考，不得跨學(xué)科報(bào)考；
8.遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)、法令；以往無(wú)違法違規(guī)行為和經(jīng)濟(jì)糾紛；
9.年齡30周歲以下（本市戶(hù)籍可以放寬到35周歲）；
10.身體條件達(dá)到師范專(zhuān)業(yè)體檢要求；
11.應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)教師的人員普通話(huà)必須達(dá)到二甲以上，競(jìng)聘其他職位的人員普通話(huà)必須達(dá)到二乙以上；
12.計(jì)算機(jī)必須過(guò)級(jí)；
13.學(xué)校會(huì)計(jì)人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，學(xué)校校醫(yī)必須持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上證書(shū)，造價(jià)師必須持有造價(jià)師資格證書(shū)；
14.所有應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，必須安心到應(yīng)聘學(xué)校工作3-5年以上，且不予照顧性調(diào)動(dòng)。
（二）招聘職位
1、中小學(xué)教師招聘計(jì)劃（52個(gè)）
①高中：（8個(gè)）
語(yǔ)文1個(gè)數(shù)學(xué)1個(gè)英語(yǔ)1個(gè)物理1個(gè)歷史1個(gè)
地理1個(gè)政治1個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)管1個(gè)（實(shí)際操作能力特別優(yōu)秀者，方可錄?。?BR> ②初中：（17個(gè)）
語(yǔ)文1個(gè)數(shù)學(xué)2個(gè)英語(yǔ)1個(gè)政治2個(gè)歷史2個(gè)
物理2個(gè)化學(xué)1個(gè)生物1個(gè)音樂(lè)2個(gè)美術(shù)2個(gè)
信息技術(shù)1個(gè)
③小學(xué)：（20個(gè)）
語(yǔ)文2個(gè)數(shù)學(xué)2個(gè)信息2個(gè)音樂(lè)3個(gè)美術(shù)3個(gè)
英語(yǔ)6個(gè)體育2個(gè)
④中小學(xué)校醫(yī)2個(gè)
⑤會(huì)計(jì)人員4個(gè)
⑥造價(jià)師1個(gè)
2、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師招聘計(jì)劃(31個(gè))
中文2個(gè)數(shù)學(xué)2個(gè)英語(yǔ)3個(gè)體育1個(gè)
普通話(huà)測(cè)試員2個(gè)聲樂(lè)3個(gè)
鋼琴3個(gè)舞蹈2個(gè)美術(shù)3個(gè)手工2個(gè)
酒店實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1個(gè)幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)1個(gè)
校醫(yī)1個(gè)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5個(gè)
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及方法
⑴符合報(bào)考條件和要求的應(yīng)聘者于2010年7月21日至7月27日中午12：00點(diǎn)以前到吉首市教育局人事股報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)考學(xué)校類(lèi)別和層次志愿。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)過(guò)級(jí)證、計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)證、戶(hù)籍證明、身份證、職稱(chēng)資格證等有關(guān)證明資料及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片3張，交報(bào)考費(fèi)200元。2010年7月28日取準(zhǔn)考證。
⑵筆試內(nèi)容以本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)為主，兼顧教育學(xué)、心理學(xué)（全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員只參加面試）。筆試后根據(jù)成績(jī)按職位數(shù)1：3確定面試對(duì)象。面試文化課教師以試教為主，特殊專(zhuān)業(yè)（含網(wǎng)管）以考察能力為主，其他內(nèi)容考核為輔，基本方法是當(dāng)場(chǎng)抽簽確定試教課題（或面試問(wèn)題、考核內(nèi)容），試教（回答完成）。根據(jù)筆試占50%、面試占50%，合成為綜合成績(jī)，從高到低擇優(yōu)確定預(yù)錄對(duì)象（同等情況下，表現(xiàn)突出和有特長(zhǎng)者優(yōu)先）。
⑶與預(yù)錄對(duì)象談話(huà)，確定錄取對(duì)象。
⑷根據(jù)教師行業(yè)要求進(jìn)行體格檢查。
⑸體檢合格后公示，并進(jìn)行考核，公示一周無(wú)異議后，由教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
其它:報(bào)考高中教師職位的人員可同時(shí)報(bào)考初中教師職位。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：高中2010年7月29日上午8：00
初中、小學(xué)2010年7月29日下午2：00
2.面試時(shí)間：2010年8月2日上午9：00
3.地點(diǎn)：待定
六、新聘用教師待遇
被確定聘用進(jìn)我市工作的教師，按聘用制的用人制度管理，由被聘者與市教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū)，辦理編制、人事手續(xù)，安排在相關(guān)學(xué)校任教。在聘用期或續(xù)聘期內(nèi)享受我市同類(lèi)在職教師福利待遇。
七、考核
體檢合格的人員為考核對(duì)象，由市教育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格的人員擬為聘用對(duì)象。若考核出現(xiàn)不合格的，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果及確定擬聘對(duì)象都要分別按程序向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。聘用的人員實(shí)行一年的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。若擬聘人員不服從工作崗位分配，作自動(dòng)放棄處理，按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。
九、本招聘簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話(huà)：0743-8515500
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