關于瑞安市2010年第四批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和溫政辦〔2006〕220號文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘市教育局等下屬事業(yè)單位工作人員154名?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、聘用對象和條件：
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）符合聘用崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其它要求的高校畢業(yè)生（詳見附件一）。
瑞安戶籍不含原梅頭、仙巖、麗岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
歷屆生戶籍以2010年8月4日的戶籍所在地為準。
（三）身體健康。
二、報名時間和招考辦法
（一）公開報名
1.報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、報到證等相關證書及報考崗位所需的其它證件的原件和復印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報名點報名（尚未領取畢業(yè)證書和報到證的應屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明報名）。
報名時需提交瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份，請報名人員自行到瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）下載。
事業(yè)單位工作人員報名時，需提交所在單位及其主管部門的同意報考證明。
2．報名費：40元/科。
3．報名時間：2010年8月3日（星期二）至4日（星期三），上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
4．報名地點：教育、衛(wèi)生下屬事業(yè)單位報名地點設在瑞安市市政會議中心門廳（地址：安陽新區(qū)市府廣場西首）。其他崗位設在瑞安市人才市場一樓交流大廳（瑞安市瑞祥大道948號）
每個考生限報一個崗位。符合報名條件的參加考試人數(shù)不足招考計劃1：3比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)或不開考。
（二）筆試
報考中小學教師（不包括教育局下屬事業(yè)單位的財會崗位和財會教師崗位）筆試科目為《學科專業(yè)知識和教育理論》一門，滿分100分。其中教育理論知識，占30%。包括教育學、心理學、新課程理論、教育政策法規(guī)等；對應學科專業(yè)知識，占70%,語文、數(shù)學、英語、科學學科，主要參照教育部規(guī)定的本學科近幾年高考內(nèi)容。
報考市政園林局、信訪局、海洋與漁業(yè)局、順泰鄉(xiāng)、統(tǒng)計局、安監(jiān)局、人民法院、體育局、機關事務局下屬事業(yè)單位及殘疾人綜合服務中心手語翻譯崗位、衛(wèi)生局財會中心網(wǎng)絡管理、精神衛(wèi)生防治辦公室秘書、疾病預防控制中心和高樓中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理崗位的筆試課目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》二門，滿分各為100分。筆試成績按《行政職業(yè)能力測試》、《申論》各占50%合成計算。
報考規(guī)劃建設局裝修管理站各崗位筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》二門。滿分各為100分。筆試成績按《綜合基礎知識》40%，《專業(yè)知識》60%合成計算。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財會崗位和財會教師崗位）筆試課目《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》，每門滿分為100分。筆試成績按《專業(yè)知識》占60%，《行政職業(yè)能力測試》占40%合成計算。
根據(jù)瑞安市委組織部《關于建立完善選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作長效機制的實施意見》（瑞組發(fā)〔2009〕164號）文件精神，以及為落實計劃生育利益導向機制，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)工作，經(jīng)研究決定，對工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的大學生“村官”，予以筆試成績加3分。符合計劃生育政策的獨生子女筆試成績加2分。瑞籍應屆高校畢業(yè)生獲省優(yōu)秀高校畢業(yè)生榮譽稱號的,筆試成績加2分。
符合條件的考生請?zhí)顚懹嘘P表格（表格請從瑞安人才網(wǎng)下載http://www.577job.com）,屬獨生子女的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦審核后,在報名時一并提交。筆試結束后，對進入面試獨生子女考生，加分由市人口與計劃生育局進一步審核，并予以確認。屬大學生村官的經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市委組織部確認并簽署意見。省優(yōu)秀高校畢業(yè)生需提交榮譽證書原件及復印件。
筆試時間、地點具體見準考證?？忌鷳{準考證和身份證參加考試。
（三）面試
報考業(yè)余體校散手教練員崗位和殘疾人綜合服務中心手語翻譯崗位,以散手訓練課和手語翻譯的形式進行面試。筆試后，兩個崗位各按不少于招聘計劃數(shù)1:20比例從高分到低分確定參加訓練課和手語翻譯人員名單?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%，訓練課或手語翻譯成績占70%合成計算。
報考中小學教師崗位（不包括財會崗位）,按招聘計劃數(shù)1:3的比例(招聘計劃大于3人的按1:2),從高分到低分分崗位確定參加面試人員名單。面試以說課的形式進行。以現(xiàn)行中小學、中職學校學科教材為主要內(nèi)容，考查考生的職業(yè)基本素質和實施課堂教學的能力。學前教育、體育、美術、舞蹈專業(yè)應有技能方面的展示。面試后，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財會崗位和財會教師崗位）按招聘計劃數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結構化面試的形式。面試滿分為100分。面試后，按筆試成績60%、面試成績40%計算考試總成績。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢、考察
面試結束后，根據(jù)總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分分崗位確定參加體檢人員名單（若出現(xiàn)同分，以筆試總成績高者優(yōu)先），如有體檢不合格者依次遞補。
中小學校教師體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》執(zhí)行。
其他崗位的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知>》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）執(zhí)行。
報考市血站和報考護理崗位的考生體檢標準除按以上標準執(zhí)行以外，還需符合《衛(wèi)生部關于印發(fā)<血站質量管理規(guī)范>的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號）和《中華人民共和國衛(wèi)生令關于<護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法>》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第59號）文件規(guī)定.
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2005〕58號）執(zhí)行。
在考察中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘，所空缺名額，不予遞補。
（五）聘用
體檢、考察工作合格后，根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象。聘用名單公布一周，接受社會監(jiān)督，然后辦理聘用或流動手續(xù)。聘用對象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
詳情請查閱瑞安人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.577job.com
附件
來源：高校人才網(wǎng)
1.2010年第四批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
2.瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls
3.瑞安市事業(yè)單位公開招聘獨生子女考生加分申請表.xls
4.瑞安市大學生村官加分申請表.xls
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和溫政辦〔2006〕220號文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘市教育局等下屬事業(yè)單位工作人員154名?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、聘用對象和條件：
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）符合聘用崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其它要求的高校畢業(yè)生（詳見附件一）。
瑞安戶籍不含原梅頭、仙巖、麗岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
歷屆生戶籍以2010年8月4日的戶籍所在地為準。
（三）身體健康。
二、報名時間和招考辦法
（一）公開報名
1.報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、報到證等相關證書及報考崗位所需的其它證件的原件和復印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報名點報名（尚未領取畢業(yè)證書和報到證的應屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明報名）。
報名時需提交瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份，請報名人員自行到瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）下載。
事業(yè)單位工作人員報名時，需提交所在單位及其主管部門的同意報考證明。
2．報名費：40元/科。
3．報名時間：2010年8月3日（星期二）至4日（星期三），上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
4．報名地點：教育、衛(wèi)生下屬事業(yè)單位報名地點設在瑞安市市政會議中心門廳（地址：安陽新區(qū)市府廣場西首）。其他崗位設在瑞安市人才市場一樓交流大廳（瑞安市瑞祥大道948號）
每個考生限報一個崗位。符合報名條件的參加考試人數(shù)不足招考計劃1：3比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)或不開考。
（二）筆試
報考中小學教師（不包括教育局下屬事業(yè)單位的財會崗位和財會教師崗位）筆試科目為《學科專業(yè)知識和教育理論》一門，滿分100分。其中教育理論知識，占30%。包括教育學、心理學、新課程理論、教育政策法規(guī)等；對應學科專業(yè)知識，占70%,語文、數(shù)學、英語、科學學科，主要參照教育部規(guī)定的本學科近幾年高考內(nèi)容。
報考市政園林局、信訪局、海洋與漁業(yè)局、順泰鄉(xiāng)、統(tǒng)計局、安監(jiān)局、人民法院、體育局、機關事務局下屬事業(yè)單位及殘疾人綜合服務中心手語翻譯崗位、衛(wèi)生局財會中心網(wǎng)絡管理、精神衛(wèi)生防治辦公室秘書、疾病預防控制中心和高樓中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理崗位的筆試課目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》二門，滿分各為100分。筆試成績按《行政職業(yè)能力測試》、《申論》各占50%合成計算。
報考規(guī)劃建設局裝修管理站各崗位筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》二門。滿分各為100分。筆試成績按《綜合基礎知識》40%，《專業(yè)知識》60%合成計算。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財會崗位和財會教師崗位）筆試課目《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》，每門滿分為100分。筆試成績按《專業(yè)知識》占60%，《行政職業(yè)能力測試》占40%合成計算。
根據(jù)瑞安市委組織部《關于建立完善選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作長效機制的實施意見》（瑞組發(fā)〔2009〕164號）文件精神，以及為落實計劃生育利益導向機制，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)工作，經(jīng)研究決定，對工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的大學生“村官”，予以筆試成績加3分。符合計劃生育政策的獨生子女筆試成績加2分。瑞籍應屆高校畢業(yè)生獲省優(yōu)秀高校畢業(yè)生榮譽稱號的,筆試成績加2分。
符合條件的考生請?zhí)顚懹嘘P表格（表格請從瑞安人才網(wǎng)下載http://www.577job.com）,屬獨生子女的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦審核后,在報名時一并提交。筆試結束后，對進入面試獨生子女考生，加分由市人口與計劃生育局進一步審核，并予以確認。屬大學生村官的經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市委組織部確認并簽署意見。省優(yōu)秀高校畢業(yè)生需提交榮譽證書原件及復印件。
筆試時間、地點具體見準考證?？忌鷳{準考證和身份證參加考試。
（三）面試
報考業(yè)余體校散手教練員崗位和殘疾人綜合服務中心手語翻譯崗位,以散手訓練課和手語翻譯的形式進行面試。筆試后，兩個崗位各按不少于招聘計劃數(shù)1:20比例從高分到低分確定參加訓練課和手語翻譯人員名單?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%，訓練課或手語翻譯成績占70%合成計算。
報考中小學教師崗位（不包括財會崗位）,按招聘計劃數(shù)1:3的比例(招聘計劃大于3人的按1:2),從高分到低分分崗位確定參加面試人員名單。面試以說課的形式進行。以現(xiàn)行中小學、中職學校學科教材為主要內(nèi)容，考查考生的職業(yè)基本素質和實施課堂教學的能力。學前教育、體育、美術、舞蹈專業(yè)應有技能方面的展示。面試后，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財會崗位和財會教師崗位）按招聘計劃數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結構化面試的形式。面試滿分為100分。面試后，按筆試成績60%、面試成績40%計算考試總成績。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢、考察
面試結束后，根據(jù)總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分分崗位確定參加體檢人員名單（若出現(xiàn)同分，以筆試總成績高者優(yōu)先），如有體檢不合格者依次遞補。
中小學校教師體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》執(zhí)行。
其他崗位的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知>》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）執(zhí)行。
報考市血站和報考護理崗位的考生體檢標準除按以上標準執(zhí)行以外，還需符合《衛(wèi)生部關于印發(fā)<血站質量管理規(guī)范>的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號）和《中華人民共和國衛(wèi)生令關于<護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法>》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第59號）文件規(guī)定.
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2005〕58號）執(zhí)行。
在考察中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘，所空缺名額，不予遞補。
（五）聘用
體檢、考察工作合格后，根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象。聘用名單公布一周，接受社會監(jiān)督，然后辦理聘用或流動手續(xù)。聘用對象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
詳情請查閱瑞安人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.577job.com
附件
來源：高校人才網(wǎng)
1.2010年第四批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
2.瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls
3.瑞安市事業(yè)單位公開招聘獨生子女考生加分申請表.xls
4.瑞安市大學生村官加分申請表.xls