上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心工作人員公開(kāi)招聘公告(簡(jiǎn)章)
上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心隸屬于上海市民政局所屬的事業(yè)單位，主要職能是：組建上海民政干部和社會(huì)工作教育培訓(xùn)高級(jí)師資和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)；對(duì)本市民政干部開(kāi)展繼續(xù)教育，對(duì)民政從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化資質(zhì)化培訓(xùn)；對(duì)社區(qū)、社會(huì)服務(wù)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者進(jìn)行崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和能力水平認(rèn)定培訓(xùn)；開(kāi)展社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證考試考前培訓(xùn)；開(kāi)展注冊(cè)社會(huì)工作者繼續(xù)教育培訓(xùn)；開(kāi)展民政教育培訓(xùn)、社會(huì)工作培訓(xùn)理論研究和課程開(kāi)發(fā)研究，組織編寫(xiě)民政業(yè)務(wù)和社會(huì)工作培訓(xùn)教材；
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心教學(xué)研究人員。
一、招聘崗位及職數(shù)：崗位教學(xué)研究，職數(shù)2名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心教學(xué)培訓(xùn)和社會(huì)工作等課題研究，具體包括：教育培訓(xùn)模式的改革和創(chuàng)新研究，培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估，社會(huì)工作相關(guān)課題研究和有關(guān)課程的授課任務(wù)等
2、招聘對(duì)象與條件
1)、性別不限，年齡40周歲以下，上海戶(hù)籍，具有社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2)、熟悉成人教育教學(xué)規(guī)律，掌握成人教學(xué)特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、研究能力、寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3)、富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4)、具有3年以上工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)管理及社會(huì)工作實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間:7月31至9月30日
2、報(bào)名、繳費(fèi)方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名網(wǎng)址：www.spta.gov.cn，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片和具備網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)銀行卡。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，大小50KB以下。
3、筆試：上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心委托上海市職業(yè)能力考試院組織實(shí)施。內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)按照1:5的比例確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按職位分類(lèi)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到底排序。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.shmzj.gov.cn網(wǎng)站公布，面試事宜另行通知，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)、準(zhǔn)考證下載時(shí)間以上海市職業(yè)能力考試院發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
5、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)前兩名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市民政局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
gaoxiaojob.com
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉賢敏
郵箱：yexianmin@163.com
聯(lián)系電話(huà)：58718982，58718898-81403
監(jiān)督電話(huà)：63218295
上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心
二〇一〇年七月二十八日
上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心隸屬于上海市民政局所屬的事業(yè)單位，主要職能是：組建上海民政干部和社會(huì)工作教育培訓(xùn)高級(jí)師資和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)；對(duì)本市民政干部開(kāi)展繼續(xù)教育，對(duì)民政從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化資質(zhì)化培訓(xùn)；對(duì)社區(qū)、社會(huì)服務(wù)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者進(jìn)行崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和能力水平認(rèn)定培訓(xùn)；開(kāi)展社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證考試考前培訓(xùn)；開(kāi)展注冊(cè)社會(huì)工作者繼續(xù)教育培訓(xùn)；開(kāi)展民政教育培訓(xùn)、社會(huì)工作培訓(xùn)理論研究和課程開(kāi)發(fā)研究，組織編寫(xiě)民政業(yè)務(wù)和社會(huì)工作培訓(xùn)教材；
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心教學(xué)研究人員。
一、招聘崗位及職數(shù)：崗位教學(xué)研究，職數(shù)2名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心教學(xué)培訓(xùn)和社會(huì)工作等課題研究，具體包括：教育培訓(xùn)模式的改革和創(chuàng)新研究，培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估，社會(huì)工作相關(guān)課題研究和有關(guān)課程的授課任務(wù)等
2、招聘對(duì)象與條件
1)、性別不限，年齡40周歲以下，上海戶(hù)籍，具有社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2)、熟悉成人教育教學(xué)規(guī)律，掌握成人教學(xué)特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、研究能力、寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3)、富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4)、具有3年以上工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)管理及社會(huì)工作實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間:7月31至9月30日
2、報(bào)名、繳費(fèi)方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名網(wǎng)址：www.spta.gov.cn，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片和具備網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)銀行卡。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，大小50KB以下。
3、筆試：上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心委托上海市職業(yè)能力考試院組織實(shí)施。內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)按照1:5的比例確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按職位分類(lèi)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到底排序。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.shmzj.gov.cn網(wǎng)站公布，面試事宜另行通知，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)、準(zhǔn)考證下載時(shí)間以上海市職業(yè)能力考試院發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
5、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)前兩名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市民政局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
gaoxiaojob.com
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉賢敏
郵箱：yexianmin@163.com
聯(lián)系電話(huà)：58718982，58718898-81403
監(jiān)督電話(huà)：63218295
上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心
二〇一〇年七月二十八日