興業(yè)銀行股份有限公司平潭分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年，總行設(shè)在福建省福州市，是中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。
興業(yè)銀行福州分行是興業(yè)銀行在福州地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)，成立于1990年1月，目前在福州市區(qū)及福清市、長(zhǎng)樂(lè)市設(shè)有33個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)在福州地區(qū)銀行同業(yè)中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
本行已獲準(zhǔn)籌建興業(yè)銀行平潭分行，興業(yè)銀行平潭分行系福州分行管轄的縣域分行機(jī)構(gòu)，將立足平潭縣本級(jí)開展業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才，工作地點(diǎn)為平潭縣。
一、基本條件：
（一）身體健康，品貌端正，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
（二）品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（三）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（四）具備良好的政治素質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，具有高度的服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。
二、崗位、人數(shù)及任職要求
（一）分行副行長(zhǎng)（2名）
43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉平潭金融市場(chǎng)情況，具備一定的客戶資源。
（二）綜合部
負(fù)責(zé)分行行政文秘與日常運(yùn)行支持；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察和行政后勤保障工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)、科技辦公設(shè)備管理、前臺(tái)科技設(shè)備管理等。
1、負(fù)責(zé)人（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷。有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、行政保障（1名）
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
（三）零售事業(yè)分部
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)與管理，零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷統(tǒng)籌；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)與規(guī)范管理。
1、負(fù)責(zé)人（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
2、零售客戶經(jīng)理（3名）
35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
3、理財(cái)經(jīng)理（2名）
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
4、營(yíng)業(yè)廳主任（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
5、會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管崗（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口（財(cái)經(jīng)類，包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等）；從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作5年以上（其中具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的，從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作3年以上）；具備會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格，助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
6、大堂經(jīng)理（1名）
28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。形象較好，有親和力。
7、綜合柜員（5名）
28周歲以下，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力。
（四）業(yè)務(wù)拓展部
以目標(biāo)市場(chǎng)、不同行業(yè)側(cè)重為主組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所屬行業(yè)或目標(biāo)市場(chǎng)的各類企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和拓展；開展對(duì)零售業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與交叉銷售。
1、負(fù)責(zé)人（3名）：
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
2、公司客戶經(jīng)理崗（9名）：
35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者，部分條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘須知
（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年9月20日前將以下資料寄達(dá)我行：
1、下載應(yīng)聘申請(qǐng)表，要求如實(shí)、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；
2、各類證明材料，包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等復(fù)印件；
3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件；
4、近期全身生活照片一張。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過(guò)電話或短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
（五）聯(lián)系方式：
地址：福州市五一中路32號(hào)元洪大廈20樓興業(yè)銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌皯?yīng)聘”字樣）
郵編：350005
電話：0591-83345042
興業(yè)銀行成立于1988年，總行設(shè)在福建省福州市，是中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。
興業(yè)銀行福州分行是興業(yè)銀行在福州地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)，成立于1990年1月，目前在福州市區(qū)及福清市、長(zhǎng)樂(lè)市設(shè)有33個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)在福州地區(qū)銀行同業(yè)中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
本行已獲準(zhǔn)籌建興業(yè)銀行平潭分行，興業(yè)銀行平潭分行系福州分行管轄的縣域分行機(jī)構(gòu)，將立足平潭縣本級(jí)開展業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才，工作地點(diǎn)為平潭縣。
一、基本條件：
（一）身體健康，品貌端正，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
（二）品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（三）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（四）具備良好的政治素質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，具有高度的服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。
二、崗位、人數(shù)及任職要求
（一）分行副行長(zhǎng)（2名）
43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉平潭金融市場(chǎng)情況，具備一定的客戶資源。
（二）綜合部
負(fù)責(zé)分行行政文秘與日常運(yùn)行支持；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察和行政后勤保障工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)、科技辦公設(shè)備管理、前臺(tái)科技設(shè)備管理等。
1、負(fù)責(zé)人（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷。有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、行政保障（1名）
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
（三）零售事業(yè)分部
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)與管理，零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷統(tǒng)籌；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)與規(guī)范管理。
1、負(fù)責(zé)人（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
2、零售客戶經(jīng)理（3名）
35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
3、理財(cái)經(jīng)理（2名）
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
4、營(yíng)業(yè)廳主任（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
5、會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管崗（1名）
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口（財(cái)經(jīng)類，包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等）；從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作5年以上（其中具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的，從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作3年以上）；具備會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格，助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
6、大堂經(jīng)理（1名）
28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。形象較好，有親和力。
7、綜合柜員（5名）
28周歲以下，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力。
（四）業(yè)務(wù)拓展部
以目標(biāo)市場(chǎng)、不同行業(yè)側(cè)重為主組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所屬行業(yè)或目標(biāo)市場(chǎng)的各類企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和拓展；開展對(duì)零售業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與交叉銷售。
1、負(fù)責(zé)人（3名）：
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
2、公司客戶經(jīng)理崗（9名）：
35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者，部分條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘須知
（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年9月20日前將以下資料寄達(dá)我行：
1、下載應(yīng)聘申請(qǐng)表，要求如實(shí)、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；
2、各類證明材料，包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等復(fù)印件；
3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件；
4、近期全身生活照片一張。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過(guò)電話或短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
（五）聯(lián)系方式：
地址：福州市五一中路32號(hào)元洪大廈20樓興業(yè)銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌皯?yīng)聘”字樣）
郵編：350005
電話：0591-83345042