興業(yè)銀行股份有限公司平潭分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。
興業(yè)銀行福州分行是興業(yè)銀行在福州地區(qū)的分支機構，成立于1990年1月，目前在福州市區(qū)及福清市、長樂市設有33個營業(yè)網(wǎng)點，業(yè)務增長、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等各項指標在福州地區(qū)銀行同業(yè)中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。
本行已獲準籌建興業(yè)銀行平潭分行，興業(yè)銀行平潭分行系福州分行管轄的縣域分行機構，將立足平潭縣本級開展業(yè)務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才，工作地點為平潭縣。
一、基本條件：
（一）身體健康，品貌端正，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
（二）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
（四）具備良好的政治素質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，具有高度的服務意識及嚴謹、細致的工作作風。
二、崗位、人數(shù)及任職要求
（一）分行副行長（2名）
43周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業(yè)技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；熟悉平潭金融市場情況，具備一定的客戶資源。
（二）綜合部
負責分行行政文秘與日常運行支持；負責安全保衛(wèi)、黨群工作、紀檢監(jiān)察和行政后勤保障工作；負責計算機系統(tǒng)日常運行維護、科技辦公設備管理、前臺科技設備管理等。
1、負責人（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷。有較強的文字綜合表達能力，熟悉經(jīng)濟金融業(yè)務，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、行政保障（1名）
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
（三）零售事業(yè)分部
負責零售業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營與管理，零售業(yè)務市場拓展與營銷統(tǒng)籌；負責營業(yè)網(wǎng)點的日常運營與規(guī)范管理。
1、負責人（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先。
2、零售客戶經(jīng)理（3名）
35周歲以下，大專及以上學歷；具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務知識，從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
3、理財經(jīng)理（2名）
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科及以上學歷；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；服務高端個人客戶的理財經(jīng)理，一般要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
4、營業(yè)廳主任（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關業(yè)務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
5、會計暨合規(guī)主管崗（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷、專業(yè)對口（財經(jīng)類，包括會計、審計、金融、經(jīng)濟等）；從事銀行會計結(jié)算工作5年以上（其中具有全日制大學本科以上學歷的，從事銀行會計結(jié)算工作3年以上）；具備會計從業(yè)人員資格，助理會計師、助理經(jīng)濟師以上專業(yè)技術職務；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
6、大堂經(jīng)理（1名）
28周歲以下，具有相關專業(yè)大專及以上學歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務。形象較好，有親和力。
7、綜合柜員（5名）
28周歲以下，會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專及以上學歷；具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力。
（四）業(yè)務拓展部
以目標市場、不同行業(yè)側(cè)重為主組建服務團隊，負責所屬行業(yè)或目標市場的各類企業(yè)金融業(yè)務的營銷和拓展；開展對零售業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉銷售。
1、負責人（3名）：
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風險控制能力和合規(guī)意識。了解當?shù)亟?jīng)濟金融市場，具有較強的市場開拓、關系協(xié)調(diào)、團隊管理和風險控制能力；具備豐富的客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先。
2、公司客戶經(jīng)理崗（9名）：
35周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，業(yè)務能力強；具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務，了解本地市場環(huán)境，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗或豐富客戶資源者，部分條件可適當放寬。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請于2010年9月20日前將以下資料寄達我行：
1、下載應聘申請表，要求如實、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；
2、各類證明材料，包括身份證、學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書等復印件；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件；
4、近期全身生活照片一張。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過電話或短信與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。
（五）聯(lián)系方式：
地址：福州市五一中路32號元洪大廈20樓興業(yè)銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請在信封左下角注明“應聘”字樣）
郵編：350005
電話：0591-83345042
興業(yè)銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。
興業(yè)銀行福州分行是興業(yè)銀行在福州地區(qū)的分支機構，成立于1990年1月，目前在福州市區(qū)及福清市、長樂市設有33個營業(yè)網(wǎng)點，業(yè)務增長、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等各項指標在福州地區(qū)銀行同業(yè)中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。
本行已獲準籌建興業(yè)銀行平潭分行，興業(yè)銀行平潭分行系福州分行管轄的縣域分行機構，將立足平潭縣本級開展業(yè)務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才，工作地點為平潭縣。
一、基本條件：
（一）身體健康，品貌端正，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；
（二）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
（四）具備良好的政治素質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，具有高度的服務意識及嚴謹、細致的工作作風。
二、崗位、人數(shù)及任職要求
（一）分行副行長（2名）
43周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業(yè)技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；熟悉平潭金融市場情況，具備一定的客戶資源。
（二）綜合部
負責分行行政文秘與日常運行支持；負責安全保衛(wèi)、黨群工作、紀檢監(jiān)察和行政后勤保障工作；負責計算機系統(tǒng)日常運行維護、科技辦公設備管理、前臺科技設備管理等。
1、負責人（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷。有較強的文字綜合表達能力，熟悉經(jīng)濟金融業(yè)務，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、行政保障（1名）
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。
（三）零售事業(yè)分部
負責零售業(yè)務的專業(yè)化經(jīng)營與管理，零售業(yè)務市場拓展與營銷統(tǒng)籌；負責營業(yè)網(wǎng)點的日常運營與規(guī)范管理。
1、負責人（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先。
2、零售客戶經(jīng)理（3名）
35周歲以下，大專及以上學歷；具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務知識，從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
3、理財經(jīng)理（2名）
35周歲以下，相關專業(yè)大學本科及以上學歷；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；服務高端個人客戶的理財經(jīng)理，一般要求取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
4、營業(yè)廳主任（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關業(yè)務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
5、會計暨合規(guī)主管崗（1名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷、專業(yè)對口（財經(jīng)類，包括會計、審計、金融、經(jīng)濟等）；從事銀行會計結(jié)算工作5年以上（其中具有全日制大學本科以上學歷的，從事銀行會計結(jié)算工作3年以上）；具備會計從業(yè)人員資格，助理會計師、助理經(jīng)濟師以上專業(yè)技術職務；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
6、大堂經(jīng)理（1名）
28周歲以下，具有相關專業(yè)大專及以上學歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務。形象較好，有親和力。
7、綜合柜員（5名）
28周歲以下，會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專及以上學歷；具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力。
（四）業(yè)務拓展部
以目標市場、不同行業(yè)側(cè)重為主組建服務團隊，負責所屬行業(yè)或目標市場的各類企業(yè)金融業(yè)務的營銷和拓展；開展對零售業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉銷售。
1、負責人（3名）：
35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風險控制能力和合規(guī)意識。了解當?shù)亟?jīng)濟金融市場，具有較強的市場開拓、關系協(xié)調(diào)、團隊管理和風險控制能力；具備豐富的客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先。
2、公司客戶經(jīng)理崗（9名）：
35周歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，業(yè)務能力強；具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務，了解本地市場環(huán)境，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗或豐富客戶資源者，部分條件可適當放寬。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請于2010年9月20日前將以下資料寄達我行：
1、下載應聘申請表，要求如實、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；
2、各類證明材料，包括身份證、學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書等復印件；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件；
4、近期全身生活照片一張。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過電話或短信與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。
（五）聯(lián)系方式：
地址：福州市五一中路32號元洪大廈20樓興業(yè)銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請在信封左下角注明“應聘”字樣）
郵編：350005
電話：0591-83345042