審計(jì)師考試《企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)》基礎(chǔ)第四章(2)

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二、業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)
    (一)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)
    1、調(diào)查、了解并描述薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制
    2、檢查工資匯總環(huán)節(jié)
    3、檢查工資支付環(huán)節(jié)
    4、檢查工資費(fèi)用分配表
    5、抽查賬務(wù)處理
    6、評(píng)價(jià)薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制
    (二)審計(jì)目標(biāo)
    1、證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
    2、證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
    3、證實(shí)工資結(jié)算的完整性
    4、證實(shí)工資分配的正確性
    5、證實(shí)帳務(wù)處理的正確性
    例題:(2007初、中)下列各項(xiàng)中,屬于職工薪酬實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序的有:答案D
    A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成
    B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
    C.檢查相關(guān)記賬憑證,查明有無(wú)編制人員、審核人員的簽字
    D.分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動(dòng)情況,判斷有無(wú)異常變動(dòng)