下列有關(guān)職能制特征的描述中，錯誤的是（ ）。
A: 多頭領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)管理井井有條
B: 任何一個職能部門都可以領(lǐng)導(dǎo)、指揮企業(yè)基層作業(yè)
C: 管理職能不集中于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人，而是由各職能部門去分擔(dān)
D: 適應(yīng)于規(guī)模龐大、生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜、管理分工比較細(xì)的企業(yè)
A: 多頭領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)管理井井有條
B: 任何一個職能部門都可以領(lǐng)導(dǎo)、指揮企業(yè)基層作業(yè)
C: 管理職能不集中于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人，而是由各職能部門去分擔(dān)
D: 適應(yīng)于規(guī)模龐大、生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜、管理分工比較細(xì)的企業(yè)