重慶市榮昌縣2010年度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，報(bào)經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全國(guó)公開考核招聘榮昌縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘名額及條件
（一）招聘名額
本次公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員16名。
（二）招聘條件
1.全日制普通高校碩士研究生及以上（含副高級(jí)職稱及以上）；具有學(xué)士學(xué)位的“985”或“211”學(xué)校的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2.年齡在30周歲以下（1992年8月1日~1980年7月31日出生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者可放寬至35周歲以下（1992年8月1日~1975年7月31日出生），副高級(jí)職稱及以上可放寬至45周歲以下（1992年8月1日~1965年7月31日出生）；
3.往屆畢業(yè)生須有相應(yīng)工作經(jīng)歷；
4.其它具體條件詳見附件1。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年8月23日~8月25日（法定休息日除外），上午8︰30~12︰00，下午14︰00~17︰00。
（二）報(bào)名方式
1．網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人員將填寫好的《重慶市榮昌縣2010年事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）和本人相關(guān)資料發(fā)送到榮昌縣人力社保局公共服務(wù)管理科郵箱（373892072@qq.com）或郵寄至榮昌縣人力社保局公共服務(wù)管理科（郵編：402460，并請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀笊辖亲⒚鳌翱己苏衅浮弊謽樱?BR> 2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
榮昌縣人力社保局公共服務(wù)管理科（榮昌縣昌州街道昌州中段75號(hào)2樓服務(wù)大廳），聯(lián)系電話：023—46773305、46773431，聯(lián)系人：趙勇、文彬。
（三）報(bào)名手續(xù)
到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份（往屆畢業(yè)生還須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明），近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《重慶市榮昌縣2010年事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
（四）資格初審
由榮昌縣人力社保局會(huì)同相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初審，初審合格者確定為考核對(duì)象。
三、考核方式
由榮昌縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行相關(guān)的考核（考核時(shí)間及具體方式另行通知），考核合格者依據(jù)招聘名額擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。
四、體檢
經(jīng)考核合格確定的體檢對(duì)象，由榮昌縣人力社保局組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。
五、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由榮昌縣人力社保局辦理招聘手續(xù)，用人單位按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立正式事業(yè)單位工作人員人事關(guān)系，辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后，在我縣最低服務(wù)年限本科生不得低于8年，碩士研究生及以上不得低于5年。
六、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本公告由榮昌縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.榮昌縣2010年度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
2.榮昌縣2010年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
榮昌縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年八月二十日
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，報(bào)經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全國(guó)公開考核招聘榮昌縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘名額及條件
（一）招聘名額
本次公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員16名。
（二）招聘條件
1.全日制普通高校碩士研究生及以上（含副高級(jí)職稱及以上）；具有學(xué)士學(xué)位的“985”或“211”學(xué)校的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
2.年齡在30周歲以下（1992年8月1日~1980年7月31日出生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者可放寬至35周歲以下（1992年8月1日~1975年7月31日出生），副高級(jí)職稱及以上可放寬至45周歲以下（1992年8月1日~1965年7月31日出生）；
3.往屆畢業(yè)生須有相應(yīng)工作經(jīng)歷；
4.其它具體條件詳見附件1。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年8月23日~8月25日（法定休息日除外），上午8︰30~12︰00，下午14︰00~17︰00。
（二）報(bào)名方式
1．網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人員將填寫好的《重慶市榮昌縣2010年事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）和本人相關(guān)資料發(fā)送到榮昌縣人力社保局公共服務(wù)管理科郵箱（373892072@qq.com）或郵寄至榮昌縣人力社保局公共服務(wù)管理科（郵編：402460，并請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀笊辖亲⒚鳌翱己苏衅浮弊謽樱?BR> 2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
榮昌縣人力社保局公共服務(wù)管理科（榮昌縣昌州街道昌州中段75號(hào)2樓服務(wù)大廳），聯(lián)系電話：023—46773305、46773431，聯(lián)系人：趙勇、文彬。
（三）報(bào)名手續(xù)
到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份（往屆畢業(yè)生還須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明），近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《重慶市榮昌縣2010年事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
（四）資格初審
由榮昌縣人力社保局會(huì)同相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初審，初審合格者確定為考核對(duì)象。
三、考核方式
由榮昌縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行相關(guān)的考核（考核時(shí)間及具體方式另行通知），考核合格者依據(jù)招聘名額擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。
四、體檢
經(jīng)考核合格確定的體檢對(duì)象，由榮昌縣人力社保局組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。
五、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由榮昌縣人力社保局辦理招聘手續(xù)，用人單位按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立正式事業(yè)單位工作人員人事關(guān)系，辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后，在我縣最低服務(wù)年限本科生不得低于8年，碩士研究生及以上不得低于5年。
六、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本公告由榮昌縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.榮昌縣2010年度考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
2.榮昌縣2010年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
榮昌縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年八月二十日