河北省昌黎縣2010年招考教師簡章
昌黎位于河北省東北部，東臨渤海，北枕碣石，西南被灤河環(huán)抱，素有“花果之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”的美稱，被譽(yù)為冀東大地上的“璀璨明珠”。1988年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為沿海對外開放縣；2005年，被確定為河北省首批擴(kuò)權(quán)縣。近年來，昌黎經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，昌黎教育也取得了令人滿意的成績。為進(jìn)一步促進(jìn)昌黎教育又好又快發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開為我縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校招考教師。簡章如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
公開招考工作要堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范的考試方法，將優(yōu)秀人才選拔到教師隊(duì)伍中來，進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全縣教師的整體素質(zhì)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招考指標(biāo)、范圍和條件
（一）招考指標(biāo)：面向社會公開招考107名。其中學(xué)前教育崗位20名，小學(xué)崗位55名，初中崗位20名，高中崗位12名。
各學(xué)科崗位面向社會公開招考指標(biāo)分配一覽表：
學(xué)科 英語 信息
技術(shù) 語文 數(shù)學(xué) 地理 物理 小計(jì)
學(xué)前教育 20
小學(xué) 15 20 20 55
初中 5 3 5 5 2 20
高中 3 2 3 4 12
（二）招考范圍：面向全國應(yīng)往屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和符合招考條件的其他在職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）。報(bào)考學(xué)前教育的可放寬到中等師范專業(yè)以上學(xué)歷。
（三）招考基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、年齡30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
5、具有對應(yīng)或高于所報(bào)考的高中、初中、小學(xué)教師資格，報(bào)考學(xué)前教育人員必須具備幼兒教師資格；
6、學(xué)歷要求：報(bào)考高中的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中、小學(xué)的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非昌黎戶籍報(bào)考人員要求初始學(xué)歷為普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)中師及以上學(xué)歷。
7、身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》）。
8、全日制研究生學(xué)歷（有報(bào)到證的）并符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)昌黎縣教育局和人事勞動和社會保障局考核政審及體檢合格，報(bào)請縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后免試直接錄用，并優(yōu)先選擇崗位。
（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
3、正在接受立案審查未結(jié)案的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件
報(bào)名時(shí)間為2010年9月1日--7日，報(bào)名期間每日工作時(shí)間為上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，地點(diǎn)在昌黎縣教育局；報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招考學(xué)科崗位（每人只能報(bào)考一個崗位）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、報(bào)名表一式一份（從昌黎縣教育網(wǎng)上下載）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考學(xué)科崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份；
3、未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(自備)各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生，須帶所在人才市場人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字）
4、已就業(yè)的公職人員須帶本縣（區(qū)）及以上教育及人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份（寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見）；
5、符合加分條件的須帶相關(guān)證明：從事“三支一扶”工作并服務(wù)于昌黎縣的畢業(yè)生，由昌黎縣人事勞動和社會保障局出具相關(guān)證明。
6、本人近期一寸正面免冠彩色近照6張。
四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名資格審查合格者于2010年9月10日上午8:30—11:30下午2：30－5：30到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)者，視為自動放棄報(bào)考。
五、考試、體檢和聘用程序
本次招考分筆試和面試兩部分。每部分成績均為100分，總成績200分。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識掌握情況，高中、初中、小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對應(yīng)的高考內(nèi)容；學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的中師（中專）內(nèi)容。
注：小學(xué)崗位所涉及的語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科不單獨(dú)招考，與初中相應(yīng)學(xué)科合并進(jìn)行。崗位分配時(shí)由高分到低分順序選崗，選擇到初中崗位的到初中任教，但必須具備初中及以上教師資格；選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。
筆試時(shí)間：2010年9月12日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：昌黎鎮(zhèn)第三完全小學(xué)
筆試成績在昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局公開欄及昌黎縣教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
（二）面試
面試由昌黎縣人事勞動和社會保障局、教育局共同組織，全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。
參加面試考生的確定：根據(jù)各學(xué)科招考指標(biāo)，按參加面試人員與招考指標(biāo)3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：注意查看昌黎教育網(wǎng)相關(guān)信息，以后不再另行通知。
面試形式：說課；學(xué)前教育專業(yè)另加專業(yè)技能測試。
面試評委：每科評委選7人，評委確定后要封閉管理，本場面試結(jié)束前不允許和考生見面。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫在說課前統(tǒng)一進(jìn)行測試，時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說課，說課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說課后即進(jìn)行測試，時(shí)間為5分鐘。其它學(xué)科只進(jìn)行說課，不進(jìn)行專業(yè)測試，說課時(shí)間為10分鐘。
說課內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考初中、小學(xué)的為初中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育相關(guān)內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。首先全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試的退場。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號，各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，以免考生之間交流。面試時(shí)由考場專門工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由專門工作人員組織退場（下午面試?yán)^續(xù)）。
7名面試評委當(dāng)場為考生打分、由面試考場核分員當(dāng)場核分，去掉一個高分和一個低分，其余評委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該考生的面試成績。
（三）加分因素
按省市有關(guān)文件精神，結(jié)合昌黎縣實(shí)際，省、市“三支一扶”畢業(yè)生在昌黎縣服務(wù)（包括服務(wù)期滿）的報(bào)考人員在總成績中加3分。
（四）考試結(jié)果及體檢人員公示
依照各學(xué)段需招聘學(xué)科崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽兒涂忌偝煽儯忌偝煽?筆試成績+面試成績＋加分）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按參加體檢人員與招考指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
體檢由昌黎縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，由該學(xué)科崗位按總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。
（六）確定人選、公示
根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局確定擬招錄人選并將確定意見報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人事勞動和社會保障局、教育局公開欄和昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
（七）分配原則及手續(xù)辦理
對經(jīng)公示無問題的考生按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，各學(xué)段入選人員按學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。未就業(yè)人員由昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；在職人員按人員調(diào)動程序辦理手續(xù)。
（八）有關(guān)待遇。
1、根據(jù)上級文件精神和《昌黎縣事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（昌政〔2007〕21號），招聘的人員一律實(shí)行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。已就業(yè)的并在原單位已轉(zhuǎn)正定級的，試用期為6個月，其他人員（含在各級人才市場人事代理人員）試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
2、所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年；
3、被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開支，工資福利待遇、職稱評聘等與同等條件在職公辦教師相同。
六、有關(guān)要求
（一）招考工作全程公開，接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督；
（二）招考崗位的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)必須達(dá)到3：1及以上，不足3：1的指標(biāo)相應(yīng)減少或取消該崗位的招考指標(biāo)，剩余指標(biāo)可調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。如果學(xué)前教育專業(yè)報(bào)名人員不足比例時(shí)，剩余指標(biāo)可由昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局到相關(guān)高校招聘。
（三）報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（四）對報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，對考入的取消聘用資格；
（五）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動放棄，報(bào)考費(fèi)用不再退還；
（六）按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定國家公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀價(jià)行費(fèi)字〔1999〕第30號）規(guī)定，每人交納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)130元（不含面試、體檢等費(fèi)用）。
（七）未盡事宜由昌黎縣人事勞動和社會保障局及昌黎縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.com/
電話咨詢：0335—20230730335—2022891
附：（點(diǎn)擊或右鍵另存為下載Word文件）
來源：高校人才網(wǎng)
《昌黎縣2010年教育系統(tǒng)招考教師報(bào)名表》
昌黎縣人事勞動和社會保障局、昌黎縣教育局
2010年8月20日
昌黎位于河北省東北部，東臨渤海，北枕碣石，西南被灤河環(huán)抱，素有“花果之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”的美稱，被譽(yù)為冀東大地上的“璀璨明珠”。1988年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為沿海對外開放縣；2005年，被確定為河北省首批擴(kuò)權(quán)縣。近年來，昌黎經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，昌黎教育也取得了令人滿意的成績。為進(jìn)一步促進(jìn)昌黎教育又好又快發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開為我縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校招考教師。簡章如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
公開招考工作要堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范的考試方法，將優(yōu)秀人才選拔到教師隊(duì)伍中來，進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全縣教師的整體素質(zhì)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招考指標(biāo)、范圍和條件
（一）招考指標(biāo)：面向社會公開招考107名。其中學(xué)前教育崗位20名，小學(xué)崗位55名，初中崗位20名，高中崗位12名。
各學(xué)科崗位面向社會公開招考指標(biāo)分配一覽表：
學(xué)科 英語 信息
技術(shù) 語文 數(shù)學(xué) 地理 物理 小計(jì)
學(xué)前教育 20
小學(xué) 15 20 20 55
初中 5 3 5 5 2 20
高中 3 2 3 4 12
（二）招考范圍：面向全國應(yīng)往屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和符合招考條件的其他在職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）。報(bào)考學(xué)前教育的可放寬到中等師范專業(yè)以上學(xué)歷。
（三）招考基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、年齡30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
5、具有對應(yīng)或高于所報(bào)考的高中、初中、小學(xué)教師資格，報(bào)考學(xué)前教育人員必須具備幼兒教師資格；
6、學(xué)歷要求：報(bào)考高中的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中、小學(xué)的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非昌黎戶籍報(bào)考人員要求初始學(xué)歷為普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)中師及以上學(xué)歷。
7、身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》）。
8、全日制研究生學(xué)歷（有報(bào)到證的）并符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)昌黎縣教育局和人事勞動和社會保障局考核政審及體檢合格，報(bào)請縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后免試直接錄用，并優(yōu)先選擇崗位。
（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
3、正在接受立案審查未結(jié)案的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件
報(bào)名時(shí)間為2010年9月1日--7日，報(bào)名期間每日工作時(shí)間為上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，地點(diǎn)在昌黎縣教育局；報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招考學(xué)科崗位（每人只能報(bào)考一個崗位）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、報(bào)名表一式一份（從昌黎縣教育網(wǎng)上下載）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考學(xué)科崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份；
3、未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(自備)各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生，須帶所在人才市場人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字）
4、已就業(yè)的公職人員須帶本縣（區(qū)）及以上教育及人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份（寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見）；
5、符合加分條件的須帶相關(guān)證明：從事“三支一扶”工作并服務(wù)于昌黎縣的畢業(yè)生，由昌黎縣人事勞動和社會保障局出具相關(guān)證明。
6、本人近期一寸正面免冠彩色近照6張。
四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名資格審查合格者于2010年9月10日上午8:30—11:30下午2：30－5：30到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)者，視為自動放棄報(bào)考。
五、考試、體檢和聘用程序
本次招考分筆試和面試兩部分。每部分成績均為100分，總成績200分。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識掌握情況，高中、初中、小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對應(yīng)的高考內(nèi)容；學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的中師（中專）內(nèi)容。
注：小學(xué)崗位所涉及的語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科不單獨(dú)招考，與初中相應(yīng)學(xué)科合并進(jìn)行。崗位分配時(shí)由高分到低分順序選崗，選擇到初中崗位的到初中任教，但必須具備初中及以上教師資格；選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。
筆試時(shí)間：2010年9月12日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：昌黎鎮(zhèn)第三完全小學(xué)
筆試成績在昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局公開欄及昌黎縣教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
（二）面試
面試由昌黎縣人事勞動和社會保障局、教育局共同組織，全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。
參加面試考生的確定：根據(jù)各學(xué)科招考指標(biāo)，按參加面試人員與招考指標(biāo)3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：注意查看昌黎教育網(wǎng)相關(guān)信息，以后不再另行通知。
面試形式：說課；學(xué)前教育專業(yè)另加專業(yè)技能測試。
面試評委：每科評委選7人，評委確定后要封閉管理，本場面試結(jié)束前不允許和考生見面。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫在說課前統(tǒng)一進(jìn)行測試，時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說課，說課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說課后即進(jìn)行測試，時(shí)間為5分鐘。其它學(xué)科只進(jìn)行說課，不進(jìn)行專業(yè)測試，說課時(shí)間為10分鐘。
說課內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考初中、小學(xué)的為初中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育相關(guān)內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。首先全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試的退場。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號，各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，以免考生之間交流。面試時(shí)由考場專門工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由專門工作人員組織退場（下午面試?yán)^續(xù)）。
7名面試評委當(dāng)場為考生打分、由面試考場核分員當(dāng)場核分，去掉一個高分和一個低分，其余評委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該考生的面試成績。
（三）加分因素
按省市有關(guān)文件精神，結(jié)合昌黎縣實(shí)際，省、市“三支一扶”畢業(yè)生在昌黎縣服務(wù)（包括服務(wù)期滿）的報(bào)考人員在總成績中加3分。
（四）考試結(jié)果及體檢人員公示
依照各學(xué)段需招聘學(xué)科崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽兒涂忌偝煽儯忌偝煽?筆試成績+面試成績＋加分）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按參加體檢人員與招考指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
體檢由昌黎縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，由該學(xué)科崗位按總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。
（六）確定人選、公示
根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局確定擬招錄人選并將確定意見報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人事勞動和社會保障局、教育局公開欄和昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
（七）分配原則及手續(xù)辦理
對經(jīng)公示無問題的考生按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，各學(xué)段入選人員按學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。未就業(yè)人員由昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；在職人員按人員調(diào)動程序辦理手續(xù)。
（八）有關(guān)待遇。
1、根據(jù)上級文件精神和《昌黎縣事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（昌政〔2007〕21號），招聘的人員一律實(shí)行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。已就業(yè)的并在原單位已轉(zhuǎn)正定級的，試用期為6個月，其他人員（含在各級人才市場人事代理人員）試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
2、所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年；
3、被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開支，工資福利待遇、職稱評聘等與同等條件在職公辦教師相同。
六、有關(guān)要求
（一）招考工作全程公開，接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督；
（二）招考崗位的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)必須達(dá)到3：1及以上，不足3：1的指標(biāo)相應(yīng)減少或取消該崗位的招考指標(biāo)，剩余指標(biāo)可調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。如果學(xué)前教育專業(yè)報(bào)名人員不足比例時(shí)，剩余指標(biāo)可由昌黎縣人事勞動和社會保障局和教育局到相關(guān)高校招聘。
（三）報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（四）對報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，對考入的取消聘用資格；
（五）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動放棄，報(bào)考費(fèi)用不再退還；
（六）按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定國家公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀價(jià)行費(fèi)字〔1999〕第30號）規(guī)定，每人交納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)130元（不含面試、體檢等費(fèi)用）。
（七）未盡事宜由昌黎縣人事勞動和社會保障局及昌黎縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.com/
電話咨詢：0335—20230730335—2022891
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來源：高校人才網(wǎng)
《昌黎縣2010年教育系統(tǒng)招考教師報(bào)名表》
昌黎縣人事勞動和社會保障局、昌黎縣教育局
2010年8月20日