岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2010年公開招聘教師公告
因全區(qū)教育教學工作需要，經(jīng)岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委、管委會研究，決定公開招聘一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、應聘條件及招聘范圍
1、招聘人數(shù)：20人
2、應聘條件：具有教師資格證，年齡在35周歲以下（1975年8月31日后出生），具有國家承認的大專以上（含大專）學歷的教師或往應屆畢業(yè)生（必須提供畢業(yè)證原件）。
3、招聘范圍：
①戶籍在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、岳陽樓區(qū)、南湖度假區(qū)、君山區(qū)及云溪區(qū)且符合上述應聘條件的；
②岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位正式工作人員的配偶、子女且符合上述應聘條件的；
③2010年上學期在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦學校代課的教師且符合上述應聘條件的。
二、招聘原則
1、公開公平，競爭擇優(yōu)。嚴格遵循公開、公平、公正的原則，依照筆試、面試成績加權得分和考核體檢情況擇優(yōu)選聘。
2、分類設崗。招聘崗位全部設置在鄉(xiāng)村學校（康王、西塘、三荷及金鳳橋轄區(qū)內(nèi)學校）。應聘者申報學科分開設定，每個學科崗位報名人數(shù)必須達到錄取人數(shù)的三倍以上方能開考，報考人數(shù)未達到開考人數(shù)要求的學科此次不開考。
3、專業(yè)對口。初中教學崗位和小學英語、音樂、體育、美術教學崗位的應聘者所學專業(yè)應與申報學科一致，其他教學崗位不受所學專業(yè)限制。
三、招聘程序及時間安排
1、組織報名（8月18日至19日）。應聘人員須持身份證、戶口本、教師資格證、學歷證、普通話及計算機等級證原件及其復印件，三張一寸免冠近照、200元報名費到岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓1樓106室報名。報名者經(jīng)組織、人事、紀檢監(jiān)察、教育等部門聯(lián)合進行資格審查通過后，填寫《報名登記表》。報考截止時間為2010年8月19日下午6點整。
2、筆試（8月21日上午9：00至11：30）。筆試內(nèi)容：教育學、心理學、寫作知識、重要時事政治等。
3、公布筆試成績確定面試名單（8月22日）。依據(jù)學科崗位數(shù)按筆試成績名次1∶2的比例確定面試名單。
4、面試時間（8月24、25日）。
5、公布總分（8月26日）。面試筆試成績各占50%。
6、確定入圍人員（8月28日）。根據(jù)后得分情況，分類按學科從高分到低分等額錄取應聘對象?？偡窒嗤瑫r，面試分數(shù)高的入圍，如入圍對象放棄，則在同學科招聘對象中依次遞補。
7、體檢（8月29日）。參照《岳陽市事業(yè)單位招聘人員體檢標準》執(zhí)行。
8、考察。考察入圍對象的現(xiàn)實表現(xiàn)；審查其人事檔案；因違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予錄用。被考察對象因身體健康狀況不適合教學以及報名參考中有弄虛作假、舞弊行為的，取消錄用資格。
9、公布錄用人員名單（8月31日）。
四、其他事項
所有聘用人員由教育局根據(jù)農(nóng)村中小學教學實際需要進行統(tǒng)一調(diào)配，分配到校，并按人事部門規(guī)定實行人事代理，與學校簽訂試用期合同，試用期半年，試用期滿后，由教育、人事部門組織考核，考核合格者與學校簽訂正式聘用合同，考核不合格者予以辭退。試用及聘用期內(nèi)按國家政策享受開發(fā)區(qū)教師同等的工資福利待遇。
附：招聘教師學科及名額
教師招聘工作領導小組辦公室
二O一O年八月十三日
附：
招聘教師學科及名額
學科 初中 小學 小計
語文 1 3 4
數(shù)學 1 3 4
物理 1 ／ 1
化學 1 ／ 1
歷史 1 ／ 1
英語 2 3 5
音樂 ／ 2 2
體育 1 / 1
美術 ／ 1 1
合計 8人 12人 20人
因全區(qū)教育教學工作需要，經(jīng)岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委、管委會研究，決定公開招聘一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、應聘條件及招聘范圍
1、招聘人數(shù)：20人
2、應聘條件：具有教師資格證，年齡在35周歲以下（1975年8月31日后出生），具有國家承認的大專以上（含大專）學歷的教師或往應屆畢業(yè)生（必須提供畢業(yè)證原件）。
3、招聘范圍：
①戶籍在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、岳陽樓區(qū)、南湖度假區(qū)、君山區(qū)及云溪區(qū)且符合上述應聘條件的；
②岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位正式工作人員的配偶、子女且符合上述應聘條件的；
③2010年上學期在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦學校代課的教師且符合上述應聘條件的。
二、招聘原則
1、公開公平，競爭擇優(yōu)。嚴格遵循公開、公平、公正的原則，依照筆試、面試成績加權得分和考核體檢情況擇優(yōu)選聘。
2、分類設崗。招聘崗位全部設置在鄉(xiāng)村學校（康王、西塘、三荷及金鳳橋轄區(qū)內(nèi)學校）。應聘者申報學科分開設定，每個學科崗位報名人數(shù)必須達到錄取人數(shù)的三倍以上方能開考，報考人數(shù)未達到開考人數(shù)要求的學科此次不開考。
3、專業(yè)對口。初中教學崗位和小學英語、音樂、體育、美術教學崗位的應聘者所學專業(yè)應與申報學科一致，其他教學崗位不受所學專業(yè)限制。
三、招聘程序及時間安排
1、組織報名（8月18日至19日）。應聘人員須持身份證、戶口本、教師資格證、學歷證、普通話及計算機等級證原件及其復印件，三張一寸免冠近照、200元報名費到岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓1樓106室報名。報名者經(jīng)組織、人事、紀檢監(jiān)察、教育等部門聯(lián)合進行資格審查通過后，填寫《報名登記表》。報考截止時間為2010年8月19日下午6點整。
2、筆試（8月21日上午9：00至11：30）。筆試內(nèi)容：教育學、心理學、寫作知識、重要時事政治等。
3、公布筆試成績確定面試名單（8月22日）。依據(jù)學科崗位數(shù)按筆試成績名次1∶2的比例確定面試名單。
4、面試時間（8月24、25日）。
5、公布總分（8月26日）。面試筆試成績各占50%。
6、確定入圍人員（8月28日）。根據(jù)后得分情況，分類按學科從高分到低分等額錄取應聘對象?？偡窒嗤瑫r，面試分數(shù)高的入圍，如入圍對象放棄，則在同學科招聘對象中依次遞補。
7、體檢（8月29日）。參照《岳陽市事業(yè)單位招聘人員體檢標準》執(zhí)行。
8、考察。考察入圍對象的現(xiàn)實表現(xiàn)；審查其人事檔案；因違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予錄用。被考察對象因身體健康狀況不適合教學以及報名參考中有弄虛作假、舞弊行為的，取消錄用資格。
9、公布錄用人員名單（8月31日）。
四、其他事項
所有聘用人員由教育局根據(jù)農(nóng)村中小學教學實際需要進行統(tǒng)一調(diào)配，分配到校，并按人事部門規(guī)定實行人事代理，與學校簽訂試用期合同，試用期半年，試用期滿后，由教育、人事部門組織考核，考核合格者與學校簽訂正式聘用合同，考核不合格者予以辭退。試用及聘用期內(nèi)按國家政策享受開發(fā)區(qū)教師同等的工資福利待遇。
附：招聘教師學科及名額
教師招聘工作領導小組辦公室
二O一O年八月十三日
附：
招聘教師學科及名額
學科 初中 小學 小計
語文 1 3 4
數(shù)學 1 3 4
物理 1 ／ 1
化學 1 ／ 1
歷史 1 ／ 1
英語 2 3 5
音樂 ／ 2 2
體育 1 / 1
美術 ／ 1 1
合計 8人 12人 20人