7月7日，湘西自治州發(fā)布了《湘西自治州2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)單位公開招聘工勤人員簡章》。該公告詳細地指出了本次事業(yè)單位招錄考試的要求和流程，考試吧專家提示廣大考生，要仔細閱讀招考公告，參考自身條件，報考適合的職位，節(jié)省復(fù)習(xí)備考時間，一擊即中。下面是考試吧專家對今年湘西自治州事業(yè)單位招錄考試公告的詳細解讀。
一、招錄名額同步增多
2009年湘西自治州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員和機關(guān)單位面向社會公開招聘工勤人員共554名，2010年則增加為690名。通過數(shù)據(jù)可以看出今年計劃招錄名額增加了136人，增加幅度達到25%左右。雖然招錄人數(shù)增多，但是考生仍不可放松，要知道招錄人數(shù)增多也可能帶來報考人數(shù)的增加，廣大考生應(yīng)通過相關(guān)事業(yè)單位考試的資料，積極備考。
二、招聘對象出現(xiàn)“‘西部志愿者’、‘大學(xué)生村官’、‘三支一扶’”人員字眼
與2009年的招聘公告相比，2010年湘西事業(yè)單位招聘公告中出現(xiàn)了“‘西部志愿者’、‘大學(xué)生村官’、‘三支一扶’人員”等字眼，由此可以看出湘西自治州對國家相關(guān)政策的積極響應(yīng)。2010年湘西事業(yè)單位招聘的對象和條件如下：
（一）招聘對象
1、應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生；
2、機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)人員；復(fù)員退伍軍人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部；
3、政府人才交流服務(wù)中心托管人事代理的符合招聘崗位條件的人員；
4、符合招聘條件的“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員；
5、其它符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、熱愛湘西，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具備聘用崗位所需的畢業(yè)學(xué)歷，專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能；
3、常駐戶口在湘西自治州和所報考縣市（服務(wù)期滿后仍在我州服務(wù)的“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”和面向社會招聘崗位的對象除外），享有公民政治權(quán)利；
4、符合招聘崗位的年齡要求，首次就業(yè)人員年齡須在35周歲以下；
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。如報考崗位所屬行業(yè)對身體條件有特殊要求的，從其規(guī)定。
三、招聘方向分為三類，不同方向的類別招聘辦法不同
由湘西州發(fā)布的公告可以看出，本次事業(yè)單位招聘的方向總體上分為三大類：中、小學(xué)教師，工勤人員，其他工作人員。三類方向的招聘辦法各有不同，具體如下：
（一）中、小學(xué)教師招聘
永順縣、保靖縣、花垣縣、瀘溪縣的中、小學(xué)教師招聘，在州人事局、州教育局的指導(dǎo)下，由縣人事局會同縣教育局組織實施。招聘辦法見永順縣、保靖縣、花垣縣、瀘溪縣人事局、教育局發(fā)布的招聘簡章。
（二）工勤人員招聘
工勤人員招聘，州直單位的在州人事局的指導(dǎo)下，由有人事權(quán)的用人單位或主管部門組織實施?？h市直單位的由縣市人事局會同相關(guān)部門組織實施。報考州直單位的到州直招聘單位報名，報考縣市直單位的到相關(guān)縣市人事局報名。招聘辦法見招聘單位和招聘縣市人事局發(fā)布的招聘簡章。
（三）其他工作人員招聘
其他工作人員的招聘，由州人事局統(tǒng)一組織實施，招聘辦法按本簡章的規(guī)定執(zhí)行。
四、筆試內(nèi)容因崗位性質(zhì)不同而區(qū)別為三類
2010年湘西自治州事業(yè)單位筆試由州人事局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評分。依據(jù)崗位性質(zhì)不同，其筆試內(nèi)容也有所區(qū)別：
A類崗位：具有管理性質(zhì)的崗位，考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績。
B類崗位：具有公共服務(wù)性質(zhì)的崗位，筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)《專業(yè)知識》兩科，每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占20%，《專業(yè)知識》占80%的比例合成筆試總成績。
C類崗位：工勤崗位?？荚嚪绞揭娤嚓P(guān)簡章。
需要考生留意的是，本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。但報考A類、B類提供《公共基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料?！豆不A(chǔ)知識》和《職務(wù)能力傾向測驗》以《湘西自治州2010年事業(yè)單位招聘工作人員<公共基礎(chǔ)知識和<職業(yè)能力傾向測驗考試吧綱》為準(zhǔn)，專業(yè)知識考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
五、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等相關(guān)人員享受加分政策
依據(jù)公告：服務(wù)期滿仍在湘西州服務(wù)的“西部志愿者”，經(jīng)縣市項目辦和政府人事部門考核合格的，享受筆試總成績加5分的優(yōu)惠政策。
2008年經(jīng)省里統(tǒng)一選拔到村任職的高校畢業(yè)生，報考縣市及以上事業(yè)單位享受筆試總成績加5分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的享受筆試總成績加7分的優(yōu)惠政策。
參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿經(jīng)縣人事局考核合格的，報考縣市及以上事業(yè)單位享受筆試總成績加5分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位享受筆試總成績加7分（所有加分計算截止時間到2010年8月底）的優(yōu)惠政策。
六、筆試成績尤為重要 綜合成績并列者筆試成績定成敗
今年湘西自治州事業(yè)單位面試時間公告中沒有確定，考生要隨時關(guān)注湘西州人事信息網(wǎng)站和考試吧事業(yè)單位網(wǎng)站對面試信息的發(fā)布。
今年面試人員的選定依筆試總成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)與報考該崗位考試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績或職業(yè)能力傾向測驗成績從高分到低分排名
同時，進行面試（操作）的崗位按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。因此，筆試成績有為重要。
七、考試重點信息提示
1．報名時間
2010年7月12日—7月16日。
2．報名地點
報考縣市的人員到縣市人事局報名，報考州直單位的人員到州人事局報名點報名（報名點設(shè)州政務(wù)中心）。
3.查詢網(wǎng)址
4.相關(guān)聯(lián)系方式
州人事局 8222233 8222104 8238894
吉首市人事局 8520625
瀘溪縣人事局 4260936
鳳凰縣人事局 3221183
古丈縣人事局 4723650
永順縣人事局 5225630
龍山縣人事局 6227553
保靖縣人事局 7722943
花垣縣人事局 7223908 7223727
一、招錄名額同步增多
2009年湘西自治州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員和機關(guān)單位面向社會公開招聘工勤人員共554名，2010年則增加為690名。通過數(shù)據(jù)可以看出今年計劃招錄名額增加了136人，增加幅度達到25%左右。雖然招錄人數(shù)增多，但是考生仍不可放松，要知道招錄人數(shù)增多也可能帶來報考人數(shù)的增加，廣大考生應(yīng)通過相關(guān)事業(yè)單位考試的資料，積極備考。
二、招聘對象出現(xiàn)“‘西部志愿者’、‘大學(xué)生村官’、‘三支一扶’”人員字眼
與2009年的招聘公告相比，2010年湘西事業(yè)單位招聘公告中出現(xiàn)了“‘西部志愿者’、‘大學(xué)生村官’、‘三支一扶’人員”等字眼，由此可以看出湘西自治州對國家相關(guān)政策的積極響應(yīng)。2010年湘西事業(yè)單位招聘的對象和條件如下：
（一）招聘對象
1、應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生；
2、機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)人員；復(fù)員退伍軍人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部；
3、政府人才交流服務(wù)中心托管人事代理的符合招聘崗位條件的人員；
4、符合招聘條件的“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員；
5、其它符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、熱愛湘西，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具備聘用崗位所需的畢業(yè)學(xué)歷，專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能；
3、常駐戶口在湘西自治州和所報考縣市（服務(wù)期滿后仍在我州服務(wù)的“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”和面向社會招聘崗位的對象除外），享有公民政治權(quán)利；
4、符合招聘崗位的年齡要求，首次就業(yè)人員年齡須在35周歲以下；
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。如報考崗位所屬行業(yè)對身體條件有特殊要求的，從其規(guī)定。
三、招聘方向分為三類，不同方向的類別招聘辦法不同
由湘西州發(fā)布的公告可以看出，本次事業(yè)單位招聘的方向總體上分為三大類：中、小學(xué)教師，工勤人員，其他工作人員。三類方向的招聘辦法各有不同，具體如下：
（一）中、小學(xué)教師招聘
永順縣、保靖縣、花垣縣、瀘溪縣的中、小學(xué)教師招聘，在州人事局、州教育局的指導(dǎo)下，由縣人事局會同縣教育局組織實施。招聘辦法見永順縣、保靖縣、花垣縣、瀘溪縣人事局、教育局發(fā)布的招聘簡章。
（二）工勤人員招聘
工勤人員招聘，州直單位的在州人事局的指導(dǎo)下，由有人事權(quán)的用人單位或主管部門組織實施?？h市直單位的由縣市人事局會同相關(guān)部門組織實施。報考州直單位的到州直招聘單位報名，報考縣市直單位的到相關(guān)縣市人事局報名。招聘辦法見招聘單位和招聘縣市人事局發(fā)布的招聘簡章。
（三）其他工作人員招聘
其他工作人員的招聘，由州人事局統(tǒng)一組織實施，招聘辦法按本簡章的規(guī)定執(zhí)行。
四、筆試內(nèi)容因崗位性質(zhì)不同而區(qū)別為三類
2010年湘西自治州事業(yè)單位筆試由州人事局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評分。依據(jù)崗位性質(zhì)不同，其筆試內(nèi)容也有所區(qū)別：
A類崗位：具有管理性質(zhì)的崗位，考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績。
B類崗位：具有公共服務(wù)性質(zhì)的崗位，筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)《專業(yè)知識》兩科，每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占20%，《專業(yè)知識》占80%的比例合成筆試總成績。
C類崗位：工勤崗位?？荚嚪绞揭娤嚓P(guān)簡章。
需要考生留意的是，本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。但報考A類、B類提供《公共基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料?！豆不A(chǔ)知識》和《職務(wù)能力傾向測驗》以《湘西自治州2010年事業(yè)單位招聘工作人員<公共基礎(chǔ)知識和<職業(yè)能力傾向測驗考試吧綱》為準(zhǔn)，專業(yè)知識考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
五、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等相關(guān)人員享受加分政策
依據(jù)公告：服務(wù)期滿仍在湘西州服務(wù)的“西部志愿者”，經(jīng)縣市項目辦和政府人事部門考核合格的，享受筆試總成績加5分的優(yōu)惠政策。
2008年經(jīng)省里統(tǒng)一選拔到村任職的高校畢業(yè)生，報考縣市及以上事業(yè)單位享受筆試總成績加5分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的享受筆試總成績加7分的優(yōu)惠政策。
參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿經(jīng)縣人事局考核合格的，報考縣市及以上事業(yè)單位享受筆試總成績加5分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位享受筆試總成績加7分（所有加分計算截止時間到2010年8月底）的優(yōu)惠政策。
六、筆試成績尤為重要 綜合成績并列者筆試成績定成敗
今年湘西自治州事業(yè)單位面試時間公告中沒有確定，考生要隨時關(guān)注湘西州人事信息網(wǎng)站和考試吧事業(yè)單位網(wǎng)站對面試信息的發(fā)布。
今年面試人員的選定依筆試總成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)與報考該崗位考試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如筆試總成績相同的，則按專業(yè)成績或職業(yè)能力傾向測驗成績從高分到低分排名
同時，進行面試（操作）的崗位按筆試總成績占70%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。因此，筆試成績有為重要。
七、考試重點信息提示
1．報名時間
2010年7月12日—7月16日。
2．報名地點
報考縣市的人員到縣市人事局報名，報考州直單位的人員到州人事局報名點報名（報名點設(shè)州政務(wù)中心）。
3.查詢網(wǎng)址
4.相關(guān)聯(lián)系方式
州人事局 8222233 8222104 8238894
吉首市人事局 8520625
瀘溪縣人事局 4260936
鳳凰縣人事局 3221183
古丈縣人事局 4723650
永順縣人事局 5225630
龍山縣人事局 6227553
保靖縣人事局 7722943
花垣縣人事局 7223908 7223727