2010山東日照招聘啟事：小學(xué)教師
按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《教師法》的有關(guān)規(guī)定精神，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，2010年擬公開招聘一批中小學(xué)教師，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘名額及崗位：共招聘中小學(xué)教師30名。具體指標(biāo)如下：
初中教師（6名）：語文2名、英語2名、物理1名、地理1名。
小學(xué)教師（24名）：語文6名、數(shù)學(xué)7名、英語2名、音樂2名、體育4名[女子健美操1名（女），其他3名]、美術(shù)3名。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3．身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，體貌端莊。
4．初中教師崗位從具有三年以上初高中教學(xué)工作經(jīng)歷的在職優(yōu)秀教師中考選，報(bào)考教師須具備本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位從具有國(guó)家全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（須有學(xué)士及以上學(xué)位）中考選；開發(fā)區(qū)常住戶口（或開發(fā)區(qū)生源）的畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)可放寬至?？茖W(xué)歷。
5．未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考年齡須在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)，碩士研究生報(bào)考年齡不超過35周歲。在職優(yōu)秀教師應(yīng)聘年齡須在35周歲以下(1975年8月1日以后出生)，具有市骨干教師、市優(yōu)秀教師及以上榮譽(yù)稱號(hào)的可放寬到38歲（1972年8月1日以后出生）。
6．應(yīng)聘人員需具備符合崗位要求的教師資格，報(bào)考語文專業(yè)須具備二級(jí)甲等以上普通話證書。
曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名考生要認(rèn)真填寫《日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（所需表格到開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)上下載，貼好照片報(bào)名時(shí)攜帶），要填報(bào)到具體學(xué)段和學(xué)科，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)名審查通過后，不允許改報(bào)。
如出現(xiàn)報(bào)考職位人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2．報(bào)名時(shí)，畢業(yè)生需攜帶報(bào)名登記表、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件各一份，區(qū)內(nèi)戶口的?？飘厴I(yè)生還需提供派出所出具的戶籍證明；在職優(yōu)秀教師需攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、縣區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件各一份；近期同底版1寸免冠照片3張（音體美考生準(zhǔn)備5張）；報(bào)名費(fèi)80元。
報(bào)考語文專業(yè)的需攜帶二級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證書。
經(jīng)資格審查符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。
3．我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，3年內(nèi)報(bào)考的，按照規(guī)定加分。上述人員在資格審查時(shí)，除出具報(bào)名時(shí)所需證件外，選聘到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證》及縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月27日至8月28日。
上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)教育局政工科（連云港路58號(hào)）；
聯(lián)系電話：0633-3600062
三、考試內(nèi)容和方法
（一）文化學(xué)科招聘。采取先筆試后面試的方式。
1．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報(bào)考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識(shí)。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。
2．面試，總分100分，采取講課的方式進(jìn)行，主要考核教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、講課水平和教育教學(xué)能力。
面試成績(jī)由評(píng)委組評(píng)判。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，匯總計(jì)分時(shí)，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，取平均得分。
講課結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者的順序錄用。
參加面試人員面試時(shí)需交面試費(fèi)70元。
（二）音體美專業(yè)教師招聘。采取先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試再進(jìn)行筆試的方式。
1．專業(yè)技能測(cè)試，總分100分。
音樂專業(yè)測(cè)試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人選。
美術(shù)專業(yè)測(cè)試素描、彩畫和美術(shù)字。美術(shù)專業(yè)測(cè)試所需器具自備。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人選。
體育健美操專業(yè)，測(cè)試健美操、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)和鉛球；體育其他專業(yè)測(cè)試100米、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球和籃球。根據(jù)各專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人選。
進(jìn)入筆試的人員需交考試費(fèi)70元。
2．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報(bào)考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識(shí)。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。
筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者的順序錄用。
3.時(shí)間安排
準(zhǔn)考證發(fā)放：8月30日；
音體美技能測(cè)試：8月31日；
音體美技能測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入考試人選公布、準(zhǔn)考證發(fā)放：9月1日；
筆試：9月2日；
專業(yè)技能測(cè)試和筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)公布：日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)，網(wǎng)址：www.reda.gov.cn
四、體檢和考察
由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織進(jìn)行體檢、考察。
1.考察。主要是查閱個(gè)人檔案，了解以往政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)。
2.體檢。組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。
五、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用意見，報(bào)黨工委、管委會(huì)研究同意后予以公示。公示期為3天。對(duì)公示無異議人員予以聘用。
新錄用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期為三年，期滿后根據(jù)雙方意愿及工作考核情況再?zèng)Q定是否續(xù)聘。
按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《教師法》的有關(guān)規(guī)定精神，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，2010年擬公開招聘一批中小學(xué)教師，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘名額及崗位：共招聘中小學(xué)教師30名。具體指標(biāo)如下：
初中教師（6名）：語文2名、英語2名、物理1名、地理1名。
小學(xué)教師（24名）：語文6名、數(shù)學(xué)7名、英語2名、音樂2名、體育4名[女子健美操1名（女），其他3名]、美術(shù)3名。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3．身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，體貌端莊。
4．初中教師崗位從具有三年以上初高中教學(xué)工作經(jīng)歷的在職優(yōu)秀教師中考選，報(bào)考教師須具備本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位從具有國(guó)家全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（須有學(xué)士及以上學(xué)位）中考選；開發(fā)區(qū)常住戶口（或開發(fā)區(qū)生源）的畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)可放寬至?？茖W(xué)歷。
5．未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考年齡須在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)，碩士研究生報(bào)考年齡不超過35周歲。在職優(yōu)秀教師應(yīng)聘年齡須在35周歲以下(1975年8月1日以后出生)，具有市骨干教師、市優(yōu)秀教師及以上榮譽(yù)稱號(hào)的可放寬到38歲（1972年8月1日以后出生）。
6．應(yīng)聘人員需具備符合崗位要求的教師資格，報(bào)考語文專業(yè)須具備二級(jí)甲等以上普通話證書。
曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名考生要認(rèn)真填寫《日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（所需表格到開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)上下載，貼好照片報(bào)名時(shí)攜帶），要填報(bào)到具體學(xué)段和學(xué)科，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)名審查通過后，不允許改報(bào)。
如出現(xiàn)報(bào)考職位人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2．報(bào)名時(shí)，畢業(yè)生需攜帶報(bào)名登記表、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件各一份，區(qū)內(nèi)戶口的?？飘厴I(yè)生還需提供派出所出具的戶籍證明；在職優(yōu)秀教師需攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、縣區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件各一份；近期同底版1寸免冠照片3張（音體美考生準(zhǔn)備5張）；報(bào)名費(fèi)80元。
報(bào)考語文專業(yè)的需攜帶二級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證書。
經(jīng)資格審查符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。
3．我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，3年內(nèi)報(bào)考的，按照規(guī)定加分。上述人員在資格審查時(shí)，除出具報(bào)名時(shí)所需證件外，選聘到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證》及縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月27日至8月28日。
上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)教育局政工科（連云港路58號(hào)）；
聯(lián)系電話：0633-3600062
三、考試內(nèi)容和方法
（一）文化學(xué)科招聘。采取先筆試后面試的方式。
1．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報(bào)考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識(shí)。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。
2．面試，總分100分，采取講課的方式進(jìn)行，主要考核教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、講課水平和教育教學(xué)能力。
面試成績(jī)由評(píng)委組評(píng)判。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，匯總計(jì)分時(shí)，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，取平均得分。
講課結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者的順序錄用。
參加面試人員面試時(shí)需交面試費(fèi)70元。
（二）音體美專業(yè)教師招聘。采取先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試再進(jìn)行筆試的方式。
1．專業(yè)技能測(cè)試，總分100分。
音樂專業(yè)測(cè)試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人選。
美術(shù)專業(yè)測(cè)試素描、彩畫和美術(shù)字。美術(shù)專業(yè)測(cè)試所需器具自備。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人選。
體育健美操專業(yè)，測(cè)試健美操、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)和鉛球；體育其他專業(yè)測(cè)試100米、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球和籃球。根據(jù)各專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人選。
進(jìn)入筆試的人員需交考試費(fèi)70元。
2．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報(bào)考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識(shí)。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60%。
筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者的順序錄用。
3.時(shí)間安排
準(zhǔn)考證發(fā)放：8月30日；
音體美技能測(cè)試：8月31日；
音體美技能測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入考試人選公布、準(zhǔn)考證發(fā)放：9月1日；
筆試：9月2日；
專業(yè)技能測(cè)試和筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)公布：日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)，網(wǎng)址：www.reda.gov.cn
四、體檢和考察
由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織進(jìn)行體檢、考察。
1.考察。主要是查閱個(gè)人檔案，了解以往政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)。
2.體檢。組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。
五、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用意見，報(bào)黨工委、管委會(huì)研究同意后予以公示。公示期為3天。對(duì)公示無異議人員予以聘用。
新錄用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期為三年，期滿后根據(jù)雙方意愿及工作考核情況再?zèng)Q定是否續(xù)聘。