1、高層管理者尤其需要較強(qiáng)的（ ）。
A．概念技能
B．人際技能和概念技能
C．技術(shù)技能和人際技能
D．概念技能和技術(shù)技能
2、一般來(lái)說(shuō)，動(dòng)態(tài)管理圖板應(yīng)當(dāng)包括的項(xiàng)目中不正確的是（ ?。?BR> A．上級(jí)方針和本單位的方針，所管理的目標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo)值
B．方針目標(biāo)展開(kāi)項(xiàng)目，即重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目
C．所管理的時(shí)間跨度內(nèi)目標(biāo)值應(yīng)達(dá)到的水平
D．主要管理措施
3、（ ）頒布 的ISO/TR10014《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理指南》給出了實(shí)施質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理，改進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的層次結(jié)構(gòu)。
A．1997年8月1日外語(yǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)
B．1998年 8月1日
C．1999年6月1日
D．1998年6月1日
4、過(guò)程控制費(fèi)用不包括（ ?。?BR> A．為質(zhì)量控制和改進(jìn)現(xiàn)有過(guò)程能力的研究和分析制造過(guò)程所需全部時(shí)間的費(fèi)用支出
B．從事質(zhì)量策劃控制工作所需時(shí)間的費(fèi)用支出
C．為有效實(shí)施或執(zhí)行質(zhì)量規(guī)劃而對(duì)車間工作人員提供技術(shù)指導(dǎo)所需的費(fèi)用支出
D．在生產(chǎn)操作過(guò)程中自始至終進(jìn)行控制所支出的費(fèi)用
5、其他預(yù)防費(fèi)用不包括（ ?。?。
A．質(zhì)量及可靠性組織機(jī)構(gòu)的行政管理費(fèi)用
B．經(jīng)營(yíng)管理人員及行政辦公室人員的工資及差旅費(fèi)
C．零缺陷計(jì)劃預(yù)防性措施費(fèi)用
D．廠房設(shè)備維護(hù)等預(yù)防性措施費(fèi)用
6、關(guān)于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的劃分說(shuō)法有誤的是（ ?。?。
A．強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)可分為全文強(qiáng)制和條文強(qiáng)制兩種形式
B．標(biāo)準(zhǔn)的全部技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時(shí)，為全文強(qiáng)制形式
C．標(biāo)準(zhǔn)中部分技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時(shí)，為條文強(qiáng)制形式
D．標(biāo)準(zhǔn)中分項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時(shí)，為條文強(qiáng)制形式
7、復(fù)審的結(jié)果不包括（ ）。
A．確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)有效
B．予以修訂
C．重新制定
D．予以廢止
8、（ ?。┦且环N定量與定性相結(jié)合的有效方法，特別適合于供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)不全、定量和定性指標(biāo)都需評(píng)價(jià)的場(chǎng)合。
A．不合格評(píng)分法
B．合格評(píng)分法
C．綜合評(píng)分法
D．模糊綜合評(píng)價(jià)法
9、生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)不包括（ ?。?BR> A．保證產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量
B．保證產(chǎn)品商標(biāo)符合法律規(guī)定的要求
C．產(chǎn)品包裝必須符合規(guī)定要求
D．嚴(yán)禁生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品
10、在企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系中，存在兩種關(guān)系模式是（ ）。
A．傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和合作伙伴關(guān)系
B．合作伙伴關(guān)系和互利共贏關(guān)系
C．傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和合作協(xié)調(diào)關(guān)系
D．價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和互利共贏關(guān)系
答案：
第1題
試題答案：A
試題解析：
中層管理者更多需要人際技能和概念技能；基層管理者主要需要技術(shù)技能和人際技能。
第2題
試題答案：B
第3題
試題答案：B
第4題
試題答案：B
第5題
試題答案：B
第6題
試題答案：D
第7題
試題答案：C
第8題
試題答案：D
試題解析：
模糊綜合評(píng)價(jià)法是運(yùn)用模糊集合理論對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一種方法，同樣適用于供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)。
第9題
試題答案：B
試題解析：
B項(xiàng)應(yīng)改為保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)符合法律規(guī)定的要求。
第10題
試題答案：A
試題解析：
供應(yīng)商與企業(yè)的關(guān)系中，存在兩種典型的關(guān)系模式：傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；合作伙伴關(guān)系或者叫互利共贏關(guān)系。
A．概念技能
B．人際技能和概念技能
C．技術(shù)技能和人際技能
D．概念技能和技術(shù)技能
2、一般來(lái)說(shuō)，動(dòng)態(tài)管理圖板應(yīng)當(dāng)包括的項(xiàng)目中不正確的是（ ?。?BR> A．上級(jí)方針和本單位的方針，所管理的目標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo)值
B．方針目標(biāo)展開(kāi)項(xiàng)目，即重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目
C．所管理的時(shí)間跨度內(nèi)目標(biāo)值應(yīng)達(dá)到的水平
D．主要管理措施
3、（ ）頒布 的ISO/TR10014《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理指南》給出了實(shí)施質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理，改進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的層次結(jié)構(gòu)。
A．1997年8月1日外語(yǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)
B．1998年 8月1日
C．1999年6月1日
D．1998年6月1日
4、過(guò)程控制費(fèi)用不包括（ ?。?BR> A．為質(zhì)量控制和改進(jìn)現(xiàn)有過(guò)程能力的研究和分析制造過(guò)程所需全部時(shí)間的費(fèi)用支出
B．從事質(zhì)量策劃控制工作所需時(shí)間的費(fèi)用支出
C．為有效實(shí)施或執(zhí)行質(zhì)量規(guī)劃而對(duì)車間工作人員提供技術(shù)指導(dǎo)所需的費(fèi)用支出
D．在生產(chǎn)操作過(guò)程中自始至終進(jìn)行控制所支出的費(fèi)用
5、其他預(yù)防費(fèi)用不包括（ ?。?。
A．質(zhì)量及可靠性組織機(jī)構(gòu)的行政管理費(fèi)用
B．經(jīng)營(yíng)管理人員及行政辦公室人員的工資及差旅費(fèi)
C．零缺陷計(jì)劃預(yù)防性措施費(fèi)用
D．廠房設(shè)備維護(hù)等預(yù)防性措施費(fèi)用
6、關(guān)于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的劃分說(shuō)法有誤的是（ ?。?。
A．強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)可分為全文強(qiáng)制和條文強(qiáng)制兩種形式
B．標(biāo)準(zhǔn)的全部技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時(shí)，為全文強(qiáng)制形式
C．標(biāo)準(zhǔn)中部分技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時(shí)，為條文強(qiáng)制形式
D．標(biāo)準(zhǔn)中分項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時(shí)，為條文強(qiáng)制形式
7、復(fù)審的結(jié)果不包括（ ）。
A．確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)有效
B．予以修訂
C．重新制定
D．予以廢止
8、（ ?。┦且环N定量與定性相結(jié)合的有效方法，特別適合于供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)不全、定量和定性指標(biāo)都需評(píng)價(jià)的場(chǎng)合。
A．不合格評(píng)分法
B．合格評(píng)分法
C．綜合評(píng)分法
D．模糊綜合評(píng)價(jià)法
9、生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)不包括（ ?。?BR> A．保證產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量
B．保證產(chǎn)品商標(biāo)符合法律規(guī)定的要求
C．產(chǎn)品包裝必須符合規(guī)定要求
D．嚴(yán)禁生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品
10、在企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系中，存在兩種關(guān)系模式是（ ）。
A．傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和合作伙伴關(guān)系
B．合作伙伴關(guān)系和互利共贏關(guān)系
C．傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和合作協(xié)調(diào)關(guān)系
D．價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和互利共贏關(guān)系
答案：
第1題
試題答案：A
試題解析：
中層管理者更多需要人際技能和概念技能；基層管理者主要需要技術(shù)技能和人際技能。
第2題
試題答案：B
第3題
試題答案：B
第4題
試題答案：B
第5題
試題答案：B
第6題
試題答案：D
第7題
試題答案：C
第8題
試題答案：D
試題解析：
模糊綜合評(píng)價(jià)法是運(yùn)用模糊集合理論對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一種方法，同樣適用于供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)。
第9題
試題答案：B
試題解析：
B項(xiàng)應(yīng)改為保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)符合法律規(guī)定的要求。
第10題
試題答案：A
試題解析：
供應(yīng)商與企業(yè)的關(guān)系中，存在兩種典型的關(guān)系模式：傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；合作伙伴關(guān)系或者叫互利共贏關(guān)系。