(三)勞動(dòng)力供給彈性
概念:勞動(dòng)力供給的數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度,一般可用工時(shí)變動(dòng)百分比同工資率變動(dòng)百分比之間的比率來顯示。
供給彈性=勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)%/工資率變動(dòng)%
=(工時(shí)增加或減少絕對數(shù)量/初始工時(shí))%/(工資率上升或下降絕對數(shù)量/初始工資率)%
通常，工資率的上升總是會(huì)帶來勞動(dòng)力供給量的增長，因而勞
動(dòng)力的供給彈性一般為正。
勞動(dòng)力供給彈性大于1 ，勞動(dòng)力供給曲線富有彈性;
勞動(dòng)力供給彈性小于1，勞動(dòng)力供給曲線缺乏彈性;
勞動(dòng)力供給彈性等于1，勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性，數(shù)值為1;
在某種情況下，工資率變動(dòng)可能不會(huì)帶來勞動(dòng)工時(shí)的任何變動(dòng)，
則可認(rèn)為勞動(dòng)供給彈性為零，即勞動(dòng)供給曲線無彈性。(垂直
的勞動(dòng)力供給曲線)
如果工資率下勞動(dòng)需求者可獲得任意數(shù)量的勞動(dòng)力，則勞動(dòng)力
供給彈性可視為無窮大，供給曲線具有無限彈性。(水平的勞
動(dòng)力供給曲線)
1.2 家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給的周期理論
(一)家庭生產(chǎn)理論
對于一個(gè)家庭來說，其可以利用的時(shí)間總和可以被花費(fèi)在三個(gè)
方面，除了市場工作和閑暇，還可以把時(shí)間用在家務(wù)勞動(dòng)上。
家庭生產(chǎn)理論將家務(wù)勞動(dòng)也看成是一種生產(chǎn)性勞動(dòng)。實(shí)際上是
把勞動(dòng)者放在家庭的背景下去分析他們的勞動(dòng)力供給決策的一
種方法，傾向于將夫妻雙方之間的勞動(dòng)力供給決策看成是一種
聯(lián)合決策，而不是彼此獨(dú)立的兩種決策。
(二)勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)周期與生命周期
1，勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)周期 在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，可能會(huì)對家庭勞動(dòng)力供給產(chǎn)生兩種并行的效應(yīng)，附加工人效應(yīng)和灰心喪氣工人效應(yīng)。
衰退時(shí)期工資率的下降導(dǎo)致閑暇的機(jī)會(huì)成本下降，結(jié)果導(dǎo)致對勞動(dòng)力供給的替代效應(yīng)發(fā)生較大作用。
2，勞動(dòng)力供給的生命周期 當(dāng)?shù)玫焦べY報(bào)酬的能力高于家庭生產(chǎn)率時(shí)，傾向于從事更多的市場工作，反之將從事家庭生產(chǎn)。 一般情況，一個(gè)人的時(shí)間密集型閑暇消費(fèi)活動(dòng)主要發(fā)生在早年和晚年，而在工資率較高的中年階段，人們往往會(huì)把較多的時(shí)間用在有酬工作上。
2 勞動(dòng)力需求
2.1 短期勞動(dòng)力需求
(一)邊際收益遞減規(guī)律與勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于理性人行為的假設(shè)，勞動(dòng)力需求者或廠商的目標(biāo)也是效用化，效用唯有利潤可以體現(xiàn)，勞動(dòng)力需求者的目標(biāo)可以概括為利潤化目標(biāo)。
勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)出量是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的核心概念，它同時(shí)也是最古老，的經(jīng)濟(jì)思想之------邊際收益遞減規(guī)律的主題。
邊際收益遞減規(guī)律的基本思想是：如果把一種生產(chǎn)要素逐漸越來越多地嗇到數(shù)量固定的另外一種生產(chǎn)要素上去，則不斷增加的這種生產(chǎn)要素所帶來的邊際產(chǎn)出量最終將會(huì)下降，甚至?xí)優(yōu)榱?。這一規(guī)律具有普遍適用性。
邊際收益遞減規(guī)律表明，只要其他生產(chǎn)要素的數(shù)量不變，隨著在生產(chǎn)中所使用的勞動(dòng)力數(shù)量的增加，每一單位追求的勞動(dòng)力為總產(chǎn)量所帶來的增加量即它們的邊際產(chǎn)出量會(huì)出現(xiàn)先上升，后逐漸下降，然后達(dá)到零甚至為負(fù)的規(guī)律。需要注意：邊際產(chǎn)出量最終將要下降，并不是因?yàn)樾略黾拥墓と吮旧砑夹g(shù)較差，而是隨著勞動(dòng)力數(shù)量的增加，資本變得相對短缺，生產(chǎn)過程本身無法容納這么多勞動(dòng)力。
概念:勞動(dòng)力供給的數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度,一般可用工時(shí)變動(dòng)百分比同工資率變動(dòng)百分比之間的比率來顯示。
供給彈性=勞動(dòng)工時(shí)變動(dòng)%/工資率變動(dòng)%
=(工時(shí)增加或減少絕對數(shù)量/初始工時(shí))%/(工資率上升或下降絕對數(shù)量/初始工資率)%
通常，工資率的上升總是會(huì)帶來勞動(dòng)力供給量的增長，因而勞
動(dòng)力的供給彈性一般為正。
勞動(dòng)力供給彈性大于1 ，勞動(dòng)力供給曲線富有彈性;
勞動(dòng)力供給彈性小于1，勞動(dòng)力供給曲線缺乏彈性;
勞動(dòng)力供給彈性等于1，勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性，數(shù)值為1;
在某種情況下，工資率變動(dòng)可能不會(huì)帶來勞動(dòng)工時(shí)的任何變動(dòng)，
則可認(rèn)為勞動(dòng)供給彈性為零，即勞動(dòng)供給曲線無彈性。(垂直
的勞動(dòng)力供給曲線)
如果工資率下勞動(dòng)需求者可獲得任意數(shù)量的勞動(dòng)力，則勞動(dòng)力
供給彈性可視為無窮大，供給曲線具有無限彈性。(水平的勞
動(dòng)力供給曲線)
1.2 家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給的周期理論
(一)家庭生產(chǎn)理論
對于一個(gè)家庭來說，其可以利用的時(shí)間總和可以被花費(fèi)在三個(gè)
方面，除了市場工作和閑暇，還可以把時(shí)間用在家務(wù)勞動(dòng)上。
家庭生產(chǎn)理論將家務(wù)勞動(dòng)也看成是一種生產(chǎn)性勞動(dòng)。實(shí)際上是
把勞動(dòng)者放在家庭的背景下去分析他們的勞動(dòng)力供給決策的一
種方法，傾向于將夫妻雙方之間的勞動(dòng)力供給決策看成是一種
聯(lián)合決策，而不是彼此獨(dú)立的兩種決策。
(二)勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)周期與生命周期
1，勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)周期 在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，可能會(huì)對家庭勞動(dòng)力供給產(chǎn)生兩種并行的效應(yīng)，附加工人效應(yīng)和灰心喪氣工人效應(yīng)。
衰退時(shí)期工資率的下降導(dǎo)致閑暇的機(jī)會(huì)成本下降，結(jié)果導(dǎo)致對勞動(dòng)力供給的替代效應(yīng)發(fā)生較大作用。
2，勞動(dòng)力供給的生命周期 當(dāng)?shù)玫焦べY報(bào)酬的能力高于家庭生產(chǎn)率時(shí)，傾向于從事更多的市場工作，反之將從事家庭生產(chǎn)。 一般情況，一個(gè)人的時(shí)間密集型閑暇消費(fèi)活動(dòng)主要發(fā)生在早年和晚年，而在工資率較高的中年階段，人們往往會(huì)把較多的時(shí)間用在有酬工作上。
2 勞動(dòng)力需求
2.1 短期勞動(dòng)力需求
(一)邊際收益遞減規(guī)律與勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出量
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于理性人行為的假設(shè)，勞動(dòng)力需求者或廠商的目標(biāo)也是效用化，效用唯有利潤可以體現(xiàn)，勞動(dòng)力需求者的目標(biāo)可以概括為利潤化目標(biāo)。
勞動(dòng)力的邊際產(chǎn)出量是理解短期勞動(dòng)力需求曲線的核心概念，它同時(shí)也是最古老，的經(jīng)濟(jì)思想之------邊際收益遞減規(guī)律的主題。
邊際收益遞減規(guī)律的基本思想是：如果把一種生產(chǎn)要素逐漸越來越多地嗇到數(shù)量固定的另外一種生產(chǎn)要素上去，則不斷增加的這種生產(chǎn)要素所帶來的邊際產(chǎn)出量最終將會(huì)下降，甚至?xí)優(yōu)榱?。這一規(guī)律具有普遍適用性。
邊際收益遞減規(guī)律表明，只要其他生產(chǎn)要素的數(shù)量不變，隨著在生產(chǎn)中所使用的勞動(dòng)力數(shù)量的增加，每一單位追求的勞動(dòng)力為總產(chǎn)量所帶來的增加量即它們的邊際產(chǎn)出量會(huì)出現(xiàn)先上升，后逐漸下降，然后達(dá)到零甚至為負(fù)的規(guī)律。需要注意：邊際產(chǎn)出量最終將要下降，并不是因?yàn)樾略黾拥墓と吮旧砑夹g(shù)較差，而是隨著勞動(dòng)力數(shù)量的增加，資本變得相對短缺，生產(chǎn)過程本身無法容納這么多勞動(dòng)力。