山東省交通醫(yī)院2009年公開招聘19名工作人員簡章
根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)﹝2009）62號）精神，依據(jù)省人力資源和社會保障廳下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃及工作需要，我廳所屬事業(yè)單位省交通醫(yī)院將繼續(xù)面向社會公開招聘19名專業(yè)技術(shù)人員。其中，初級崗位17名，中級崗位2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織實(shí)施
省交通醫(yī)院的招聘工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位等級和專業(yè)要求，采取不同方式進(jìn)行。
招聘初級崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；招聘中級崗位人員，報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后直接參加面試。
招聘信息的發(fā)布由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)，報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等工作，在省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)下，由省交通運(yùn)輸廳及招聘單位負(fù)責(zé)。
二、招聘條件及崗位
（一）招聘條件
1、招聘人員基本條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、招聘人員其他條件
（1）報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1969年10月1日以后出生）以下，具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），并具備崗位規(guī)定的任職資格和條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
（2）報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他條件。
（二）招聘崗位
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
招聘的初級專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘的中級專業(yè)技術(shù)崗位，不受上述比例限制。
根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)﹝2009）62號）精神，依據(jù)省人力資源和社會保障廳下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃及工作需要，我廳所屬事業(yè)單位省交通醫(yī)院將繼續(xù)面向社會公開招聘19名專業(yè)技術(shù)人員。其中，初級崗位17名，中級崗位2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織實(shí)施
省交通醫(yī)院的招聘工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位等級和專業(yè)要求，采取不同方式進(jìn)行。
招聘初級崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；招聘中級崗位人員，報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后直接參加面試。
招聘信息的發(fā)布由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)，報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等工作，在省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)下，由省交通運(yùn)輸廳及招聘單位負(fù)責(zé)。
二、招聘條件及崗位
（一）招聘條件
1、招聘人員基本條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、招聘人員其他條件
（1）報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1969年10月1日以后出生）以下，具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），并具備崗位規(guī)定的任職資格和條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
（2）報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他條件。
（二）招聘崗位
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
招聘的初級專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。招聘的中級專業(yè)技術(shù)崗位，不受上述比例限制。