四、報關員執(zhí)業(yè)
(一)報關員執(zhí)業(yè)范圍(參見教材P37-38熟悉)
(二)報關員的權利和義務(參見教材P38 掌握)
1、權利(7個)
2、義務(8個)
多選題：(2001)
下列屬于報關員的義務是( )。
A、遵守國家進出口政策、法律、法規(guī)和海關法規(guī)、規(guī)章
B、按照海關規(guī)定和要求，認真如實地填寫報關單證、交驗有關證件，辦理進口貨物的報關手續(xù)
C、海關認為有需要開箱驗貨時，負責開拆或重封貨物包裝
D、負責在規(guī)定的時間內(nèi)辦理繳納稅費的手續(xù)
答案：ABCD
(三)報關執(zhí)業(yè)禁止(參見教材P38重要考點)
多選題(06年考題)
下列屬于報關員報關執(zhí)業(yè)禁止行為的，包括：
A.故意制造海關與報關單位、委托人之間的矛盾和糾紛
B.同時在兩個或兩個以上報關單位執(zhí)業(yè)
C.將報關員證轉(zhuǎn)借或者轉(zhuǎn)讓他人，允許他人持本人報關員證執(zhí)業(yè)
D.涂改報關員證
答案：ABCD
(四)報關員的記分考核管理
1、對象：在職報關員
2、性質(zhì)：一種教育和管理措施，不是行政處罰
3、記分管理部門：海關企業(yè)管理部門
4、記分管理量化標準，計分周期：每年1月1日——至12月31日止
要分別掌握一次記分的分值為1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。(重要考點)
(1)記1分：4種情形
(2)記2分：2種情形
(3)記5分：3種情形
(4)記10分：2種情形
(5)記20分：1種情形
(6)記30分：1種情形
單選題(06年考題)
海關人員審核電子數(shù)據(jù)報關單時，要求報關員向海關提交貨物樣品，海關告知后報關員拒不提供，導致海關退回報關單的，海關對該報關員一次記分的分值為：
A.1分
B.2分
C.5分
D.10分
答案：B
5、記分考核管理的救濟途徑
自收到電子或紙質(zhì)告知單之日起7日內(nèi)向作出該記分行政行為的海關提出書面申辯。
6、崗位考核：
記分達30分的報關員，海關中止其報關員證效力，不再接受其報關。
(一)報關員執(zhí)業(yè)范圍(參見教材P37-38熟悉)
(二)報關員的權利和義務(參見教材P38 掌握)
1、權利(7個)
2、義務(8個)
多選題：(2001)
下列屬于報關員的義務是( )。
A、遵守國家進出口政策、法律、法規(guī)和海關法規(guī)、規(guī)章
B、按照海關規(guī)定和要求，認真如實地填寫報關單證、交驗有關證件，辦理進口貨物的報關手續(xù)
C、海關認為有需要開箱驗貨時，負責開拆或重封貨物包裝
D、負責在規(guī)定的時間內(nèi)辦理繳納稅費的手續(xù)
答案：ABCD
(三)報關執(zhí)業(yè)禁止(參見教材P38重要考點)
多選題(06年考題)
下列屬于報關員報關執(zhí)業(yè)禁止行為的，包括：
A.故意制造海關與報關單位、委托人之間的矛盾和糾紛
B.同時在兩個或兩個以上報關單位執(zhí)業(yè)
C.將報關員證轉(zhuǎn)借或者轉(zhuǎn)讓他人，允許他人持本人報關員證執(zhí)業(yè)
D.涂改報關員證
答案：ABCD
(四)報關員的記分考核管理
1、對象：在職報關員
2、性質(zhì)：一種教育和管理措施，不是行政處罰
3、記分管理部門：海關企業(yè)管理部門
4、記分管理量化標準，計分周期：每年1月1日——至12月31日止
要分別掌握一次記分的分值為1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。(重要考點)
(1)記1分：4種情形
(2)記2分：2種情形
(3)記5分：3種情形
(4)記10分：2種情形
(5)記20分：1種情形
(6)記30分：1種情形
單選題(06年考題)
海關人員審核電子數(shù)據(jù)報關單時，要求報關員向海關提交貨物樣品，海關告知后報關員拒不提供，導致海關退回報關單的，海關對該報關員一次記分的分值為：
A.1分
B.2分
C.5分
D.10分
答案：B
5、記分考核管理的救濟途徑
自收到電子或紙質(zhì)告知單之日起7日內(nèi)向作出該記分行政行為的海關提出書面申辯。
6、崗位考核：
記分達30分的報關員，海關中止其報關員證效力，不再接受其報關。