導讀：統計了2010年高級會計師考試部分題目，答案也不知道對不對不完整的請大家補充。
統計了部分題目 答案也不知道對不對，不完整的請大家補充，謝謝!
第一題(15分)
第一個董事長發(fā)言安排方面有二處不當:
1\經理層擔任第一副組長和副組長等職,不符合內控的制衡原則,決策權的執(zhí)行權未分離;
2\財務部主任兼內部小組辦公室主任沒有獨立性,并且不能為內控的建立與有效實旋負責,
董事會負責內控的建立及實施
第二個發(fā)言:依據內控的全面性及重要性原則,不能對各項業(yè)務進行風險控制,只能在識別內外風險同時,關注重要業(yè)務和重要風險
記得不是很清楚
還有一個發(fā)言,是同時聘請B會計師事務所擔任審計不當,咨詢和審計是不相容的
還有一個發(fā)言,是將內控評價結果納入考評不當,應作為晉升\懲處等的依據
還有不是很記得
第二題:內控評價,完全可以對照書,找到答案(15分)
1\企業(yè)董事會開類似權力機構對內控有效性進行評價,具體實施,不是財務部;
2\評價組綜合運用各種評價方未能對內控進行現場檢查測試,不是依據<基本規(guī)范>等;
3\評價方法只采用調查問卷法。。。，錯。解釋用的理由是P380的倒數第三段內容?評價方法的選擇應當有利于保證證據的充分性和適當性;
4\重大缺陷要披露
5\評價結果要與被評價單位進行溝通 評價報告不需要被審單位通報，錯。
第三題: 財務戰(zhàn)略(10分)
1、
流動資產余額20.8億,增加4.8億
非流動資產13億,總資產=33.8億
短期借款余額10.4億,增加2.4億
長期借款余額13.88億,增加是1.88億
留存收益增加0.52億
2、 資產負債率(13.88+ 10.4)/33.8=71.83%超過紅線70%,不可取
第四題:業(yè)績評價與企業(yè)價值(10分)
1、
凈資產報酬率
A公司16.2%
B公司9.43%
總資產報酬率
A公司 5.4%
B公司6.6%
2、
EVA
A公司(150-700*6%)*(1-25%) (700*6%)(1-25%)—(700 500)*5.5%=46.5
B公司(100-200*6%)*(1-25%) (200*6%)(1-25%)—(700 200)*5.5%=25.5,
A公司好
3、
經濟增加值做業(yè)績考核的優(yōu)缺點見教材P247
第五題:股權激勵(10分)
(1)
甲:不完整?應該從本公司條件分析是否符合股權激勵條件 不只滿足上市公司還滿足國有上市公司條件
(2)
乙:對象有誤.獨董\監(jiān)事\外部董事不得參加,掌握核心技術人員應該參加;限制性股票不符合公司現狀
(3) 那個限制性股票方式好象不對。該公司是網絡科技公司，又屬擴張期，應該用股票期權
(4)
丁:業(yè)績股票屬權益支付,虛擬股票屬現金支付
(5)丙;正確.關于行權價格價格\限制性股票
授予價格的規(guī)定好像是正確的
第六題:事業(yè)單位(10分)
1、預算編制二上二下，關于二上階段的處理。不正確。應經財政同意后方可調整基本支出中人員經費和辦公經費
2、項目預算節(jié)余是否可自行挪用新增項目，不正確。應報批后根據批復，使用
3、研究所系統維護費是支出功能“科學技術”，支出經濟分類“商品和服務支出”
研究所系退休人員工資是支出功能“科學技術”，支出經濟分類“對個人和社會補助”
研究生院采購資產是支出功能“教育”，支出經濟分類“其他資本性支出”
第七題:套期保值(10分)
(1)關于利用衍生工具實現套期保值。還可以采用非衍生實現外匯套期，不知道對否
我聽別人說這人說了所有業(yè)務要全部套期保值?---我不記得題目這么寫了，如果真這么寫的，那應該這是錯誤點。不是所有業(yè)務和風險都能套期保值。
(2)有個所衍生金融市場風險太大，不應該套期保值,錯.不能實現成本戰(zhàn)略,控制風險?
(3)有一個發(fā)言的，說對前臺操作人員嚴格限制，什么的，怎么解釋理由的?
(4)套期有個說賣出套期保值，錯了，應該是買入套期保值。
(5)預期交易按公允價值的，也錯了，應該是現金流量套期
第八題(我沒做,這是別人的答案)
套期為買入套期，和現金流量套期
對乙為橫向并構，同一控制下的并購，不產生商譽，差額計入資本公積，留存收益
對丙為橫向并購，非同一控制下的并購，產生商譽，金額為0.5億
對丁為縱向并購，非同一控制下的并購，不產生商譽，差額計入營業(yè)外收入1億
第九題:事業(yè)單位資產\預算\會計\政府采購(20分)
資產出租,報主管部門審核,財政部門審批
對下屬單位擔保，報主管部門審核,財政部門審批
還有的記不清了，大家可以補充
(8) 下屬單位繳款，應處理為附屬單位繳款?同時資產的支出應報批、應申請財政直接支付，會計處理為事業(yè)支出、財政補助收入，固定資產、固定基金?
(9)采購，超額應招標，小沈應回避
統計了部分題目 答案也不知道對不對，不完整的請大家補充，謝謝!
第一題(15分)
第一個董事長發(fā)言安排方面有二處不當:
1\經理層擔任第一副組長和副組長等職,不符合內控的制衡原則,決策權的執(zhí)行權未分離;
2\財務部主任兼內部小組辦公室主任沒有獨立性,并且不能為內控的建立與有效實旋負責,
董事會負責內控的建立及實施
第二個發(fā)言:依據內控的全面性及重要性原則,不能對各項業(yè)務進行風險控制,只能在識別內外風險同時,關注重要業(yè)務和重要風險
記得不是很清楚
還有一個發(fā)言,是同時聘請B會計師事務所擔任審計不當,咨詢和審計是不相容的
還有一個發(fā)言,是將內控評價結果納入考評不當,應作為晉升\懲處等的依據
還有不是很記得
第二題:內控評價,完全可以對照書,找到答案(15分)
1\企業(yè)董事會開類似權力機構對內控有效性進行評價,具體實施,不是財務部;
2\評價組綜合運用各種評價方未能對內控進行現場檢查測試,不是依據<基本規(guī)范>等;
3\評價方法只采用調查問卷法。。。，錯。解釋用的理由是P380的倒數第三段內容?評價方法的選擇應當有利于保證證據的充分性和適當性;
4\重大缺陷要披露
5\評價結果要與被評價單位進行溝通 評價報告不需要被審單位通報，錯。
第三題: 財務戰(zhàn)略(10分)
1、
流動資產余額20.8億,增加4.8億
非流動資產13億,總資產=33.8億
短期借款余額10.4億,增加2.4億
長期借款余額13.88億,增加是1.88億
留存收益增加0.52億
2、 資產負債率(13.88+ 10.4)/33.8=71.83%超過紅線70%,不可取
第四題:業(yè)績評價與企業(yè)價值(10分)
1、
凈資產報酬率
A公司16.2%
B公司9.43%
總資產報酬率
A公司 5.4%
B公司6.6%
2、
EVA
A公司(150-700*6%)*(1-25%) (700*6%)(1-25%)—(700 500)*5.5%=46.5
B公司(100-200*6%)*(1-25%) (200*6%)(1-25%)—(700 200)*5.5%=25.5,
A公司好
3、
經濟增加值做業(yè)績考核的優(yōu)缺點見教材P247
第五題:股權激勵(10分)
(1)
甲:不完整?應該從本公司條件分析是否符合股權激勵條件 不只滿足上市公司還滿足國有上市公司條件
(2)
乙:對象有誤.獨董\監(jiān)事\外部董事不得參加,掌握核心技術人員應該參加;限制性股票不符合公司現狀
(3) 那個限制性股票方式好象不對。該公司是網絡科技公司，又屬擴張期，應該用股票期權
(4)
丁:業(yè)績股票屬權益支付,虛擬股票屬現金支付
(5)丙;正確.關于行權價格價格\限制性股票
授予價格的規(guī)定好像是正確的
第六題:事業(yè)單位(10分)
1、預算編制二上二下，關于二上階段的處理。不正確。應經財政同意后方可調整基本支出中人員經費和辦公經費
2、項目預算節(jié)余是否可自行挪用新增項目，不正確。應報批后根據批復，使用
3、研究所系統維護費是支出功能“科學技術”，支出經濟分類“商品和服務支出”
研究所系退休人員工資是支出功能“科學技術”，支出經濟分類“對個人和社會補助”
研究生院采購資產是支出功能“教育”，支出經濟分類“其他資本性支出”
第七題:套期保值(10分)
(1)關于利用衍生工具實現套期保值。還可以采用非衍生實現外匯套期，不知道對否
我聽別人說這人說了所有業(yè)務要全部套期保值?---我不記得題目這么寫了，如果真這么寫的，那應該這是錯誤點。不是所有業(yè)務和風險都能套期保值。
(2)有個所衍生金融市場風險太大，不應該套期保值,錯.不能實現成本戰(zhàn)略,控制風險?
(3)有一個發(fā)言的，說對前臺操作人員嚴格限制，什么的，怎么解釋理由的?
(4)套期有個說賣出套期保值，錯了，應該是買入套期保值。
(5)預期交易按公允價值的，也錯了，應該是現金流量套期
第八題(我沒做,這是別人的答案)
套期為買入套期，和現金流量套期
對乙為橫向并構，同一控制下的并購，不產生商譽，差額計入資本公積，留存收益
對丙為橫向并購，非同一控制下的并購，產生商譽，金額為0.5億
對丁為縱向并購，非同一控制下的并購，不產生商譽，差額計入營業(yè)外收入1億
第九題:事業(yè)單位資產\預算\會計\政府采購(20分)
資產出租,報主管部門審核,財政部門審批
對下屬單位擔保，報主管部門審核,財政部門審批
還有的記不清了，大家可以補充
(8) 下屬單位繳款，應處理為附屬單位繳款?同時資產的支出應報批、應申請財政直接支付，會計處理為事業(yè)支出、財政補助收入，固定資產、固定基金?
(9)采購，超額應招標，小沈應回避