四川省宜賓市2010年公開選用緊缺專業(yè)碩士及以上學位研究生公告
按照市委“拓展工作年”的有關要求，為深入推進人才強市戰(zhàn)略，推動經濟社會又好又快發(fā)展，四川省宜賓市決定面向社會公開選用一批我市急需的緊缺專業(yè)碩士及以上學位研究生。
一、公開選用的范圍、職位
本次公選主要面向2010年及以前全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上學位研究生。尚未畢業(yè)的在校研究生以及2010年8月31日前不能取得本職位要求學位的研究生不在選用范圍之列。
本次公開選用職位235個。詳細職位情況請見本公告附件，所學專業(yè)必須符合職位表專業(yè)要求，職位表中需求專業(yè)是指就讀碩士或者博士研究生學歷時所學專業(yè)。
二、報名資格條件
（一）公開選用縣級職位的條件
1、在黨政群機關任副科級領導職務，縣級以上事業(yè)單位（含高等院校、科研院所）相當于副科級領導職務，市、廳屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，下同）中層副職及以上或其他國有企業(yè)同等級別管理人員。擔任以上職務須2年以上（2008年5月31日前任職）。省級以上機關和部門不設科的單位擔任正科級非領導職務滿4年以上（2006年5月31日前任職）。
2、在黨政群機關任正科級領導職務，縣級以上事業(yè)單位（含高等院校、科研院所）相當于正科級領導職務，市、廳屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，下同）中層正職或其他國有企業(yè)同等級別管理人員（2010年3月31日前任職）。
3、年齡應在35周歲以下（1975年5月31日以后出生）。
4、具備過硬的專業(yè)理論水平、較為豐富的實踐工作經驗和較強的管理能力；創(chuàng)新意識強，在本專業(yè)領域研究上有較大的成果，在本行業(yè)能起到典型的示范帶動作用。
5、身體心理健康。
6、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（二）公開選用科級職位（或相關崗位）的條件
1、具有較好的政治思想素質。
2、具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有一定的科研能力和管理能力。
3、年齡在30周歲以下（1980年5月31日以后出生），特別緊缺的專業(yè)人才且具有兩年以上工作經歷，或連續(xù)2年年度考核為優(yōu)秀等次的，或獲得過市級科技進步二等獎及以上的可放寬到35周歲（1975年5月31日以后出生）以下。
4、身體心理健康。
5、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（三）公開選用到非參公事業(yè)單位、市屬企業(yè)、非公有制經濟組織、新社會組織工作或相關崗位的條件
1、具有較好的政治思想素質。
2、具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有較強的科研能力和管理能力。
3、年齡以崗位表要求為準，如崗位表上無年齡要求的，原則上不超過35周歲（1975年5月31日以后出生）。
4、身體心理健康。
5、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
三、報名及資格初審
本次公招采用網絡方式報名。網絡報名由市人事局統一組織，資格審查工作由市級招考單位及區(qū)縣人事局負責。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合崗位條件的，取消資格。報名及資格初審按以下程序進行：
按照市委“拓展工作年”的有關要求，為深入推進人才強市戰(zhàn)略，推動經濟社會又好又快發(fā)展，四川省宜賓市決定面向社會公開選用一批我市急需的緊缺專業(yè)碩士及以上學位研究生。
一、公開選用的范圍、職位
本次公選主要面向2010年及以前全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上學位研究生。尚未畢業(yè)的在校研究生以及2010年8月31日前不能取得本職位要求學位的研究生不在選用范圍之列。
本次公開選用職位235個。詳細職位情況請見本公告附件，所學專業(yè)必須符合職位表專業(yè)要求，職位表中需求專業(yè)是指就讀碩士或者博士研究生學歷時所學專業(yè)。
二、報名資格條件
（一）公開選用縣級職位的條件
1、在黨政群機關任副科級領導職務，縣級以上事業(yè)單位（含高等院校、科研院所）相當于副科級領導職務，市、廳屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，下同）中層副職及以上或其他國有企業(yè)同等級別管理人員。擔任以上職務須2年以上（2008年5月31日前任職）。省級以上機關和部門不設科的單位擔任正科級非領導職務滿4年以上（2006年5月31日前任職）。
2、在黨政群機關任正科級領導職務，縣級以上事業(yè)單位（含高等院校、科研院所）相當于正科級領導職務，市、廳屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，下同）中層正職或其他國有企業(yè)同等級別管理人員（2010年3月31日前任職）。
3、年齡應在35周歲以下（1975年5月31日以后出生）。
4、具備過硬的專業(yè)理論水平、較為豐富的實踐工作經驗和較強的管理能力；創(chuàng)新意識強，在本專業(yè)領域研究上有較大的成果，在本行業(yè)能起到典型的示范帶動作用。
5、身體心理健康。
6、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（二）公開選用科級職位（或相關崗位）的條件
1、具有較好的政治思想素質。
2、具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有一定的科研能力和管理能力。
3、年齡在30周歲以下（1980年5月31日以后出生），特別緊缺的專業(yè)人才且具有兩年以上工作經歷，或連續(xù)2年年度考核為優(yōu)秀等次的，或獲得過市級科技進步二等獎及以上的可放寬到35周歲（1975年5月31日以后出生）以下。
4、身體心理健康。
5、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（三）公開選用到非參公事業(yè)單位、市屬企業(yè)、非公有制經濟組織、新社會組織工作或相關崗位的條件
1、具有較好的政治思想素質。
2、具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有較強的科研能力和管理能力。
3、年齡以崗位表要求為準，如崗位表上無年齡要求的，原則上不超過35周歲（1975年5月31日以后出生）。
4、身體心理健康。
5、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
三、報名及資格初審
本次公招采用網絡方式報名。網絡報名由市人事局統一組織，資格審查工作由市級招考單位及區(qū)縣人事局負責。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合崗位條件的，取消資格。報名及資格初審按以下程序進行：