廣州市教育科學(xué)研究所2010年公開招聘公告
廣州市教育科學(xué)研究所成立于1983年，直屬于廣州市教育局，是專門從事教育科學(xué)研究、決策咨詢、教育培訓(xùn)及其他服務(wù)的研究機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位）。
本所立足珠三角、面向全國(guó)，積極開展臺(tái)港澳的教育科研交流與合作，并與全國(guó)各省市教育科研部門、教育行政部門、教育報(bào)刊出版部門建立了廣泛的聯(lián)系，與臺(tái)港澳教育界的相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了緊密而廣泛的合作關(guān)系。編輯出版的學(xué)術(shù)理論半月刊《教育導(dǎo)刊》是全國(guó)中文核心期刊，也是廣州市公開出版的教育理論刊物，在全國(guó)包括港澳臺(tái)地區(qū)都具有較大影響。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、人數(shù)：《教育導(dǎo)刊》雜志社編輯1名、科研人員1名。
（二）應(yīng)聘人員須具備的條件：應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
1.應(yīng)聘《教育導(dǎo)刊》雜志社編輯人員：必須是碩士研究生以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，專業(yè)包括教育學(xué)（含學(xué)前教育）、心理學(xué)，有編輯工作經(jīng)歷，具有一定的教育科研能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。年齡40歲以下，身體健康，能自行解決住房問題。在職人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明。特級(jí)教師、博士生、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
2.應(yīng)聘教育科研人員：必須是碩士研究生以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，多年教育工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，普通話等級(jí)水平一級(jí)乙等以上，熟練掌握一門外語和計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的教育或心理專業(yè)研究能力和業(yè)務(wù)能力，并在教育或心理類專業(yè)期刊發(fā)表過論文。年齡40歲以下，身體健康，能自行解決住房問題。在職人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明。特級(jí)教師、博士生、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
二、招聘時(shí)間及形式
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，5月10日上午9:00至5月12日下午4:00接受報(bào)名，詳細(xì)情況請(qǐng)登陸http://www.gzsjks.com/。審核通過者將接到通知并于5月21日來本單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，遞交本人簡(jiǎn)歷（貼照片）、身份證、免冠近照一張、有關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果材料的原件和復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還）。在職人員須持原所在單位同意報(bào)考的證明。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北水榕三街13號(hào)廣州市教育科學(xué)研究所3號(hào)樓305室；聯(lián)系人:吳老師；聯(lián)系電話：020-84312837
（二）筆試
5月29日上午9：30--11：30進(jìn)行專業(yè)考試，筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3計(jì)算，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
考試范圍包括：
科研人員及編輯人員：教育學(xué)、心理學(xué)、教育科研方法及教育科研論文修改，重點(diǎn)考察基本的學(xué)術(shù)素養(yǎng)與文字表達(dá)能力。
（三）面試
6月5日上午9：30--12：00進(jìn)行面試。
面試包括專題演講和問答互動(dòng)，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）體檢與考核
1.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
如遇考生體檢或考核不合格，招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次增補(bǔ)人選。
2.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
本公告的終解釋權(quán)在本所。
廣州市教育科學(xué)研究所成立于1983年，直屬于廣州市教育局，是專門從事教育科學(xué)研究、決策咨詢、教育培訓(xùn)及其他服務(wù)的研究機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位）。
本所立足珠三角、面向全國(guó)，積極開展臺(tái)港澳的教育科研交流與合作，并與全國(guó)各省市教育科研部門、教育行政部門、教育報(bào)刊出版部門建立了廣泛的聯(lián)系，與臺(tái)港澳教育界的相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了緊密而廣泛的合作關(guān)系。編輯出版的學(xué)術(shù)理論半月刊《教育導(dǎo)刊》是全國(guó)中文核心期刊，也是廣州市公開出版的教育理論刊物，在全國(guó)包括港澳臺(tái)地區(qū)都具有較大影響。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、人數(shù)：《教育導(dǎo)刊》雜志社編輯1名、科研人員1名。
（二）應(yīng)聘人員須具備的條件：應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
1.應(yīng)聘《教育導(dǎo)刊》雜志社編輯人員：必須是碩士研究生以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，專業(yè)包括教育學(xué)（含學(xué)前教育）、心理學(xué)，有編輯工作經(jīng)歷，具有一定的教育科研能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。年齡40歲以下，身體健康，能自行解決住房問題。在職人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明。特級(jí)教師、博士生、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
2.應(yīng)聘教育科研人員：必須是碩士研究生以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，多年教育工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，普通話等級(jí)水平一級(jí)乙等以上，熟練掌握一門外語和計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的教育或心理專業(yè)研究能力和業(yè)務(wù)能力，并在教育或心理類專業(yè)期刊發(fā)表過論文。年齡40歲以下，身體健康，能自行解決住房問題。在職人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明。特級(jí)教師、博士生、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
二、招聘時(shí)間及形式
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，5月10日上午9:00至5月12日下午4:00接受報(bào)名，詳細(xì)情況請(qǐng)登陸http://www.gzsjks.com/。審核通過者將接到通知并于5月21日來本單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，遞交本人簡(jiǎn)歷（貼照片）、身份證、免冠近照一張、有關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果材料的原件和復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還）。在職人員須持原所在單位同意報(bào)考的證明。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北水榕三街13號(hào)廣州市教育科學(xué)研究所3號(hào)樓305室；聯(lián)系人:吳老師；聯(lián)系電話：020-84312837
（二）筆試
5月29日上午9：30--11：30進(jìn)行專業(yè)考試，筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3計(jì)算，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
考試范圍包括：
科研人員及編輯人員：教育學(xué)、心理學(xué)、教育科研方法及教育科研論文修改，重點(diǎn)考察基本的學(xué)術(shù)素養(yǎng)與文字表達(dá)能力。
（三）面試
6月5日上午9：30--12：00進(jìn)行面試。
面試包括專題演講和問答互動(dòng)，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）體檢與考核
1.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
如遇考生體檢或考核不合格，招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次增補(bǔ)人選。
2.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
本公告的終解釋權(quán)在本所。