工作地點：北京
2010年專職工作人員招聘公告
協(xié)會簡介
中國銀行間市場交易商協(xié)會是由市場參與者自愿組成的，包括銀行間債券市場、同業(yè)拆借市場、外匯市場、票據(jù)市場、金融衍生品市場和黃金市場在內(nèi)的銀行間市場的自律組織。該協(xié)會經(jīng)國務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)于2007年9月3日成立，為全國性的非營利性社會團(tuán)體法人，其業(yè)務(wù)主管部門為中國人民銀行。
協(xié)會宗旨是對銀行間市場進(jìn)行自律管理，維護(hù)會員合法權(quán)益，維持銀行間市場正當(dāng)競爭秩序，推動市場規(guī)范、健康發(fā)展。協(xié)會職責(zé)主要包括制訂市場自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，研發(fā)、管理市場創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新行為，組織從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集、整理和發(fā)布市場信息，組織會員業(yè)務(wù)交流、調(diào)解會員糾紛、監(jiān)查會員執(zhí)業(yè)行為等。
協(xié)會會員包括在銀行間市場開展業(yè)務(wù)的銀行類機(jī)構(gòu)、證券類機(jī)構(gòu)、保險類機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等各類機(jī)構(gòu)投資者和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專家學(xué)者。
協(xié)會根據(jù)工作需要，按照公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)公開招聘專職工作人員(包括社會招聘和校園招聘)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、社會招聘
招聘崗位職責(zé)和要求如下：
1、崗位：市場創(chuàng)新部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)會員需求和市場實際情況，組織會員研發(fā)債務(wù)融資新產(chǎn)品，推動會員自主創(chuàng)新;
(2) 研究制定和修訂債務(wù)融資工具相關(guān)自律規(guī)則和指引;
(3) 對各類機(jī)構(gòu)從事債務(wù)融資工具的創(chuàng)新業(yè)務(wù)行為進(jìn)行自律管理;
(4) 對產(chǎn)品創(chuàng)新的宏觀環(huán)境、市場環(huán)境和微觀環(huán)境進(jìn)行評估，對創(chuàng)新產(chǎn)品的市場運行和相關(guān)規(guī)則指引適用情況進(jìn)行評估;
(5) 對債務(wù)融資工具的發(fā)行、交易情況及市場輿論進(jìn)行監(jiān)測，定期編寫債務(wù)融資工具市場監(jiān)測報告。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 對宏觀經(jīng)濟(jì)運行、行業(yè)發(fā)展趨勢具備一定的研究能力;對金融市場，特別是銀行間市場相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)，
(3) 具備扎實的財務(wù)會計知識，擅長企業(yè)財務(wù)分析，具備財務(wù)審計或授信管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力;
(5) 能熟練運用英語交流和閱讀;
(6) 身體健康，年齡35歲以下。
2、崗位：注冊委員會辦公室業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 接收、分析、評價注冊文件，聯(lián)系發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)，溝通和反饋初評意見并出具初評報告;
(2) 根據(jù)工作需要，抽查主承銷商等中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查報告等備查文件;
(3) 落實注冊會議復(fù)評意見，出具注冊會議復(fù)評報告和注冊結(jié)果;
(4) 監(jiān)測主承銷商等中介機(jī)構(gòu)盡職情況，定期編寫注冊情況工作報告;
(5) 研究分析市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為協(xié)會重要政策的制訂提供建議。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 對金融市場，特別是銀行間市場相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī);
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神;
(5) 能熟練運用英語交流和閱讀;
(6) 有CFA、CPA等專業(yè)認(rèn)證資格，擅長行業(yè)分析、財務(wù)分析者優(yōu)先;
(7) 身體健康，年齡35歲以下。
3、崗位：后督中心業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 組織、指導(dǎo)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警管理體系建設(shè);
(2) 研究制定債務(wù)融資工具應(yīng)急事件處理工作指引和預(yù)案并組織實施;
(3) 研究制定債務(wù)融資工具質(zhì)量分類管理工作指引，并組織實施債務(wù)融資工具質(zhì)量分類工作;
(4) 組織主承銷商對發(fā)行體進(jìn)行風(fēng)險排查和壓力測試;
(5) 根據(jù)債務(wù)融資工具存續(xù)期內(nèi)的信息披露情況，提出風(fēng)險防控的意見和建議。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、保險、統(tǒng)計類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 宏觀經(jīng)濟(jì)、金融理論扎實，能熟練運用數(shù)量分析技術(shù)和工具，3年以上財務(wù)審計、信用評級、金融信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(4) 符合下列條件的在同等情況下優(yōu)先考慮：具有金融及產(chǎn)業(yè)復(fù)合背景，有CFA、精算師、CPA等相關(guān)專業(yè)資格;具有商業(yè)銀行、評級、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
4、崗位：交易規(guī)范部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 草擬銀行間市場交易有關(guān)自律規(guī)則，承擔(dān)銀行間市場交易自律管理的日常工作;
(2) 收集市場成員意見和建議，根據(jù)會員需求組織、引導(dǎo)銀行間市場的交易創(chuàng)新，并實施自律管理;
(3) 開展做市商、結(jié)算代理人等各類交易商的市場評價工作，規(guī)范交易商業(yè)務(wù)行為;
(4) 對銀行間市場交易有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)測、分析和研究;
(5) 對市場成員的異常、違規(guī)交易進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查意見。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行間市場從業(yè)經(jīng)驗，有交易員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2) 對金融市場，特別是銀行間市場相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī);
(3) 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神;
(4) 能熟練運用英語交流和閱讀;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
5、崗位：信息研究部研究分析師
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 分析國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運行及政策，撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)研究報告;
(2) 深入研究金融市場，尤其是銀行間市場，撰寫市場分析報告，協(xié)助開展產(chǎn)品創(chuàng)新工作;
(3) 開展銀行間市場的相關(guān)課題研究工作，撰寫研究報告;
(4) 其他相關(guān)工作。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)、金融研究分析工作經(jīng)歷，熟悉了解國內(nèi)國際金融市場;
(2) 具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)和良好的溝通、研究報告撰寫能力;
(3) 能熟練運用英語交流和閱讀、撰寫文章;
(4) 具備團(tuán)隊精神，善于與他人協(xié)作;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
6、崗位：信息研究部IT項目業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 參與協(xié)會信息系統(tǒng)規(guī)劃和實施。
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會信息系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)管理和項目驗收。
(3) 負(fù)責(zé)協(xié)會信息系統(tǒng)項目的日常維護(hù)、更新。
(4) 其他日常工作。
崗位要求：
(1) 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 對金融市場特別是銀行間市場相關(guān)IT業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定掌握，三年軟件開發(fā)和項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)作精神;
(4) 具有微軟、ORACLE等IT相關(guān)資格認(rèn)證證書在同等條件下優(yōu)先考慮;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
7、崗位：人力資源部勞資管理人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國家有關(guān)政策和協(xié)會常務(wù)理事會關(guān)于薪酬、福利方面的決議，完善協(xié)會秘書處職工工資福利制度并組織實施;
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會秘書處薪酬委員會的日常工作，承擔(dān)協(xié)會秘書處職工的薪酬管理、勞資統(tǒng)計等工作;
(3) 建立健全職工績效考核制度，組織實施年度、月度績效考核;
(4) 負(fù)責(zé)辦理職工的"四險一金"手續(xù)，按規(guī)定核定社會保險金繳納基數(shù)和住房公積金繳納基數(shù)，協(xié)助職工辦理相關(guān)費用的報銷、住房公積金的提取等工作;
(5) 負(fù)責(zé)對與本崗位工作相關(guān)的政策、制度及有關(guān)工作情況的解釋工作;
(6) 其他勞資管理事務(wù)。
崗位要求：
(1) 人力資源管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉國家勞動人事政策法律和薪酬福利相關(guān)財稅制度規(guī)定，文字材料寫作能力較好;
(3) 中共黨員，三年以上大中型企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
8、崗位：綜合部財務(wù)會計人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國家有關(guān)會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，健全并組織落實協(xié)會秘書處內(nèi)部財務(wù)管理具體制度;
(2) 根據(jù)財務(wù)管理制度編制年度經(jīng)費預(yù)算及年終財務(wù)決算報告;
(3) 編制外部及內(nèi)部各項財務(wù)報表和相關(guān)分析說明;
(4) 負(fù)責(zé)協(xié)會秘書處財務(wù)管理委員會的日常工作。
崗位要求：
(1) 財務(wù)會計專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉財務(wù)制度，熟悉社團(tuán)組織財務(wù)特點，三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷，精通會計核算、稅務(wù)政策和財務(wù)報表編制等方面的業(yè)務(wù);
(3) 中共黨員、中級會計師及以上職稱(具有 CPA 資格者優(yōu)先)，具備一定的理財技能。
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
二、校園招聘
1、招聘對象：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、新聞、法律、財會、審計等相關(guān)專業(yè)2010年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘人數(shù)：若干
3、基本應(yīng)聘條件：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及研究生均就讀國內(nèi)外大學(xué);
(2)勤奮好學(xué)、扎實肯干，對銀行間市場感興趣并有一定的了解;
(3)具有良好的分析問題、解決問題能力和出色的寫作能力，有一定的文字成果;
(4)英語六級及以上水平，良好的英語交流能力;
(5)具備良好的團(tuán)隊合作能力、溝通能力及一定的組織管理能力，有學(xué)生干部經(jīng)歷和社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、工作地點: 北京
四、報名方式：
應(yīng)聘人員請于2009年11月25日17：00前將《職位申請表》填寫完整(附上近期一寸電子彩色免冠照片)，發(fā)送至HR2010@nafmii.org.cn 。
特別提示：
1、社會招聘：來信主題請按"應(yīng)聘工作崗位+姓名+現(xiàn)工作單位"書寫。
2、校園招聘：來信主題請按"學(xué)校簡稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)"書寫，簡歷作為附件發(fā)送，并將簡歷的文件名直接設(shè)置為"學(xué)校簡稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)"。校園招聘應(yīng)聘者不用填寫《職位申請表》。
五、其他事項：
1、經(jīng)審核符合條件者，我們將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請勿來電來訪;
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及協(xié)會人才備選庫，將予以嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，協(xié)會有權(quán)取消其錄用資格。
感謝您對中國銀行間市場交易商協(xié)會的關(guān)注和支持!
更多信息請登錄協(xié)會網(wǎng)站 www.nafmii.org.cn
2010年專職工作人員招聘公告
協(xié)會簡介
中國銀行間市場交易商協(xié)會是由市場參與者自愿組成的，包括銀行間債券市場、同業(yè)拆借市場、外匯市場、票據(jù)市場、金融衍生品市場和黃金市場在內(nèi)的銀行間市場的自律組織。該協(xié)會經(jīng)國務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)于2007年9月3日成立，為全國性的非營利性社會團(tuán)體法人，其業(yè)務(wù)主管部門為中國人民銀行。
協(xié)會宗旨是對銀行間市場進(jìn)行自律管理，維護(hù)會員合法權(quán)益，維持銀行間市場正當(dāng)競爭秩序，推動市場規(guī)范、健康發(fā)展。協(xié)會職責(zé)主要包括制訂市場自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，研發(fā)、管理市場創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新行為，組織從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集、整理和發(fā)布市場信息，組織會員業(yè)務(wù)交流、調(diào)解會員糾紛、監(jiān)查會員執(zhí)業(yè)行為等。
協(xié)會會員包括在銀行間市場開展業(yè)務(wù)的銀行類機(jī)構(gòu)、證券類機(jī)構(gòu)、保險類機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等各類機(jī)構(gòu)投資者和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專家學(xué)者。
協(xié)會根據(jù)工作需要，按照公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)公開招聘專職工作人員(包括社會招聘和校園招聘)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、社會招聘
招聘崗位職責(zé)和要求如下：
1、崗位：市場創(chuàng)新部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)會員需求和市場實際情況，組織會員研發(fā)債務(wù)融資新產(chǎn)品，推動會員自主創(chuàng)新;
(2) 研究制定和修訂債務(wù)融資工具相關(guān)自律規(guī)則和指引;
(3) 對各類機(jī)構(gòu)從事債務(wù)融資工具的創(chuàng)新業(yè)務(wù)行為進(jìn)行自律管理;
(4) 對產(chǎn)品創(chuàng)新的宏觀環(huán)境、市場環(huán)境和微觀環(huán)境進(jìn)行評估，對創(chuàng)新產(chǎn)品的市場運行和相關(guān)規(guī)則指引適用情況進(jìn)行評估;
(5) 對債務(wù)融資工具的發(fā)行、交易情況及市場輿論進(jìn)行監(jiān)測，定期編寫債務(wù)融資工具市場監(jiān)測報告。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 對宏觀經(jīng)濟(jì)運行、行業(yè)發(fā)展趨勢具備一定的研究能力;對金融市場，特別是銀行間市場相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)，
(3) 具備扎實的財務(wù)會計知識，擅長企業(yè)財務(wù)分析，具備財務(wù)審計或授信管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力;
(5) 能熟練運用英語交流和閱讀;
(6) 身體健康，年齡35歲以下。
2、崗位：注冊委員會辦公室業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 接收、分析、評價注冊文件，聯(lián)系發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)，溝通和反饋初評意見并出具初評報告;
(2) 根據(jù)工作需要，抽查主承銷商等中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查報告等備查文件;
(3) 落實注冊會議復(fù)評意見，出具注冊會議復(fù)評報告和注冊結(jié)果;
(4) 監(jiān)測主承銷商等中介機(jī)構(gòu)盡職情況，定期編寫注冊情況工作報告;
(5) 研究分析市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為協(xié)會重要政策的制訂提供建議。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)、財會、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 對金融市場，特別是銀行間市場相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī);
(4) 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、綜合分析能力，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神;
(5) 能熟練運用英語交流和閱讀;
(6) 有CFA、CPA等專業(yè)認(rèn)證資格，擅長行業(yè)分析、財務(wù)分析者優(yōu)先;
(7) 身體健康，年齡35歲以下。
3、崗位：后督中心業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 組織、指導(dǎo)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警管理體系建設(shè);
(2) 研究制定債務(wù)融資工具應(yīng)急事件處理工作指引和預(yù)案并組織實施;
(3) 研究制定債務(wù)融資工具質(zhì)量分類管理工作指引，并組織實施債務(wù)融資工具質(zhì)量分類工作;
(4) 組織主承銷商對發(fā)行體進(jìn)行風(fēng)險排查和壓力測試;
(5) 根據(jù)債務(wù)融資工具存續(xù)期內(nèi)的信息披露情況，提出風(fēng)險防控的意見和建議。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、保險、統(tǒng)計類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2) 宏觀經(jīng)濟(jì)、金融理論扎實，能熟練運用數(shù)量分析技術(shù)和工具，3年以上財務(wù)審計、信用評級、金融信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(4) 符合下列條件的在同等情況下優(yōu)先考慮：具有金融及產(chǎn)業(yè)復(fù)合背景，有CFA、精算師、CPA等相關(guān)專業(yè)資格;具有商業(yè)銀行、評級、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
4、崗位：交易規(guī)范部業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 草擬銀行間市場交易有關(guān)自律規(guī)則，承擔(dān)銀行間市場交易自律管理的日常工作;
(2) 收集市場成員意見和建議，根據(jù)會員需求組織、引導(dǎo)銀行間市場的交易創(chuàng)新，并實施自律管理;
(3) 開展做市商、結(jié)算代理人等各類交易商的市場評價工作，規(guī)范交易商業(yè)務(wù)行為;
(4) 對銀行間市場交易有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)測、分析和研究;
(5) 對市場成員的異常、違規(guī)交易進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查意見。
崗位要求：
(1) 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行間市場從業(yè)經(jīng)驗，有交易員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2) 對金融市場，特別是銀行間市場相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī);
(3) 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神;
(4) 能熟練運用英語交流和閱讀;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
5、崗位：信息研究部研究分析師
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 分析國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運行及政策，撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)研究報告;
(2) 深入研究金融市場，尤其是銀行間市場，撰寫市場分析報告，協(xié)助開展產(chǎn)品創(chuàng)新工作;
(3) 開展銀行間市場的相關(guān)課題研究工作，撰寫研究報告;
(4) 其他相關(guān)工作。
崗位要求：
(1) 經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)、金融研究分析工作經(jīng)歷，熟悉了解國內(nèi)國際金融市場;
(2) 具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)和良好的溝通、研究報告撰寫能力;
(3) 能熟練運用英語交流和閱讀、撰寫文章;
(4) 具備團(tuán)隊精神，善于與他人協(xié)作;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
6、崗位：信息研究部IT項目業(yè)務(wù)人員
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：
(1) 參與協(xié)會信息系統(tǒng)規(guī)劃和實施。
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會信息系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)管理和項目驗收。
(3) 負(fù)責(zé)協(xié)會信息系統(tǒng)項目的日常維護(hù)、更新。
(4) 其他日常工作。
崗位要求：
(1) 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 對金融市場特別是銀行間市場相關(guān)IT業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和工具有一定掌握，三年軟件開發(fā)和項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和協(xié)作精神;
(4) 具有微軟、ORACLE等IT相關(guān)資格認(rèn)證證書在同等條件下優(yōu)先考慮;
(5) 身體健康，年齡35歲以下。
7、崗位：人力資源部勞資管理人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國家有關(guān)政策和協(xié)會常務(wù)理事會關(guān)于薪酬、福利方面的決議，完善協(xié)會秘書處職工工資福利制度并組織實施;
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)會秘書處薪酬委員會的日常工作，承擔(dān)協(xié)會秘書處職工的薪酬管理、勞資統(tǒng)計等工作;
(3) 建立健全職工績效考核制度，組織實施年度、月度績效考核;
(4) 負(fù)責(zé)辦理職工的"四險一金"手續(xù)，按規(guī)定核定社會保險金繳納基數(shù)和住房公積金繳納基數(shù)，協(xié)助職工辦理相關(guān)費用的報銷、住房公積金的提取等工作;
(5) 負(fù)責(zé)對與本崗位工作相關(guān)的政策、制度及有關(guān)工作情況的解釋工作;
(6) 其他勞資管理事務(wù)。
崗位要求：
(1) 人力資源管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉國家勞動人事政策法律和薪酬福利相關(guān)財稅制度規(guī)定，文字材料寫作能力較好;
(3) 中共黨員，三年以上大中型企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
8、崗位：綜合部財務(wù)會計人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
(1) 根據(jù)國家有關(guān)會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，健全并組織落實協(xié)會秘書處內(nèi)部財務(wù)管理具體制度;
(2) 根據(jù)財務(wù)管理制度編制年度經(jīng)費預(yù)算及年終財務(wù)決算報告;
(3) 編制外部及內(nèi)部各項財務(wù)報表和相關(guān)分析說明;
(4) 負(fù)責(zé)協(xié)會秘書處財務(wù)管理委員會的日常工作。
崗位要求：
(1) 財務(wù)會計專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，各方面條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;
(2) 熟悉財務(wù)制度，熟悉社團(tuán)組織財務(wù)特點，三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷，精通會計核算、稅務(wù)政策和財務(wù)報表編制等方面的業(yè)務(wù);
(3) 中共黨員、中級會計師及以上職稱(具有 CPA 資格者優(yōu)先)，具備一定的理財技能。
(4) 身體健康，年齡35歲以下。
二、校園招聘
1、招聘對象：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、新聞、法律、財會、審計等相關(guān)專業(yè)2010年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、招聘人數(shù)：若干
3、基本應(yīng)聘條件：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及研究生均就讀國內(nèi)外大學(xué);
(2)勤奮好學(xué)、扎實肯干，對銀行間市場感興趣并有一定的了解;
(3)具有良好的分析問題、解決問題能力和出色的寫作能力，有一定的文字成果;
(4)英語六級及以上水平，良好的英語交流能力;
(5)具備良好的團(tuán)隊合作能力、溝通能力及一定的組織管理能力，有學(xué)生干部經(jīng)歷和社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、工作地點: 北京
四、報名方式：
應(yīng)聘人員請于2009年11月25日17：00前將《職位申請表》填寫完整(附上近期一寸電子彩色免冠照片)，發(fā)送至HR2010@nafmii.org.cn 。
特別提示：
1、社會招聘：來信主題請按"應(yīng)聘工作崗位+姓名+現(xiàn)工作單位"書寫。
2、校園招聘：來信主題請按"學(xué)校簡稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)"書寫，簡歷作為附件發(fā)送，并將簡歷的文件名直接設(shè)置為"學(xué)校簡稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)"。校園招聘應(yīng)聘者不用填寫《職位申請表》。
五、其他事項：
1、經(jīng)審核符合條件者，我們將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請勿來電來訪;
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及協(xié)會人才備選庫，將予以嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。
3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，協(xié)會有權(quán)取消其錄用資格。
感謝您對中國銀行間市場交易商協(xié)會的關(guān)注和支持!
更多信息請登錄協(xié)會網(wǎng)站 www.nafmii.org.cn