外企招聘初回暖 大學(xué)生盲目“海投”仍遭嫌

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滬上高校首場(chǎng)大型招聘會(huì)傳出信息——
    “中智‘外企進(jìn)’2010屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)”11月17日在上海財(cái)大拉開(kāi)帷幕。百余“洋”企業(yè)的出現(xiàn),使得招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人氣火爆,但“海投”簡(jiǎn)歷現(xiàn)象再次出現(xiàn)。專家提醒,就業(yè)回暖不能盲目樂(lè)觀,也不要只盯牢上海,不妨將視線放到上海以外的地區(qū)。
    部分外企重新“露臉”
    記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到,首場(chǎng)大型招聘會(huì)吸引了復(fù)旦、上海交大、財(cái)大、華東師大、同濟(jì)等滬上多所高校畢業(yè)生,招聘會(huì)場(chǎng)外排起了長(zhǎng)隊(duì)。
    “去年沒(méi)有在招聘會(huì)上出現(xiàn)的外企,今年‘露臉’的挺多?!鄙虾=煌ù髮W(xué)技術(shù)類專業(yè)的小徐去年就到招聘現(xiàn)場(chǎng)“預(yù)熱”了一下。今年看到情形好轉(zhuǎn),心安穩(wěn)了不少。早在這次招聘會(huì)前,他已收到一些外企的面試通知,但他仍然想來(lái)尋找“伯樂(lè)”。
    據(jù)中智調(diào)研顯示,中國(guó)企業(yè)招聘意向在2009年第四季度首次上揚(yáng),今年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃人數(shù)較去年增長(zhǎng)15%至20%。其中,技術(shù)人員、銷售人員等初級(jí)崗位缺口巨大。
    記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到,快速消費(fèi)品行業(yè)需求火爆,而不少研發(fā)類外企對(duì)應(yīng)屆生的招募熱情很高。此外,本次招聘會(huì)百余家外企發(fā)布的崗位中,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)“招兵買馬”力度也較大,而教育、環(huán)保、客服行政等新興行業(yè)需求同樣旺盛。
    金融專業(yè)看到“曙光”
    去年,金融類專業(yè)遭遇了前所未有的“滑鐵盧”。而本次招聘會(huì)金融類職位約占10%,可謂“觸底反彈”。華東師大國(guó)際金融專業(yè)畢業(yè)生邵宏成說(shuō),外資銀行來(lái)了一些,這讓他看到了“希望的曙光”?!安贿^(guò),職位數(shù)量看漲,找工作的人數(shù)更是猛增,壓力還是很大?!毙∩壅f(shuō)。截至到9月底我國(guó)教育部門(mén)公布的數(shù)據(jù),今年未就業(yè)學(xué)生數(shù)與2010屆畢業(yè)生人數(shù)加起來(lái),大約有800萬(wàn)畢業(yè)生將參與新一輪就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    上海財(cái)大金融專業(yè)的小袁表示,招聘人數(shù)多,金融類對(duì)口崗位并不多,有些企業(yè)也只是來(lái)咨詢,他把大部分簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)投到了財(cái)務(wù)類職位。而記者看到,有些畢業(yè)生盲目“海投”,所投遞出的簡(jiǎn)歷涉及不同行業(yè)、各類不同崗位。一看到千篇一律的簡(jiǎn)歷,在場(chǎng)招聘人員也直搖頭。
    應(yīng)考慮“向外發(fā)展”
    上海財(cái)大就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚予絮肯定了今年求職的“回暖”趨勢(shì)。她說(shuō),上海財(cái)大從“十一”長(zhǎng)假之后,每天都有一到兩場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì),高峰時(shí)一天達(dá)六場(chǎng)?!靶蝿?shì)好轉(zhuǎn),但是不能盲目樂(lè)觀?!彼J(rèn)為,由于供需差額仍然明顯,就業(yè)形勢(shì)大幅度改觀還無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
    面對(duì)就業(yè)現(xiàn)實(shí),上海財(cái)大根據(jù)自身財(cái)經(jīng)類特色,開(kāi)設(shè)了求職選修課,并在暑假開(kāi)始聯(lián)系用人單位,組織就業(yè)事宜?!拔覀冞€引導(dǎo)學(xué)生不要‘一窩蜂’擠在上海應(yīng)聘。上海財(cái)大會(huì)帶學(xué)生去廣東、浙江等招聘會(huì)。視野放開(kāi)闊一些,道路才能更寬廣?!弊T予絮說(shuō)。
    譚予絮同時(shí)表示,學(xué)生自身的心態(tài)和求職方法還是關(guān)鍵,平常心很重要。此外,畢業(yè)生應(yīng)該了解用人單位的崗位需求、招聘流程,在做簡(jiǎn)歷、面試等細(xì)節(jié)上苦下功夫,萬(wàn)不可盲目求職。 實(shí)習(xí)生 李曉清本報(bào)記者 錢(qián)瀅瓅