計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。不需要華麗的詞藻，簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。本篇文章是為您整理的《2022年度黨建工作計(jì)劃》，供大家閱讀。
1.2022年度黨建工作計(jì)劃
一、圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鞏固42個(gè)市、縣級(jí)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。扎實(shí)抓好32個(gè)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取在6月底進(jìn)行驗(yàn)收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書(shū)記，確保力度不減，管理到位，取得實(shí)效、群眾滿(mǎn)意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會(huì)上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。在50個(gè)新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會(huì)+協(xié)會(huì)”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成20xx年度45個(gè)項(xiàng)目村建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)已建的186個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，發(fā)揮好作用。
加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)省委，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實(shí)好離任村黨支部書(shū)記、村主任的生活補(bǔ)助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹，爭(zhēng)取財(cái)政加大投入力度，20xx年?duì)幦〈寰\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到4萬(wàn)元。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭(zhēng)取每個(gè)村后備干部達(dá)到3-4人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。
二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。積極探索對(duì)離退休黨員、農(nóng)村無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員分類(lèi)教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。
實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開(kāi)展“一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評(píng)議”活動(dòng)，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好民主生活會(huì)指導(dǎo)、民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。加強(qiáng)黨員信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計(jì)。
抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員的宏觀(guān)指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。切實(shí)抓好縣委文件的貫徹落實(shí)，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實(shí)現(xiàn)全縣每個(gè)村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機(jī)制。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。總結(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善制度，逐步擴(kuò)大范圍。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，規(guī)范基層黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。
嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好的貫徹落實(shí)，開(kāi)展“好正職、好副手”評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)黨委書(shū)記管黨責(zé)任意識(shí)，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿(mǎn)意度，把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來(lái)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
四、圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本領(lǐng)，開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
精心制定實(shí)施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，縣級(jí)黨政、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，直屬機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在20xx年3月至8月進(jìn)行，鄉(xiāng)、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在20xx年9月至20xx年2月進(jìn)行。認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，精心制定實(shí)施方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
2.2022年度黨建工作計(jì)劃
一、堅(jiān)決落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任。在為民服務(wù)方面下苦功夫，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，解決xx山莊小區(qū)剩下的13.2%住戶(hù)轉(zhuǎn)化天然氣;加強(qiáng)對(duì)xx山莊小區(qū)居民自治的引導(dǎo)，倡導(dǎo)黨建引領(lǐng)、多元共治、民主協(xié)商，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。
二、進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果。繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性走訪(fǎng)黨員群眾家開(kāi)展上門(mén)談心談話(huà)，收集居民需求。作為社區(qū)的第一負(fù)責(zé)人，竭盡所能帶好頭，始終牢記黨的宗旨，帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好國(guó)家的法律法規(guī)，始終堅(jiān)持以為民服務(wù)為第一標(biāo)準(zhǔn).
三、進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升社區(qū)工作水平。強(qiáng)化社工日常管理，提高服務(wù)能力。一是推行“十個(gè)一”的社區(qū)工作者座佑銘，即：“業(yè)務(wù)精一點(diǎn)，工作細(xì)一點(diǎn);動(dòng)作快一點(diǎn)，思路新一點(diǎn);笑容多一點(diǎn)，脾氣耐一點(diǎn);講話(huà)輕一點(diǎn)，埋怨少一點(diǎn);腳頭勤一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)”，塑造一支精干、務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)的社區(qū)工作者隊(duì)伍;二是要求社區(qū)工作人員積極參加全國(guó)社會(huì)工作師職稱(chēng)資格考試，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)工作理論、方法，學(xué)習(xí)社區(qū)工作技能、技巧，并結(jié)合自身和社區(qū)工作實(shí)際，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提升為民服務(wù)的本領(lǐng)和成效。
四、進(jìn)一步打造區(qū)域化黨建，優(yōu)化社區(qū)“大黨委”結(jié)構(gòu)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，讓社區(qū)“大黨委”機(jī)制作用發(fā)揮更好，共同落實(shí)"黨建工作聯(lián)做、社會(huì)管理聯(lián)抓、社區(qū)資源聯(lián)享、*難題聯(lián)動(dòng)、公益事業(yè)聯(lián)辦"，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。更科學(xué)地引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理。把“共享(想)富麗”作為品牌抓手，繼續(xù)依靠群眾共同謀劃，及時(shí)把居民“所急、所盼、所需”問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商、集體決策、合謀共治，加強(qiáng)小區(qū)自治，增強(qiáng)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的意識(shí)和能力，積極引入社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)，給群眾創(chuàng)造更多的“小確幸、微幸福”。
五、進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化。積極與新聞媒體、企事業(yè)等社會(huì)單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，開(kāi)展各類(lèi)主題廣場(chǎng)文娛演出及便民利民服務(wù)活動(dòng)，舉辦社區(qū)棋牌比賽、優(yōu)秀影片展播等，豐富群眾的文化生活，努力營(yíng)造積極向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍，不斷增強(qiáng)群眾文化自信。
3.2022年度黨建工作計(jì)劃
20xx年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)X砥礪前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
一、全面夯實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。
進(jìn)一步強(qiáng)化思想武裝。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。深化“”主題教育，堅(jiān)決清除一切弱化黨的先進(jìn)性、損害黨的純潔性的因素。要重點(diǎn)抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，在學(xué)深、悟透、做實(shí)上再下功夫，進(jìn)一步樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步完善責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，明確黨委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員抓黨建工作的責(zé)任，形成齊抓共管的黨建工作格局。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，確保把方向、管大局、保落實(shí)作用充分發(fā)揮。實(shí)行黨建工作數(shù)字化管理。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。狠抓“三基”建設(shè)，推進(jìn)基層黨支部工作規(guī)范化、制度化，切實(shí)把企業(yè)黨建有效融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨建工作考核，對(duì)黨建工作不力的將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化黨建工作保障，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。
二、堅(jiān)決做好巡視整改工作。
集團(tuán)公司黨委承擔(dān)巡視整改工作的主體責(zé)任，集團(tuán)公司紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任;黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)整改。各基層黨組織書(shū)記作為落實(shí)整改工作的直接責(zé)任人，要扛起責(zé)任，做到真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。集團(tuán)各職能部門(mén)和責(zé)任單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不推不拖，逐項(xiàng)抓好整改任務(wù)落實(shí)。
三、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
當(dāng)前在集團(tuán)公司一些黨員干部中，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題在少數(shù)人身上比較嚴(yán)重地存在。有的檢視問(wèn)題能力退化，患得患失、諱疾忌醫(yī);有的批評(píng)能力弱化，明哲保身、裝聾作啞;有的是“廟里的泥菩薩，經(jīng)不起風(fēng)雨”，遇到矛盾驚慌失措，遇見(jiàn)斗爭(zhēng)直打擺子;只想爭(zhēng)功不想攬過(guò)，只想出彩不想出力，這哪還有共產(chǎn)黨人的樣子?衡量黨員、干部有沒(méi)有斗爭(zhēng)精神、是不是敢于擔(dān)當(dāng)，就要看面對(duì)大是大非敢不敢亮劍、面對(duì)矛盾敢不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢不敢挺身而出、面對(duì)失誤敢不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)。不擔(dān)當(dāng)不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)勢(shì)在必行。
四、持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)實(shí)施好雄鷹•春苗“雙百人才”工程。堅(jiān)持人品為重、忠誠(chéng)為貴、德才兼?zhèn)洌⒔∪澳苷呱?、平者讓、庸者下”，讓奮斗者脫穎而出的新機(jī)制。一把手要高度重視做好優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)工作，滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展需要。加強(qiáng)干部交流，強(qiáng)化跨界多崗位歷練，培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本的人才管理理念。推動(dòng)職業(yè)規(guī)劃、教育培訓(xùn)，績(jī)效考核三個(gè)全覆蓋;持續(xù)完善人才職業(yè)通道，優(yōu)化職級(jí)管理體系，細(xì)化專(zhuān)業(yè)序列;加大重點(diǎn)人才培養(yǎng)力度，有重點(diǎn)、多層次地啟動(dòng)集中培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)軍型人才。
五、扎實(shí)推進(jìn)平安X建設(shè)。
落實(shí)集團(tuán)公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，不斷完善平安建設(shè)體系，為集團(tuán)發(fā)展?fàn)I造平安穩(wěn)定環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。建好X綜合文化展廳，打造一批基層企業(yè)文化載體。適時(shí)舉辦專(zhuān)項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，繼續(xù)擴(kuò)大X球隊(duì)品牌影響，全面提升職工隊(duì)伍身體素質(zhì)和精神面貌。積極宣傳先進(jìn)典型，鼓舞士氣，激發(fā)斗志。大力弘揚(yáng)XX球隊(duì)“三年目標(biāo)一年實(shí)現(xiàn)”體現(xiàn)出來(lái)的“團(tuán)結(jié)拼搏、勇?tīng)?zhēng)一流”的精神，將其運(yùn)用到各項(xiàng)工作中去。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，深化民主管理。大力弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神。以“百?gòu)?qiáng)班組”活動(dòng)為抓手，倡導(dǎo)“積極向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、和諧團(tuán)結(jié)、甘于奉獻(xiàn)”班組文化。扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。要確保精準(zhǔn)扶貧任務(wù)的完成。扎實(shí)推進(jìn)幸福文明X建設(shè)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率效益增長(zhǎng)的同時(shí)，力爭(zhēng)職工人均收入年年有增長(zhǎng)。常態(tài)化推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境整治工作，持續(xù)改善礦容廠(chǎng)貌。積極推進(jìn)X和X棚改工作，加快推進(jìn)集團(tuán)公司灣里人才科技研發(fā)中心建設(shè)，努力改善員工工作條件。