根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和廣州市人事局《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）、《關于明確<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>有關問題的通知》（穗人發(fā)〔2005〕170號）的精神，經區(qū)政府同意,結合我區(qū)事業(yè)單位的實際用人需求，將于2009年12月份公開招聘區(qū)公路綠化養(yǎng)護所、區(qū)投資促進中心事業(yè)單位工作人員，為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，特制定以下實施方案。
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關工作人員，確保聘用人員素質。
二、組織領導
為做好招聘工作，成立本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。組長：郭共添，副組長：王雁威，成員：胡圣禎、朱建文。領導小組下設辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，工作人員從區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局、用人單位抽調，負責招聘的各項具體工作。
三、招聘單位和職位、條件
（一）招聘單位和職位：具體招聘單位、職位詳見《2009年花都區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（見附件1）。
（二）資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）符合計劃生育政策規(guī)定。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
2、學歷、專業(yè)要求和專業(yè)技術資格、工作經歷和年齡條件等詳見《2009年花都區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
非廣州市戶籍報考者（含增城市、從化市）應符合廣州市人口準入條件。
報考者的年齡、工作經歷年限計算以2009年11月30日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1979年11月30日后出生，年限要求以此類推)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2009年11月30日（星期一）—12月2日（星期三），咨詢電話：020-36899084。
2、報名地點：廣東汽車人才市場（花都區(qū)新華街建設北路冠華新城北門，即合興酒店對面）。
3、報名要求：
（1）報考者應提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術資格證書等有關證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。
（2）報考者每人限報一個職位,符合報考條件的人員填寫《報名表》（見附件2）一式一份（報名表可在花都人事人才網http://rsj.huadu.gov.cn下載或到報名點領?。?。
（3）由本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責受理應聘人員報名，并審查應聘人員的資格條件，符合報考資格人員名單于2009年12月7日前在花都人事人才網公布。
（4）領取準考證時間：2009年12月11日（星期五）。地點：廣東汽車人才市場。
應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
(二)考試
1、筆試（滿分100分，按50%計入總成績）
（1）筆試時間：2009年12月12日（星期六）上午。
（2）筆試地點：以準考證為準。
（3）筆試內容：行政職業(yè)能力測試。
（4）筆試成績公布：筆試成績和面試人員名單、面試具體時間安排于2009年12月17日下午在花都人事人才網公布。
筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1：4的比例確定面試人選。
2、面試（滿分100分，按50%計入總成績）
（１）面試內容：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等(其中應聘職位02者面試時須接受日語水平測試，測試成績占面試總成績的50%)。
（２）面試時間：2009年12月19日（星期六），地點：廣東汽車人才市場。
（三）體檢
1、根據(jù)筆試和面試計算總成績，在總成績合格（合格分數(shù)線為60分）的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）考核
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的應聘人員進行考核,主要考核應聘人員的思想政治素質、專業(yè)水平、業(yè)務能力、在校（單位）成績和表現(xiàn)等。
（五）公示
在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后，在花都人事人才網上公示5個工作日。
（六）聘用
對確定聘用的人員向本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室提供學歷（學位）證書的鑒定證明后辦理聘用手續(xù)。獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的往屆畢業(yè)生及社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、有關要求
事業(yè)單位公開招聘工作人員，是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣州市花都區(qū)人事局
二○○九年十一月二十五日
附件1
2009年花都區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
職位
代碼 招聘
職位 聘用
職位 招聘
人數(shù) 專業(yè)
要求 學歷/學位 其他資格條件
01 區(qū)公路綠化養(yǎng)護所 園藝助理工程師 1 觀賞
園藝 本科 年齡40周歲以下，具有初級或以上專業(yè)技術資格;有五年以上工作經歷。
02 區(qū)投資促進中心 九級職員 1 日語 本科/學士 年齡30周歲以下,取得日語國際能力水平一級證書；有較強的寫作能力。
本職位表所要求的學歷為最低學歷。
報名表.doc
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關工作人員，確保聘用人員素質。
二、組織領導
為做好招聘工作，成立本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。組長：郭共添，副組長：王雁威，成員：胡圣禎、朱建文。領導小組下設辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，工作人員從區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局、用人單位抽調，負責招聘的各項具體工作。
三、招聘單位和職位、條件
（一）招聘單位和職位：具體招聘單位、職位詳見《2009年花都區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（見附件1）。
（二）資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）符合計劃生育政策規(guī)定。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。
2、學歷、專業(yè)要求和專業(yè)技術資格、工作經歷和年齡條件等詳見《2009年花都區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
非廣州市戶籍報考者（含增城市、從化市）應符合廣州市人口準入條件。
報考者的年齡、工作經歷年限計算以2009年11月30日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1979年11月30日后出生，年限要求以此類推)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2009年11月30日（星期一）—12月2日（星期三），咨詢電話：020-36899084。
2、報名地點：廣東汽車人才市場（花都區(qū)新華街建設北路冠華新城北門，即合興酒店對面）。
3、報名要求：
（1）報考者應提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術資格證書等有關證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。
（2）報考者每人限報一個職位,符合報考條件的人員填寫《報名表》（見附件2）一式一份（報名表可在花都人事人才網http://rsj.huadu.gov.cn下載或到報名點領?。?。
（3）由本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責受理應聘人員報名，并審查應聘人員的資格條件，符合報考資格人員名單于2009年12月7日前在花都人事人才網公布。
（4）領取準考證時間：2009年12月11日（星期五）。地點：廣東汽車人才市場。
應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
(二)考試
1、筆試（滿分100分，按50%計入總成績）
（1）筆試時間：2009年12月12日（星期六）上午。
（2）筆試地點：以準考證為準。
（3）筆試內容：行政職業(yè)能力測試。
（4）筆試成績公布：筆試成績和面試人員名單、面試具體時間安排于2009年12月17日下午在花都人事人才網公布。
筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1：4的比例確定面試人選。
2、面試（滿分100分，按50%計入總成績）
（１）面試內容：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等(其中應聘職位02者面試時須接受日語水平測試，測試成績占面試總成績的50%)。
（２）面試時間：2009年12月19日（星期六），地點：廣東汽車人才市場。
（三）體檢
1、根據(jù)筆試和面試計算總成績，在總成績合格（合格分數(shù)線為60分）的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）考核
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的應聘人員進行考核,主要考核應聘人員的思想政治素質、專業(yè)水平、業(yè)務能力、在校（單位）成績和表現(xiàn)等。
（五）公示
在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后，在花都人事人才網上公示5個工作日。
（六）聘用
對確定聘用的人員向本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室提供學歷（學位）證書的鑒定證明后辦理聘用手續(xù)。獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的往屆畢業(yè)生及社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、有關要求
事業(yè)單位公開招聘工作人員，是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣州市花都區(qū)人事局
二○○九年十一月二十五日
附件1
2009年花都區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
職位
代碼 招聘
職位 聘用
職位 招聘
人數(shù) 專業(yè)
要求 學歷/學位 其他資格條件
01 區(qū)公路綠化養(yǎng)護所 園藝助理工程師 1 觀賞
園藝 本科 年齡40周歲以下，具有初級或以上專業(yè)技術資格;有五年以上工作經歷。
02 區(qū)投資促進中心 九級職員 1 日語 本科/學士 年齡30周歲以下,取得日語國際能力水平一級證書；有較強的寫作能力。
本職位表所要求的學歷為最低學歷。
報名表.doc