2010年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(沈陽(yáng))公開(kāi)招聘人員公告

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2010年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(沈陽(yáng))公開(kāi)招聘人員公告
    為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè),不斷提升辦學(xué)層次和辦學(xué)水平,根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的實(shí)際,現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    本次招聘共有26個(gè)崗位。具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。
    二、招聘對(duì)象及條件
    1.招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
    2.報(bào)考人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律;熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的品行;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。
    3.資格條件和相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2010年4月30日。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘信息及報(bào)名要求
    招聘公告分別在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和校園網(wǎng)及報(bào)刊上發(fā)布。
    (二)報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至3月10日,每天上午8:00-11:30,下午2:00-4:30。(節(jié)假日不休息)
    2.報(bào)名地點(diǎn):遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦(地址:沈陽(yáng)市皇姑區(qū)黃河南大街105號(hào),南楓國(guó)際俱樂(lè)部后面)
    3.報(bào)名及資格審查:
    (1)報(bào)考人員須提供的證件:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件各1份,本人近期2寸免冠正面彩照2張。
    (2)根據(jù)招聘崗位和條件等有關(guān)要求進(jìn)行資格審查,符合要求的報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式2份。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,不予報(bào)名。資格審查合格后,由審核人員在報(bào)名登記表上簽字,加蓋用人單位公章。
    (3)報(bào)考人員按招聘職位要求條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。
    (4)咨詢(xún)電話(huà):024-88085660、024-86800170
    (三)面試和試講
    1.面試和試講由省服務(wù)業(yè)委員會(huì)會(huì)同遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不予聘用。
    2.面試和試講合格的,按面試和試講成績(jī)由高到低排序,確定考核人選。
    (四)體檢
    在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人選,按面試和試講成績(jī)由高到低的排序,按招聘計(jì)劃的1:1的比例確定。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺,按總成績(jī)由高到低的排序依次等額遞補(bǔ)。
    體檢工作由省服務(wù)業(yè)委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (五)考核
    省服務(wù)業(yè)委員會(huì)會(huì)同用人單位組織體檢合格人員的考核工作,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,按總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
    (六)公示
    1.公開(kāi)招聘結(jié)果公示工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。省服務(wù)業(yè)委員會(huì)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照招聘計(jì)劃和招聘程序,確定擬聘用人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳,在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
    2.公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    3.公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
    試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    四、其他
    其他未盡事宜,按省人力資源和社會(huì)保障廳《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    附件:招聘信息.doc