工作分析的基本概念
工作分析又稱(chēng)職務(wù)分析，是確定完成各項(xiàng)工作所需技能、責(zé)任和支持的系統(tǒng)過(guò)程。
工作相關(guān)的幾個(gè)概念
職業(yè)
工作族
工作
職位
職責(zé)
職權(quán)
任務(wù)
工作分析的內(nèi)容
工作設(shè)立的目的
工作內(nèi)容
工作聯(lián)系
工作發(fā)生時(shí)間
工作環(huán)境
工作任職者要求
3、工作分析在人力資源管理中的作用
工作分析對(duì)于人力資源管理者的重要作用：
人力資源規(guī)劃
人員的招聘
員工的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)
績(jī)效管理
工作評(píng)價(jià)
薪酬管理
員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
工作分析又稱(chēng)職務(wù)分析，是確定完成各項(xiàng)工作所需技能、責(zé)任和支持的系統(tǒng)過(guò)程。
工作相關(guān)的幾個(gè)概念
職業(yè)
工作族
工作
職位
職責(zé)
職權(quán)
任務(wù)
工作分析的內(nèi)容
工作設(shè)立的目的
工作內(nèi)容
工作聯(lián)系
工作發(fā)生時(shí)間
工作環(huán)境
工作任職者要求
3、工作分析在人力資源管理中的作用
工作分析對(duì)于人力資源管理者的重要作用：
人力資源規(guī)劃
人員的招聘
員工的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)
績(jī)效管理
工作評(píng)價(jià)
薪酬管理
員工的職業(yè)生涯規(guī)劃