安徽省太和縣2010年教師招聘簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府同意、市人社局批準(zhǔn)，2010年太和縣招聘教師300名，按照省委組織部、省人事廳皖人發(fā)[2002]24號(hào)和省政府辦公廳皖政辦[2006]13號(hào)文件規(guī)定。本著公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，確保積極穩(wěn)妥地做好該項(xiàng)工作，特制定《太和縣2010年教師招聘簡章》。
一、招聘對(duì)象
已取得教師資格，具有國民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)人員。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)理論修養(yǎng)，較好的教育教學(xué)基本素質(zhì)和技能。
3、報(bào)考縣直學(xué)校教師，應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師，應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所有報(bào)考人員均需取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證。
4、年齡30周歲以下（1980年1月1日后出生），身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。
5、應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)科崗位以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)。
三、指標(biāo)分配
本次招聘教師300名，其中縣直學(xué)校100名，農(nóng)村中小學(xué)200名。
四、招聘方式
1、資格審查
由縣人事局、編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局、教育局等有關(guān)單位抽派人員組成工作組，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的有關(guān)證件及檔案材料進(jìn)行逐人資格核查。
2、筆試與面試
筆試、面試及其評(píng)分由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，筆試200分，面試100分。
（1）筆試
①筆試知識(shí)層次：教育學(xué)、心理學(xué)以現(xiàn)行高等教育教學(xué)大綱為準(zhǔn)；各設(shè)崗學(xué)科專業(yè)課以高中課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)。
②試題內(nèi)容及賦分：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育學(xué)、心理學(xué)（合卷80分，時(shí)長80分鐘）；各設(shè)崗學(xué)科專業(yè)課（120分，時(shí)長120分鐘）。
（2）面試
①面試范圍：面試按各學(xué)科選聘人數(shù)的2倍，分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校兩部分，分學(xué)科按筆試成績從高分到低分確定面試人選。
②面試內(nèi)容：對(duì)教育教學(xué)基本技能進(jìn)行測(cè)試，以普通話水平、分析綜合能力、板書設(shè)計(jì)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容為主。
③面試結(jié)果運(yùn)用：面試分值100分，時(shí)長10分鐘以內(nèi)，面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入錄聘總分，但低于60分者不得進(jìn)入錄聘范圍。
3、體檢：按照錄聘規(guī)則，從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、公示：對(duì)預(yù)錄聘人員公示一周，公示無異議者確定為正式錄聘人員。
五、錄取及聘用
1、各專業(yè)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比為1：3及以上，不達(dá)此比例的筆試成績必須120分以上，方可擇優(yōu)錄聘。
2、首次錄聘，縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校分別進(jìn)行?？h直學(xué)校錄聘，分學(xué)科從高分到低分雙向選擇；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校錄聘，不分設(shè)初中小學(xué)崗位，只按學(xué)科從高分到低分依次錄聘，具體任教學(xué)校由中心校根據(jù)工作需要安置。如首次不能全崗錄滿，再從本次面試合格的未錄聘全體人員中組織下次錄聘，直至滿崗為止。
3、在錄聘過程中，并列分?jǐn)?shù)先按專業(yè)課分?jǐn)?shù)決定名次，專業(yè)課分?jǐn)?shù)相同，再按面試分?jǐn)?shù)決定。
4、凡是本次錄聘人員必須服從組織安排，并與縣人事局簽訂《太和縣中小學(xué)教師聘用合同書》。
5、建立服務(wù)期制度。凡被錄聘人員，五年內(nèi)不得申請(qǐng)流動(dòng)，在本縣服務(wù)時(shí)間不得少于8年。
六、聘用待遇
本次錄聘的人員，按程序辦理聘用手續(xù)后，由人事局、編委辦、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，教育局予以崗位安置。
七、報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2010年7月21日8：30分至7月25日18：00，逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
2、提供材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通高校畢業(yè)生須提交報(bào)到證。根據(jù)省教育廳等四部門教學(xué)[2006]09號(hào)文件有關(guān)規(guī)定（另公示），高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生在錄聘前，提供相關(guān)有效材料，方有資格進(jìn)入錄聘范圍，報(bào)考人員均需提供近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張（以上材料均需原件和復(fù)印件）。2010年暑期畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證、教師資格證的，可先提供畢業(yè)學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》，錄取前必須提供上述原始證件材料。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考縣直學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，均直接按學(xué)科報(bào)名。4、采像：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持有效身份證采像。
5、收費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，每位報(bào)考人員繳考務(wù)費(fèi)110元。進(jìn)入面試范圍的，收面試費(fèi)80元。
6、考試時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2010年8月考試，具體日期另行通知（請(qǐng)及時(shí)登陸太和縣人事人才網(wǎng)、太和縣教育網(wǎng)），考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
咨詢電話：8662196（教育局人事科）
監(jiān)督電話：8622559（縣監(jiān)察局）
8622529（縣人事局）
8662191（教育局監(jiān)察科）
太和縣人事局
太和縣教育局
二〇一〇年七月二十日
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府同意、市人社局批準(zhǔn)，2010年太和縣招聘教師300名，按照省委組織部、省人事廳皖人發(fā)[2002]24號(hào)和省政府辦公廳皖政辦[2006]13號(hào)文件規(guī)定。本著公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，確保積極穩(wěn)妥地做好該項(xiàng)工作，特制定《太和縣2010年教師招聘簡章》。
一、招聘對(duì)象
已取得教師資格，具有國民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)人員。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)理論修養(yǎng)，較好的教育教學(xué)基本素質(zhì)和技能。
3、報(bào)考縣直學(xué)校教師，應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師，應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所有報(bào)考人員均需取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證。
4、年齡30周歲以下（1980年1月1日后出生），身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。
5、應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)科崗位以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)。
三、指標(biāo)分配
本次招聘教師300名，其中縣直學(xué)校100名，農(nóng)村中小學(xué)200名。
四、招聘方式
1、資格審查
由縣人事局、編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局、教育局等有關(guān)單位抽派人員組成工作組，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的有關(guān)證件及檔案材料進(jìn)行逐人資格核查。
2、筆試與面試
筆試、面試及其評(píng)分由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，筆試200分，面試100分。
（1）筆試
①筆試知識(shí)層次：教育學(xué)、心理學(xué)以現(xiàn)行高等教育教學(xué)大綱為準(zhǔn)；各設(shè)崗學(xué)科專業(yè)課以高中課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)。
②試題內(nèi)容及賦分：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育學(xué)、心理學(xué)（合卷80分，時(shí)長80分鐘）；各設(shè)崗學(xué)科專業(yè)課（120分，時(shí)長120分鐘）。
（2）面試
①面試范圍：面試按各學(xué)科選聘人數(shù)的2倍，分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校兩部分，分學(xué)科按筆試成績從高分到低分確定面試人選。
②面試內(nèi)容：對(duì)教育教學(xué)基本技能進(jìn)行測(cè)試，以普通話水平、分析綜合能力、板書設(shè)計(jì)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容為主。
③面試結(jié)果運(yùn)用：面試分值100分，時(shí)長10分鐘以內(nèi)，面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入錄聘總分，但低于60分者不得進(jìn)入錄聘范圍。
3、體檢：按照錄聘規(guī)則，從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、公示：對(duì)預(yù)錄聘人員公示一周，公示無異議者確定為正式錄聘人員。
五、錄取及聘用
1、各專業(yè)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比為1：3及以上，不達(dá)此比例的筆試成績必須120分以上，方可擇優(yōu)錄聘。
2、首次錄聘，縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校分別進(jìn)行?？h直學(xué)校錄聘，分學(xué)科從高分到低分雙向選擇；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校錄聘，不分設(shè)初中小學(xué)崗位，只按學(xué)科從高分到低分依次錄聘，具體任教學(xué)校由中心校根據(jù)工作需要安置。如首次不能全崗錄滿，再從本次面試合格的未錄聘全體人員中組織下次錄聘，直至滿崗為止。
3、在錄聘過程中，并列分?jǐn)?shù)先按專業(yè)課分?jǐn)?shù)決定名次，專業(yè)課分?jǐn)?shù)相同，再按面試分?jǐn)?shù)決定。
4、凡是本次錄聘人員必須服從組織安排，并與縣人事局簽訂《太和縣中小學(xué)教師聘用合同書》。
5、建立服務(wù)期制度。凡被錄聘人員，五年內(nèi)不得申請(qǐng)流動(dòng)，在本縣服務(wù)時(shí)間不得少于8年。
六、聘用待遇
本次錄聘的人員，按程序辦理聘用手續(xù)后，由人事局、編委辦、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，教育局予以崗位安置。
七、報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2010年7月21日8：30分至7月25日18：00，逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
2、提供材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通高校畢業(yè)生須提交報(bào)到證。根據(jù)省教育廳等四部門教學(xué)[2006]09號(hào)文件有關(guān)規(guī)定（另公示），高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生在錄聘前，提供相關(guān)有效材料，方有資格進(jìn)入錄聘范圍，報(bào)考人員均需提供近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張（以上材料均需原件和復(fù)印件）。2010年暑期畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證、教師資格證的，可先提供畢業(yè)學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》，錄取前必須提供上述原始證件材料。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考縣直學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，均直接按學(xué)科報(bào)名。4、采像：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持有效身份證采像。
5、收費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，每位報(bào)考人員繳考務(wù)費(fèi)110元。進(jìn)入面試范圍的，收面試費(fèi)80元。
6、考試時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2010年8月考試，具體日期另行通知（請(qǐng)及時(shí)登陸太和縣人事人才網(wǎng)、太和縣教育網(wǎng)），考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
咨詢電話：8662196（教育局人事科）
監(jiān)督電話：8622559（縣監(jiān)察局）
8622529（縣人事局）
8662191（教育局監(jiān)察科）
太和縣人事局
太和縣教育局
二〇一〇年七月二十日