河南省羅山縣2010年公開招聘中小學(xué)教師的公告
根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2010年度我縣將面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師120名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
二、招聘計(jì)劃及職位
小學(xué)及高中教師120名（其中小學(xué)教師100名，普高14名，職高6名）；
三、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
2、身體健康，五官端正，無口吃。
3、年齡要求：專、本科畢業(yè)報(bào)考人員年齡28周歲以下（1982年1月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
4、符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷要求（指具有國家計(jì)劃統(tǒng)一招收的全日制普通專科及其以上院校畢業(yè)文憑）。
5、小學(xué)教師職位限于本縣籍人員報(bào)考。本縣服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”、大學(xué)生服務(wù)貧困縣志愿者不受戶籍限制。報(bào)考高中及職業(yè)教育教師職位的不受戶籍限制。
6、具有全日制高等院校碩士學(xué)位以上的研究生和年齡40周歲以下、中學(xué)一級職稱以上、身體健康、教學(xué)能力突出的非本縣在職高中教師報(bào)考高中教師崗位人員免于筆試，可直接參加面試，其筆試成績?nèi)?bào)該職位考生中的筆試高分。
7、具備相應(yīng)教師資格證書的在競聘教師崗位時(shí)，同等條件下優(yōu)先招聘，無相應(yīng)教師資格證書的如被擬定聘用，一年內(nèi)必須取得相應(yīng)職位類別的教師資格證書，否則試用期滿，不予正式聘用。
有下列情形之一的不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被學(xué)?；蛴萌藛挝婚_除的；因違法違紀(jì)被調(diào)查處理尚未結(jié)論的；不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員；其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日至7月27日每天8:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣人力資源和社會(huì)保障局（羅山行政中心樓二樓216室）。
3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)持身份證件（居民身份證，限羅山籍職位的還需持戶口本等）、畢業(yè)證、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件及近期同版免冠1寸彩照4張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《羅山縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員登記表》。
4、報(bào)名交考務(wù)費(fèi)、信息采集費(fèi)等100元。
5、每人只限報(bào)一個(gè)職位（或?qū)I(yè)）。
6、報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2：1以上，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
7、本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
8、報(bào)名資格審查合格者于2010年8月1日至8月2日持有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘辦法
公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行
1、考試：分為筆試和面試
（1）筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，委托市考試中心出題。
時(shí)間：2010年8月5日上午8:00—9:3010:00—11:30
地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容含公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容，滿分為100分；
專業(yè)知識(shí)：報(bào)考小學(xué)教師崗位為中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、《教育基本理論》(含教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等)滿分為120分；報(bào)考高中教師崗位不進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績。
方法：閉卷考試。
加分規(guī)定：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分:參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績加5分；上述人員服務(wù)期滿一年的，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績加2分。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分因素的，以高分值因素加分。上述人員報(bào)名時(shí)即向縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃調(diào)配錄用股提供相關(guān)證書、證明，逾期不再受理。
（2）面試
面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2010年8月11日到縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃調(diào)配錄用股領(lǐng)取面試通知單。
報(bào)考高中和職業(yè)學(xué)校教師崗位的面試采取試講方法，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)專業(yè)的課本知識(shí)。滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教體局共同組織實(shí)施。
考試總成績計(jì)算辦法：總成績＝筆試成績＋面試成績。報(bào)考小學(xué)教師崗位人員的筆試成績即為總成績。
面試時(shí)間。2010年8月12日上午8：00統(tǒng)一進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。
2、體檢和考核
根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。若出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下：（1）在羅山縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”、大學(xué)生服務(wù)貧困縣志愿者優(yōu)先；（2）有教師資格證者優(yōu)先;（3）全日制師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;（4）報(bào)考高中教師崗位筆試成績高者優(yōu)先，小學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先。
在體檢中，若有不合格人員，可按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局于8月15日統(tǒng)一進(jìn)行?？己斯ぷ饔煽h人力資源部門會(huì)同教育等有關(guān)部門共同組織實(shí)施，于8月20日前完成。
六、招聘紀(jì)律
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，陽光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0376—2178212，0376—2178256
附：2010年羅山縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
二O一O年七月十五日
附件：
2010年羅山縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2010年度我縣將面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師120名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
二、招聘計(jì)劃及職位
小學(xué)及高中教師120名（其中小學(xué)教師100名，普高14名，職高6名）；
三、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。
2、身體健康，五官端正，無口吃。
3、年齡要求：專、本科畢業(yè)報(bào)考人員年齡28周歲以下（1982年1月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
4、符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷要求（指具有國家計(jì)劃統(tǒng)一招收的全日制普通專科及其以上院校畢業(yè)文憑）。
5、小學(xué)教師職位限于本縣籍人員報(bào)考。本縣服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”、大學(xué)生服務(wù)貧困縣志愿者不受戶籍限制。報(bào)考高中及職業(yè)教育教師職位的不受戶籍限制。
6、具有全日制高等院校碩士學(xué)位以上的研究生和年齡40周歲以下、中學(xué)一級職稱以上、身體健康、教學(xué)能力突出的非本縣在職高中教師報(bào)考高中教師崗位人員免于筆試，可直接參加面試，其筆試成績?nèi)?bào)該職位考生中的筆試高分。
7、具備相應(yīng)教師資格證書的在競聘教師崗位時(shí)，同等條件下優(yōu)先招聘，無相應(yīng)教師資格證書的如被擬定聘用，一年內(nèi)必須取得相應(yīng)職位類別的教師資格證書，否則試用期滿，不予正式聘用。
有下列情形之一的不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被學(xué)?；蛴萌藛挝婚_除的；因違法違紀(jì)被調(diào)查處理尚未結(jié)論的；不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員；其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日至7月27日每天8:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣人力資源和社會(huì)保障局（羅山行政中心樓二樓216室）。
3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)持身份證件（居民身份證，限羅山籍職位的還需持戶口本等）、畢業(yè)證、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件及近期同版免冠1寸彩照4張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《羅山縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員登記表》。
4、報(bào)名交考務(wù)費(fèi)、信息采集費(fèi)等100元。
5、每人只限報(bào)一個(gè)職位（或?qū)I(yè)）。
6、報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2：1以上，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
7、本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
8、報(bào)名資格審查合格者于2010年8月1日至8月2日持有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘辦法
公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行
1、考試：分為筆試和面試
（1）筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，委托市考試中心出題。
時(shí)間：2010年8月5日上午8:00—9:3010:00—11:30
地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容含公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容，滿分為100分；
專業(yè)知識(shí)：報(bào)考小學(xué)教師崗位為中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、《教育基本理論》(含教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等)滿分為120分；報(bào)考高中教師崗位不進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績。
方法：閉卷考試。
加分規(guī)定：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分:參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績加5分；上述人員服務(wù)期滿一年的，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績加2分。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分因素的，以高分值因素加分。上述人員報(bào)名時(shí)即向縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃調(diào)配錄用股提供相關(guān)證書、證明，逾期不再受理。
（2）面試
面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2010年8月11日到縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃調(diào)配錄用股領(lǐng)取面試通知單。
報(bào)考高中和職業(yè)學(xué)校教師崗位的面試采取試講方法，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)專業(yè)的課本知識(shí)。滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教體局共同組織實(shí)施。
考試總成績計(jì)算辦法：總成績＝筆試成績＋面試成績。報(bào)考小學(xué)教師崗位人員的筆試成績即為總成績。
面試時(shí)間。2010年8月12日上午8：00統(tǒng)一進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。
2、體檢和考核
根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。若出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下：（1）在羅山縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”、大學(xué)生服務(wù)貧困縣志愿者優(yōu)先；（2）有教師資格證者優(yōu)先;（3）全日制師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;（4）報(bào)考高中教師崗位筆試成績高者優(yōu)先，小學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先。
在體檢中，若有不合格人員，可按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局于8月15日統(tǒng)一進(jìn)行?？己斯ぷ饔煽h人力資源部門會(huì)同教育等有關(guān)部門共同組織實(shí)施，于8月20日前完成。
六、招聘紀(jì)律
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，陽光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0376—2178212，0376—2178256
附：2010年羅山縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
二O一O年七月十五日
附件：
2010年羅山縣公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表