遼寧省喀左縣公共行政服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)縣委、縣政府同意，依據(jù)《喀左縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開(kāi)招聘辦法》，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局為喀左縣公共行政服務(wù)管理辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，招聘采取筆試、面試等方式進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 招聘崗位人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)
1、前臺(tái)引導(dǎo)員（1名）
資格條件：女性，身高1.6米以上， 30周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，品貌端正，待人熱情，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)。
2、綜合窗口工作人員（2名）
資格條件：35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工作敬業(yè)、熱情自信，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)。
3、商務(wù)中心工作人員（2名）
資格條件：35周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
二、招考對(duì)象及條件
（一）招考對(duì)象為喀左籍全日制院校畢業(yè)，且符合招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員、大學(xué)生志愿者（期滿，不受戶籍限制）、大學(xué)生村官（期滿，不受戶籍限制）及普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，具備崗位所需的知識(shí)與技能；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘方法
招聘考試由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考試分為筆試、面試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試三種形式。筆試、面試滿分均為100分，終成績(jī)以筆試、面試加權(quán)后按4:6計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試以合格為標(biāo)準(zhǔn)，其成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。其中，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的免試。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
筆試統(tǒng)一考試時(shí)間確定為2010年8月初，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為應(yīng)用文寫(xiě)作、行政職業(yè)能力測(cè)試。
面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定，前臺(tái)引導(dǎo)員面試比例為5:1,即參加面試的人數(shù)為筆試成績(jī)的前5名。綜合窗口、商務(wù)中心面試比例為3:1，即參加面試的人數(shù)為每個(gè)崗位筆試成績(jī)的前6名。面試內(nèi)容著重考察言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、行為舉止、應(yīng)變能力。招考崗位后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者，均列入面試人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定。面試由縣委組織部、縣委編辦、人力資源和社會(huì)保障局及公共行政服務(wù)管理辦公室組織。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
本次招聘，前臺(tái)引導(dǎo)員崗位報(bào)名人數(shù)不足5人的，取消招聘。綜合窗口、商務(wù)中心崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的，取消招聘。
四、招聘程序
招聘按公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試、聘用七個(gè)程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：報(bào)考者攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠彩色照片1寸3張，經(jīng)資格審查確認(rèn)符合條件后，方可填寫(xiě)報(bào)名登記表。
報(bào)名時(shí)間：2010年7月29日—2010年8月4日
報(bào)名地點(diǎn)：喀左縣公共行政服務(wù)管理辦公室（縣政府辦公樓2008室）電話：4892168
六、聘用及工資待遇
經(jīng)筆試、面試合格者予以聘用，招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)用工合同，工資待遇為每月1000元，單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
2010年7月28日
經(jīng)縣委、縣政府同意，依據(jù)《喀左縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開(kāi)招聘辦法》，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局為喀左縣公共行政服務(wù)管理辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，招聘采取筆試、面試等方式進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 招聘崗位人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)
1、前臺(tái)引導(dǎo)員（1名）
資格條件：女性，身高1.6米以上， 30周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，品貌端正，待人熱情，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)。
2、綜合窗口工作人員（2名）
資格條件：35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工作敬業(yè)、熱情自信，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)。
3、商務(wù)中心工作人員（2名）
資格條件：35周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
二、招考對(duì)象及條件
（一）招考對(duì)象為喀左籍全日制院校畢業(yè)，且符合招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員、大學(xué)生志愿者（期滿，不受戶籍限制）、大學(xué)生村官（期滿，不受戶籍限制）及普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，具備崗位所需的知識(shí)與技能；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘方法
招聘考試由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考試分為筆試、面試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試三種形式。筆試、面試滿分均為100分，終成績(jī)以筆試、面試加權(quán)后按4:6計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試以合格為標(biāo)準(zhǔn)，其成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。其中，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的免試。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
筆試統(tǒng)一考試時(shí)間確定為2010年8月初，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為應(yīng)用文寫(xiě)作、行政職業(yè)能力測(cè)試。
面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定，前臺(tái)引導(dǎo)員面試比例為5:1,即參加面試的人數(shù)為筆試成績(jī)的前5名。綜合窗口、商務(wù)中心面試比例為3:1，即參加面試的人數(shù)為每個(gè)崗位筆試成績(jī)的前6名。面試內(nèi)容著重考察言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、行為舉止、應(yīng)變能力。招考崗位后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者，均列入面試人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定。面試由縣委組織部、縣委編辦、人力資源和社會(huì)保障局及公共行政服務(wù)管理辦公室組織。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
本次招聘，前臺(tái)引導(dǎo)員崗位報(bào)名人數(shù)不足5人的，取消招聘。綜合窗口、商務(wù)中心崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的，取消招聘。
四、招聘程序
招聘按公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試、聘用七個(gè)程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：報(bào)考者攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠彩色照片1寸3張，經(jīng)資格審查確認(rèn)符合條件后，方可填寫(xiě)報(bào)名登記表。
報(bào)名時(shí)間：2010年7月29日—2010年8月4日
報(bào)名地點(diǎn)：喀左縣公共行政服務(wù)管理辦公室（縣政府辦公樓2008室）電話：4892168
六、聘用及工資待遇
經(jīng)筆試、面試合格者予以聘用，招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)用工合同，工資待遇為每月1000元，單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；試用期滿不合格的，取消聘用資格。
2010年7月28日