2010年銅仁網(wǎng)站公開招聘工作人員簡章
為加快我區(qū)網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展步伐，加強(qiáng)銅仁網(wǎng)站人員隊(duì)伍建設(shè)，確保完成網(wǎng)絡(luò)外宣工作，經(jīng)研究，銅仁網(wǎng)站擬面向社會公開招考、擇優(yōu)聘用6名工作人員。為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將招有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由銅仁地直事業(yè)單位招聘工作辦公室和招聘單位共同組織實(shí)施。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對象 1、本區(qū)生源或本區(qū)戶籍（2009年12月31日前在銅仁登記入戶）全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、外區(qū)籍具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；外區(qū)籍“211工程”及同批次本科院校錄取的未就業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生和在銅仁學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含貴州師范大學(xué)教學(xué)點(diǎn)和貴陽醫(yī)學(xué)院教學(xué)點(diǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
3、在我區(qū)服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。 來源：高校人才網(wǎng)
4、系統(tǒng)開發(fā)和網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)職位為緊缺職位，面向區(qū)內(nèi)外全日制普通高校未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘。
（二）報(bào)考條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
2、年齡：考生年齡為30周歲以下（1980年6月30日以后出生），碩士學(xué)位以上研究畢業(yè)生年齡可放寬為35周歲以下（1975年6月30日以后出生）。
3、身體健康。
4、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求 1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至11日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁網(wǎng)站（地區(qū)電視臺對面,原糧貿(mào)大樓五樓）。
3、報(bào)考所需材料：報(bào)名須持畢業(yè)證、報(bào)到證、有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠照片3張。西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任 職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報(bào)考證明；“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng) 往屆全日制普通高校本科畢業(yè)生還需提供由生源地教育主管部門出具的證明材料。
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4、報(bào)名方法
考生持報(bào)名所需材料到報(bào)名工作人員處進(jìn)行資格初審，合格者填寫《2010年銅仁網(wǎng)站招聘新增人員報(bào)名表》，由報(bào)名工作人員簽署同意報(bào)考意見并交納報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，由地直事業(yè)單位招聘工作辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考職位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由用人單位與招聘工作辦公室商議確定對該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)整，個(gè)別職位確因工作需要，報(bào)考人員又系應(yīng)往屆未就業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生，經(jīng)招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。報(bào)考緊缺職位的，不參加統(tǒng)一筆試， 由用人單位組織考試考核合格后，報(bào)地直事業(yè)單位招聘工作辦公室，經(jīng)統(tǒng)一體檢合格即可辦理聘用手續(xù)。
5、報(bào)名及考試費(fèi)100元。
（二）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁網(wǎng)站公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話。通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場者，視為自動放棄。
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3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證須與考場使用的身份證一致。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2010年8月26日至27日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：報(bào)名處領(lǐng)?。忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)?。?。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試 筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。
筆試時(shí)間為2010年8月28日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
筆試的科目為《綜合知識》?！毒C合知識》科目考試范圍為人事部編印的《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》等書。
（二）面試（專業(yè)能力測試） 綜合管理職位須參加面試，其他職位須進(jìn)行專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試由用人單位提出測試方案，經(jīng)地直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審核同意后，由招聘工作辦公室與用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
面試（專業(yè)能力測試）實(shí)行百分制。面試（專業(yè)能力測試）對象原則上按各職位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。
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（三）考試成績的計(jì)算 考生綜合成績按筆試總成績占50%，面試（專業(yè)能力測試）成績占50%的比例計(jì)算?？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。
五、招聘原則、工作程序、加分照顧政策、體檢、考核、聘用審批和招聘紀(jì)律按地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局銅地人社字[2010]60號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他 本招考簡章由中共銅仁地委組織部、銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-5223368 5224402
監(jiān)督電話：0856-5225812（地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢室）
附：《2010年銅仁網(wǎng)站招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
中共銅仁地委組織部 銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局
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二○一○年七月二十六日
為加快我區(qū)網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展步伐，加強(qiáng)銅仁網(wǎng)站人員隊(duì)伍建設(shè)，確保完成網(wǎng)絡(luò)外宣工作，經(jīng)研究，銅仁網(wǎng)站擬面向社會公開招考、擇優(yōu)聘用6名工作人員。為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將招有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由銅仁地直事業(yè)單位招聘工作辦公室和招聘單位共同組織實(shí)施。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對象 1、本區(qū)生源或本區(qū)戶籍（2009年12月31日前在銅仁登記入戶）全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、外區(qū)籍具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；外區(qū)籍“211工程”及同批次本科院校錄取的未就業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生和在銅仁學(xué)院、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含貴州師范大學(xué)教學(xué)點(diǎn)和貴陽醫(yī)學(xué)院教學(xué)點(diǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
3、在我區(qū)服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。 來源：高校人才網(wǎng)
4、系統(tǒng)開發(fā)和網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)職位為緊缺職位，面向區(qū)內(nèi)外全日制普通高校未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘。
（二）報(bào)考條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
2、年齡：考生年齡為30周歲以下（1980年6月30日以后出生），碩士學(xué)位以上研究畢業(yè)生年齡可放寬為35周歲以下（1975年6月30日以后出生）。
3、身體健康。
4、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求 1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月9日至11日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁網(wǎng)站（地區(qū)電視臺對面,原糧貿(mào)大樓五樓）。
3、報(bào)考所需材料：報(bào)名須持畢業(yè)證、報(bào)到證、有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠照片3張。西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任 職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報(bào)考證明；“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng) 往屆全日制普通高校本科畢業(yè)生還需提供由生源地教育主管部門出具的證明材料。
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4、報(bào)名方法
考生持報(bào)名所需材料到報(bào)名工作人員處進(jìn)行資格初審，合格者填寫《2010年銅仁網(wǎng)站招聘新增人員報(bào)名表》，由報(bào)名工作人員簽署同意報(bào)考意見并交納報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，由地直事業(yè)單位招聘工作辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考職位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由用人單位與招聘工作辦公室商議確定對該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)整，個(gè)別職位確因工作需要，報(bào)考人員又系應(yīng)往屆未就業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生，經(jīng)招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。報(bào)考緊缺職位的，不參加統(tǒng)一筆試， 由用人單位組織考試考核合格后，報(bào)地直事業(yè)單位招聘工作辦公室，經(jīng)統(tǒng)一體檢合格即可辦理聘用手續(xù)。
5、報(bào)名及考試費(fèi)100元。
（二）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁網(wǎng)站公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話。通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場者，視為自動放棄。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證須與考場使用的身份證一致。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2010年8月26日至27日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：報(bào)名處領(lǐng)?。忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)?。?。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試 筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。
筆試時(shí)間為2010年8月28日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
筆試的科目為《綜合知識》?！毒C合知識》科目考試范圍為人事部編印的《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》等書。
（二）面試（專業(yè)能力測試） 綜合管理職位須參加面試，其他職位須進(jìn)行專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試由用人單位提出測試方案，經(jīng)地直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審核同意后，由招聘工作辦公室與用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
面試（專業(yè)能力測試）實(shí)行百分制。面試（專業(yè)能力測試）對象原則上按各職位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。
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（三）考試成績的計(jì)算 考生綜合成績按筆試總成績占50%，面試（專業(yè)能力測試）成績占50%的比例計(jì)算?？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。
五、招聘原則、工作程序、加分照顧政策、體檢、考核、聘用審批和招聘紀(jì)律按地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局銅地人社字[2010]60號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他 本招考簡章由中共銅仁地委組織部、銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-5223368 5224402
監(jiān)督電話：0856-5225812（地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢室）
附：《2010年銅仁網(wǎng)站招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
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