21．當(dāng)事人（ ?。┬姓C(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。
A．不承擔(dān)
B．全部承擔(dān)
C．部分承擔(dān)
D．只有在自己提出聽證要求時(shí)承擔(dān)
22．除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰（ ?。﹫?zhí)行。
A．停止
B．不停止
C．可停止也可不停止
D．只可停止，不可不停止
23．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實(shí)施行政處罰時(shí)，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有（ ?。?。
A．查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B．使用非法單據(jù)罰款
C．使用或損毀扣押的財(cái)物
D．因不作為造成損害
24．行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人（ ?。?。
A．有權(quán)拒絕處罰
B．無權(quán)拒絕處罰
C．可提起行政訴訟
D．可依法申請(qǐng)復(fù)議
25．為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整（ ?。?，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，這是中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的立法目的。
A．工資結(jié)構(gòu)
B．人際關(guān)系
C．勞動(dòng)關(guān)系
D．合作關(guān)系
26．根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，（ ?。?yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)處理。
A．各級(jí)勞動(dòng)行政部門
B．各級(jí)工會(huì)
C．各級(jí)人民政府
D．縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府
27．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時(shí)，要按照《安全生產(chǎn)法》、（ ?。┮约跋嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A．《工會(huì)法》
B．《行政處罰法》
C．《勞動(dòng)法》
D．《礦山安全法》
28．在《勞動(dòng)法》中還規(guī)定了工會(huì)和個(gè)人對(duì)勞動(dòng)過程中的監(jiān)督權(quán)利。（ ）依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
A．各級(jí)工會(huì)
B．各級(jí)消費(fèi)者協(xié)會(huì)
C．各級(jí)人民政府
D．各級(jí)勞動(dòng)行政部門
29．任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)（ ?。?BR> A．回避
B．進(jìn)行阻撓
C．檢舉和控告
D．提起訴訟
30．《勞動(dòng)法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并（ ）。
A．接受繼續(xù)教育
B．取得特種作業(yè)資格
C．取得職業(yè)職務(wù)
D．取得執(zhí)業(yè)職稱
31．《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全（ ?。┲贫龋瑖?yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A．勞動(dòng)紀(jì)律
B．勞動(dòng)安全教育
C．勞動(dòng)事故處理
D．勞動(dòng)安全衛(wèi)生
32．《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的（ ?。?BR> A．勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用
B．勞動(dòng)安全補(bǔ)貼
C．勞動(dòng)防護(hù)用品
D．勞動(dòng)安全保障
33．《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（ ?。?BR> A．專業(yè)培訓(xùn)
B．專業(yè)考核
C．體能訓(xùn)練
D．健康檢查
34．勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（ ?。?BR> A．批評(píng)
B．檢舉
C．控告
D．拒絕執(zhí)行
35．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，（ ），保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
A．防止職業(yè)病
B．防治職業(yè)病
C．控制病源
D．積極救治
36．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者（ ?。?BR> A．獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)
B．獲得職業(yè)衛(wèi)生資格
C．獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)
D．獲得職業(yè)衛(wèi)生目的
37．（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。
A．勞動(dòng)保障部門
B．各級(jí)人民政府
C．各級(jí)工會(huì)組織
D．用人單位上級(jí)主管部門
38．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的（ ?。?yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。
A．負(fù)責(zé)人
B．勞動(dòng)者
C．負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者
D．生產(chǎn)人員
39．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行（ ?。?，并為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
A．職業(yè)保險(xiǎn)
B．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
C．職業(yè)健康檢查
D．職業(yè)健康管理
40．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（ ）衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
A．縣級(jí)以上人民政府
B．省級(jí)以上人民政府
C．國(guó)務(wù)院
D．當(dāng)?shù)?BR>
A．不承擔(dān)
B．全部承擔(dān)
C．部分承擔(dān)
D．只有在自己提出聽證要求時(shí)承擔(dān)
22．除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰（ ?。﹫?zhí)行。
A．停止
B．不停止
C．可停止也可不停止
D．只可停止，不可不停止
23．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實(shí)施行政處罰時(shí)，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有（ ?。?。
A．查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B．使用非法單據(jù)罰款
C．使用或損毀扣押的財(cái)物
D．因不作為造成損害
24．行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人（ ?。?。
A．有權(quán)拒絕處罰
B．無權(quán)拒絕處罰
C．可提起行政訴訟
D．可依法申請(qǐng)復(fù)議
25．為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整（ ?。?，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，這是中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的立法目的。
A．工資結(jié)構(gòu)
B．人際關(guān)系
C．勞動(dòng)關(guān)系
D．合作關(guān)系
26．根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，（ ?。?yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)處理。
A．各級(jí)勞動(dòng)行政部門
B．各級(jí)工會(huì)
C．各級(jí)人民政府
D．縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府
27．負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時(shí)，要按照《安全生產(chǎn)法》、（ ?。┮约跋嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A．《工會(huì)法》
B．《行政處罰法》
C．《勞動(dòng)法》
D．《礦山安全法》
28．在《勞動(dòng)法》中還規(guī)定了工會(huì)和個(gè)人對(duì)勞動(dòng)過程中的監(jiān)督權(quán)利。（ ）依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
A．各級(jí)工會(huì)
B．各級(jí)消費(fèi)者協(xié)會(huì)
C．各級(jí)人民政府
D．各級(jí)勞動(dòng)行政部門
29．任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)（ ?。?BR> A．回避
B．進(jìn)行阻撓
C．檢舉和控告
D．提起訴訟
30．《勞動(dòng)法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并（ ）。
A．接受繼續(xù)教育
B．取得特種作業(yè)資格
C．取得職業(yè)職務(wù)
D．取得執(zhí)業(yè)職稱
31．《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全（ ?。┲贫龋瑖?yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A．勞動(dòng)紀(jì)律
B．勞動(dòng)安全教育
C．勞動(dòng)事故處理
D．勞動(dòng)安全衛(wèi)生
32．《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的（ ?。?BR> A．勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用
B．勞動(dòng)安全補(bǔ)貼
C．勞動(dòng)防護(hù)用品
D．勞動(dòng)安全保障
33．《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（ ?。?BR> A．專業(yè)培訓(xùn)
B．專業(yè)考核
C．體能訓(xùn)練
D．健康檢查
34．勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（ ?。?BR> A．批評(píng)
B．檢舉
C．控告
D．拒絕執(zhí)行
35．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，（ ），保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
A．防止職業(yè)病
B．防治職業(yè)病
C．控制病源
D．積極救治
36．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者（ ?。?BR> A．獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)
B．獲得職業(yè)衛(wèi)生資格
C．獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)
D．獲得職業(yè)衛(wèi)生目的
37．（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。
A．勞動(dòng)保障部門
B．各級(jí)人民政府
C．各級(jí)工會(huì)組織
D．用人單位上級(jí)主管部門
38．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的（ ?。?yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。
A．負(fù)責(zé)人
B．勞動(dòng)者
C．負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者
D．生產(chǎn)人員
39．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行（ ?。?，并為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
A．職業(yè)保險(xiǎn)
B．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
C．職業(yè)健康檢查
D．職業(yè)健康管理
40．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（ ）衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
A．縣級(jí)以上人民政府
B．省級(jí)以上人民政府
C．國(guó)務(wù)院
D．當(dāng)?shù)?BR>